名古屋市立大学教職員組合　書記局ブログ

福利厚生だよりLIFE No.36「医労連共済キャンペーン」（2025年11月号）を発行しました

病気, ケガ, 火災の備えは「医労連共済」 でバッチリ ！

新規加入キャンペーンのご案内 第１弾
月額900円以上の加入者に
Quoカード1000円分を進呈！

名市大教職員組合では組合員を対象に医労連共済加入キャンペーンを実施します。
「医労連共済」は掛け金の7割近くを組合員の給付に使っています。非営利の労働組合がおこなう 共済事業のため、少額掛金で大きな保障。コスパ抜群といえるでしょう 。
医労連共済のホームページ（http://www.iro-kyosai.jp/）をご覧いただければ、掛金シミュレーションが出来ます。
詳しくは組合書記局（内線・ 桜山8026／E-mail honbu@ncu-union1. jp）にお問い合わせください。

医労連共済のココが魅力！

●自宅で安静。これも給付対象！
休業保障（１共済期間最大100日）が魅力

●コスパ抜群！
少ない掛金でどこにも負けない保障

●掛け金が変わらない！
何歳になっても掛金は変わりません



〜〜〜〜〜〜〜
　名古屋市立大学教職員組合は2,200名を超える組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、教職員組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

【生命・医療・交通災害のことなら医労連共済がおすすめです】
　●日額１万円の入院保障が必要と考えるあなたへ【月掛金3,000円】
　　http://blog.ncu-union2.jp/article/190971690.html
　●生命1,000万円＋入院日額5,000円のプランはいかがでしょうか【月掛金4,300円】
　　http://blog.ncu-union2.jp/article/190973104.html
　●月額2,000円で生命と医療をバランスよく
　　http://blog.ncu-union2.jp/article/190970468.html

【弁護士・税理士・社労士への初回相談が無料です】
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です

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●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山キャンパス 本部棟１階／内線：8026【月〜金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

名古屋市立大学教職員組合員のみなさまへ

名市大教職員組合書記局は八公立医科系労組懇談会＊出席のため、本日１０月３日（金）終日不在となります。
ご不便おかけし申し訳ございません。
どうぞよろしくお願いいたします。

＊公立医科系労組懇談会は全国から８つの医科系大学病院をもった労働組合が集まり、次のテーマを議題に話し合っています。
（1）賃金確定闘争2024年妥結状況及び2025年賃金確定に向けた取り組み
（2）予算・要員確保及び労働条件改善の取り組み
（3）各労組の特徴的な取り組み
（4）その他


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本部執行委員のみなさま
各病院関連支部役員のみなさま
大学連合支部役員のみなさま

愛知県医労連主催「ユニオンセミナー」のご案内です。
主体的に参加してもらえる「全員参加型」の組織づくりを学びましょう。

日時：９月２０日（土）１０：００〜１６：３０
場所：労働会館本館２階会議室
https://maps.app.goo.gl/auFm9sa3R4Wm2ryn9
※市大教職員組合員は原則実参加のみ

働きやすい職場、誇りをもって働き続けられる処遇など要求を実現するためには多くの仲間が必要です。ユニオンセミナーでは、仲間増やしの肝となる1対1の対話や周りの力を引き出し全員参加型の活動についてワークショップを交えて学びます。
詳細は下記チラシをご参照ください。


ふるってご参加ください。
参加者には行動費（土曜日・１日分）4,000円をお支払いします。
また、セミナー終了後には懇親会があります。懇親会の参加費用も組合から立替え払いでお支払いします。

参加して頂ける方は、
１）お名前
２）お弁当【あり・なし】
３）懇親会【参加・不参加】
をお知らせください。

申込みは９月17日（水）までに組合事務局(honbu@ncu-union1.jp)にご連絡ください。
応募の状況によっては事前に締め切る場合がございます。ご了承ください。

　2025年度教職員組合本部役員選挙は、5月28日(水)から6月12日(木)までの投票期間を終え、6月17日（火）に組合事務室で開票されました。その結果、候補者全員が投票総数1326票の過半数を上回り信任されました。投票率は、67.14％でした（休職者等を除く有権者数2,138人）。


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★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

【生命・医療・交通災害のことなら医労連共済がおすすめです】
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　　http://blog.ncu-union2.jp/article/190971690.html
　●生命1,000万円＋入院日額5,000円のプランはいかがでしょうか
　　http://blog.ncu-union2.jp/article/190973104.html
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【弁護士・税理士・社労士への初回相談が無料です】
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●奨学金借換専用ローン
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●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

組合員の皆さんから寄せられている
組合費に関する質問にお答えします。

Q：組合費がウン万円と高い！
A：共済組合の掛け金とお間違えではないでしょうか。

このお問い合わせがとても多いです。
共済組合掛金を組合費と混同している方が少なくありません。
共済組合掛金は「公立学校共済組合（公共済）」の掛け金です。
公共済は年金や健康保険を取り扱う組織であり、私たち名古屋市立大学教職員組合とは別法人です。


Q：そもそも組合費はいくらなの？
A：組合費は給料月額(基本給＋地域手当)×0.68％です(正規職員の場合)。
４大卒の新入職員で正規職員の場合、1,700円強です。
再雇用職員の場合は給料月額の0.63％、契約職員は0.54％、パートタイム職員は定額2,000円/年です。
産・育休などで休職中の方からは組合費をいただいておりません。

連合総研によると各企業等の労働組合の組合費は、月額組合費は平均5,066円、賃金収入に占める割合は1.61％です。
名市大教職員組合の組合費は月額平均2,100円ぐらいです。一時金(ボーナス)からはいただいておりません。
安ければ良い、と言うものでもありませんが、名市大教職員組合の組合費は他の労働組合と比べて決して高くありません。

https://ncu-union1.jp/join/

どうぞよろしくお願いいたします。

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★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

名古屋市立大学教職員組合員　各位

　　　　

2025市労連ミニパンフをお届けします

　
2025年度版「名古屋市労連ミニパンフNo.49（青色）」を配付します。名古屋市立大学で働く私たちが、自分の勤務条件を調べるのに、最も手軽なのがこの市労連ミニパンフです。いつでも手に取れるところに置いて、ご活用いただければ幸いです。ミニパンフNo.49-2（赤色）は別冊給料表です。ミニパンフは組合員へ全配布であり、各職場組合員数分入れておりますが、不手際で足りない場合は組合本部までご連絡ください。

あなたの「知りたいこと」に答える一冊。
例えば・・・

●給料日　p46
　1月、4月、5月は原則18日支給。ただし、18日が銀行休業日は直後の銀行営業日。
　上記以外の月は17日支給。ただし、その月の初日から17日までの間に祝日がある場合18日支給。

●給料表　別冊(赤色)
　毎年人事委員会が民間の賃金を調査し、公務員の給与に給料の賃上げ賃下げを勧告します。市大も公務員準拠ですので、賃上げ勧告について反映させるように労働組合がたたかい、賃下げ勧告については反対をします。昨年、初任給付近は2万円以上の引上げ、高年齢層も6千円前後の大幅賃上げを実現しました。
　一般職：P.2〜7「行政職給料表」
　医療技術職：P.26〜31「医療職給料表（2）」
　看護保健職：P.32〜37「医療職給料表（3）」
　教育職：P.38〜43「教育職給料表」「教育職（診療）給料表」

●昇給　p.6-9
　昇給とは、同一級内において上位の号給に上がる事です。
昇給日は年一回、10月1日です。昇給日に休職中及び育児休業中等の職員は、昇給がありません。しかし、復職すれば調整されます。
　昇給の決定方法は前年度の人事評価、休職期間などの調整などによって昇給できる号給数を決定します。
昇給調整に該当する事由として、4号給(55歳超の職員にあたっては1号給)から減じた号給数になる場合もありますP9(事由例：承認欠勤(私傷病職免・介護欠勤・通院欠勤)の日数によって1号〜4号減給、不承認欠勤の日数によって1号〜2号減給、など)。

●昇格　p.10-30
　昇格とは、職員の級を同一給料用表の上位の級に格付けすることをいいます。
　昇格する級・職種により昇格基準が異なります。昇格の際に加算する定額等の表（本編P13）をご参照ください。
　昇格基準については本編P16〜27をご参照ください。

●各種手当　p.31-37
　(1)地域手当
　国家公務員は勤務地によって物価の差があるので本給とは別に地域手当が支給されます。名古屋市と市大は国にならって地域手当を支給しています(15％)。労働組合は本給に組み込むことを要求しています。
　(2)期末手当及び勤勉手当
　ここには条例に規定された支給月数が示されていますが、実際には、その都度、市労連交渉で支給月数を決めています。基準日までの在職期間によって減額措置があります。組合は勤勉手当を廃止し期末手当に一本化することを要求しています。

●年次有給休暇　p.46
　20日付与されます(途中採用者は月ごとに変動P46(1)�B)。また、前年度分のみ未消化分が繰り越され、合算して40日が限度です。1日を8時間とし、最大5日間(8時間×5日間)時間休として取得もできます。取得時に理由の申告は必要ありません。

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　名市大教職員組合は2,200名を超える組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
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2025年度組合本部役員選挙について

2025年度名古屋市立大学教職員組合本部役員の選挙を下記の要領で実施します。



1　役職名及び定数

委員長・・・1名
副委員長・・若干名
書記長・・・1名
書記次長・・・1名
執行委員・・・若干名
会計監査・・・2名

2　立候補の届出
1）受付期間　5月1日(木)から5月23日(金)17時までに組合事務室必着
2）届出先　　組合事務室（川澄キャンパス・本部棟１階）または選挙管理委員
3）届出資格　名古屋市立大学教職員組合の組合員に限る
4）届出様式　立候補届出用紙（組合事務室、選挙管理委員の所にあります）に役職名、支部名、職場名、メールアドレス、氏名を記入の上、組合事務室または選挙管理委員に提出すること

3　投票期間
5月28日(水)から6月12日(木)17時までに組合事務室必着

4　その他　
不明な点がありましたら下記選挙管理委員にお尋ね下さい。

選挙管理委員

後藤　栄子 （大学連合支部 学生課学生支援係）
近藤　孝則 （病院支部 管理課施設管理係）
大崎　真理 （病院支部 患者サポートセンター）
松永　悠嗣 （東部医療センター支部 ７階東）
鈴木　智子 （西部医療センター支部 ３階西NICU）
安井　融　 （みどり市民病院支部 診療技術科臨床工学係）
市川　智也 （みらい光生病院支部 ５階北病棟）

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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

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各支部役員、評議員各位


　下記の要領で第63回定期大会を開催します。代議員の選出をお願いいたします。



○日時　　6月23日（月）13:30〜15:30ごろ（受付　13:00〜）
※昼食を用意しません。各自でご対応ください。

○場所　　川澄（桜山）キャンパス　本部棟４階ホール　※ZOOM併用

○選出基準と代議員数
６月１日時点の組合員の３％。現時点の組合員数で算出すると以下の通り。
大学連合支部５、病院支部38、東部医療センター支部10、西部医療センター支部10、みどり市民病院支部３、みらい光生病院支部２　 ※リハビリテーション病院はオブザーバー参加を求めます

○参加方法 年次有給休暇を取得もしくは週休を利用　

〇費用弁償　　組合規程に基づき、行動費を支給します

○登録方法 6月11日（水）までに代議員を選出し、同封の代議員登録票に記載し組合事務室へ提出してください。また、同封の代議員証（ピンク）を選出された代議員にお渡しいただき、当日お持ちください

〇ZOOM情報
書面にてお送りします。
ZOOMミーティングルームに参加する時点で、支部名もしくは病院名・職場と名前をご明示ください

○持ち物　　　代議員証(上記参照)、筆記用具等

ご不明な点がありましたら組合書記局（川澄キャンパス本部棟１階）までご連絡ください
Email honbu@ncu-union1.jp　内線：川澄8026　外線：052（853）8026


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必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
3月スイーツブレイク・コーヒーブレイクのお知らせです。

・みらい光生病院支部
日時：3月6日(金)16時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・東部医療センター支部
日時：3月11日(火)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・みどり市民病院支部
日時：3月12日(水)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

・西部医療センター支部
日時：3月17日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー

・病院支部
日時：3月28日(金)17時〜19時
場所：4階　第1会議室


みらい支部、みどり支部、病院支部ではコーヒーブレイクの名称をスイーツブレイクに変えています。
これまで通り交流の場として毎月行う予定です、ぜひ各支部組合員の皆さん当日参加ください。

コーヒーブレイク・スイーツブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

こんにちは書記局浜畑です。
1月コーヒーブレイクのお知らせです。
すでに過ぎている日程もあり、お知らせが遅くなり申し訳ございません。

・みどり市民病院
日時：1月15日(水)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@
・みらい光生病院
日時：1月17日(金)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール
・西部医療センター支部
日時：1月20日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー
・東部医療センター支部
日時：1月22日(水)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@
・病院支部
日時：1月31日(金)17時〜19時
場所：4階　第1会議室

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

すべての組合員のみなさまへ

組合書記局冬休み期間のお知らせです。

名市大教職員組合書記局は2024年12月28日（土）〜2025年1月5日（日）の間、冬休みとなります。
ご不便おかけし申し訳ございません。
用件がございましたら、留守番電話にメッセージを残すか組合書記局宛にメールをお送りください。

●名古屋市立大学川澄（桜山）キャンパス　教職員組合事務室
場所：本部棟１階（中央自動ドアを入って左。廊下の突き当り
書記常駐日時：月〜金・9：00〜17：30

2024年も残すところ、あと数日です。
インフルエンザが流行っているようです。
どうぞご自愛ください。




　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
12月コーヒーブレイクのお知らせです。
今年最後のコーヒーブレイクですので、各病院組合員の皆さんぜひご参加ください。

・みらい光生病院
日時：12月6日(金)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・西部医療センター支部
日時：12月16日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー

・東部医療センター支部
日時：12月16日(月)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・病院支部
日時：12月24日(火)17時〜19時
場所：4階　第1会議室

・みどり市民病院
日時：12月25日(水)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、全ての会場で組合新規加入者も受け付けております。受付の役員から組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

学内版WEBサイト「安全衛生」ページを更新しました。
https://ncu-union2.jp/anzeneisei/

労働安全衛生法に基づき、一定の基準に該当する事業場では安全委員会、衛生委員会（又は両委員会を統合した安全衛生委員会）を設置しなければならないこととなっています。

【委員会設置の目的】
労働災害防止の取り組みは労使が一体となって行う必要があります。そのためには、安全委員会や衛生委員会において、労働者の危険又は健康障害を防止するための基本となるべき対策（労働災害の原因及び再発防止対策等）などの重要事項について十分な調査審議を行う必要があります。

【その他（共通事項）】
�@ 毎月一回以上開催すること。
�A 委員会における議事の概要を労働者に周知すること。
�B 委員会における議事で重要なものに係る記録を作成し、これを３年間保存すること。

働く私たちにとり、とても大切な会議の一つです。
会議資料をアップロードしています。

なお、学内版サイトのため、学外からの閲覧はIDとパスワードが必要です。
ご承知おきください。

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
11月コーヒーブレイクのお知らせが遅くなり、申し訳ありません。
既に過ぎている日程もありますが一覧として載せます。
各病院の組合員の皆さんぜひご参加ください。

・みらい光生病院
日時：11月1日(金)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・西部医療センター支部
日時：11月18日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー

・みどり市民病院
日時：11月21日(木)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

・東部医療センター支部
日時：11月26日(火)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・病院支部
日時：11月28日(木)17時〜19時
場所：4階　第1会議室


コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

こんにちは書記局浜畑です。
10月コーヒーブレイクのお知らせが遅くなり、申し訳ありません。
既に過ぎている日程もありますが一覧として載せます。
各病院の組合員の皆さんぜひご参加ください。

・みらい光生病院
日時：10月3日(木)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・病院支部
日時：10月16日(水)17時〜19時
場所：4階　第1会議室

・西部医療センター支部
日時：10月21日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー

・みどり市民病院
日時：10月22日(火)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

・東部医療センター支部
日時：10月23日(水)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

こんにちは書記局浜畑です。
9月14日に行われる「ろうきんセミナー」は皆さんチェック頂いていますか？
本日発行した組合つうしんにも詳細を載せておりますので、ぜひ予定を確保してご参加ください。
ZOOM開催ですので、インターネット環境があればどこからでも参加可能です。

9月各病院コーヒーブレイクのお知らせです。

・みらい光生病院
日時：9月6日(金)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・西部医療センター支部
日時：9月17日(火)17時〜19時
場所：4階　医療情報提供コーナー

・みどり市民病院
日時：9月19日(木)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

・東部医療センター支部
日時：9月24日(火)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・病院支部
日時：9月30日(月)17時〜19時
場所：4階　第1会議室

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

みどり市民病院「９月のコーヒーブレイク」のご案内です。

●と　き：９月１９日（木）
　　17時30分〜19時00分頃まで
　　※ドーナツ50個ほど準備しておりますが、品切れの際はご容赦ください。
●ところ：本館２階　管理課横の会議室

今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にお声がけください。

今回も多くの組合員のみなさまの参加をお待ちしております。
まだ、組合に加入していない職員も当日組合に加入していただければ参加できます。



●東海ろうきん　iDeCoスペシャルサイト
https://rokin-ideco.com/tokai/
●東海ろうきん　各種NISA紹介ページ
https://tokai.rokin.or.jp/unyou/toushi/nisa/

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

名市大教職員組合は組合福利厚生だより「LIFE No.21-組合費のお問い合わせについて-」を発行しました。

組合員の皆さんから寄せられている
組合費に関する質問にお答えします。

Q：組合費がウン万円と高い！
A：共済組合の掛け金とお間違えではないでしょうか。

このお問い合わせ、とても多いです。
共済組合掛金を組合費と混同している人が少なくありません。
共済組合掛金は「公立学校共済組合」の掛け金で、年金や健康保険を取り扱う組織であり、私たちの労働組合とは別の団体です。


Q：そもそも組合費はいくらなの？
A：組合費は給料月額(基本給＋地域手当)×0.68％です(正規職員の場合)。

再雇用職員の場合は給料月額の0.63％、契約職員は0.54％、パートタイム職員は定額2,000円/年です。
連合総研によると各企業等の労働組合の組合費は、１人月額組合費は平均5,066円、賃金収入に占める割合は1.61％です。市大教職員組合の組合費は１人月額平均2,089円、一時金(ボーナス)からは徴収していません。
安ければ良い、と言うものでもありませんが、市大教職員組合の組合費は他の労働組合と比べて決して高くありません。

https://ncu-union1.jp/join/

福利厚生だより「LIFE No.21-組合費のお問い合わせについて-」の詳細はコチラをご参照ください。

どうぞよろしくお願いいたします。

〜〜〜〜〜〜〜

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

お金に関するあなたの疑問や質問に専門家「東海ろうきん」に答えてもらうちょこっとセミナーを行います！

【日時】：2024年9月14日(土)13時〜14時頃(ZOOM開室12時50分頃)
【参加方法】：ZOOM参加のみ
【対象者】：市大教職員組合 組合員
【講師】：東海ろうきん　名古屋東支店担当者
詳細はコチラのPDFをご覧ください。

●今って新NISAを始めるタイミング？
●将来のお金が心配！
●奨学金のローンを借り換えした方が得なのかな？
●投資を始めたいけれどリスクが心配

東海ろうきんがお答えします！

●質問募集！
新NISAについてや、iDeCo、奨学金や車のローンの借り換え、将来の資産形成まで、お金に関する質問を募集します！

市大組合のメールアドレスhonbu@ncu-uinon1.jpまでご連絡ください！
届いた質問をセミナー当日に東海ろうきんがお答えします！
質問の締め切りは9月5日(木)です。

※必ず入室時に職場とお名前を表記ください
参加ご希望の方はhonbu@ncu-union1.jpまでご連絡下さい。


★ろうきんのローン借り換え　奨学金のケース
500万円を利子１％で借りている方が、利子0.5％のろうきんに借り換えすると
以下のように総支払金額が安くなります！

【１５年返済のケース】
利子１％の場合
　　総支払額 5,386,440円（元金５００万円、利息386,440円）
東海ろうきんの利子0.5％の場合
　　総支払額 5,190,487円（元金５００万円、利息190,487円）
東海ろうきんに借り換えた場合、195,953円安くなります。

●担保・保証人不要！
●保証料・手数料無料！