2018年12月10日

看護師部会いちご狩りバスツアーのお知らせ

毎年恒例の看護師部会バスツアーのお知らせです。

第1弾は2月23日(土)「いちご狩り&きんし丼(鰻丼)&ラコリーナ近江八幡ツアー」、第2弾は3月16日(土)「いちご狩り&近江牛ランチ&犬山城下町散策ツアー」です。お楽しみに。
特にツアー未体験の方、今年はぜひ参加してください!バスツアーの詳細は後日ご案内いたします。

昨年は岡崎&西尾ツアーと浜松ツアーを企画しました。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:39| お知らせ

2018年12月04日

12/3〜12/7 書記局二人体制を継続します

組合員の皆様へ

本日12月3日から7日までの間、諸事情により書記局の二人体制を継続します。

急用などで訪問を予定されている場合は事前にご連絡いただけますと幸いです。
内線は川澄8026です。
書記局員の勤務時間は8:45〜17:30です。水曜日のみ、10:15〜19:00です。

ご不便、ご迷惑をお掛けし申し訳ございません。
何卒よろしくお願い申し上げます。
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2018年11月19日

11/19〜11/30 書記局二人体制です

組合員の皆様へ

本日11月19日から30日までの間、諸事情により書記局が二人体制になります。

なお、11/19、11/22、11/26は一人体制です。
不在になる場合があります。
急用などで訪問を予定されている場合は事前にご連絡いただけますと幸いです。
内線は川澄8026です。
書記局員の勤務時間は8:45〜17:30です。水曜日のみ、10:15〜19:00です。

ご不便、ご迷惑をお掛けし申し訳ございません。
何卒よろしくお願い申し上げます。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:26| お知らせ

2018年11月15日

【開催日11月15日】名市大男女共同参画セミナー「自分らしさを仕事に生かす〜ともに働くためのコミュニケーションのコツ〜」のご案内

本日17時45分からの開催です。

【主催】男女共同参画推進センター
【内容】自分らしさを仕事に生かす〜ともに働くためのコミュニケーションのコツ〜
   安田 みきよ氏 中北薬品株式会社 企画経営本部
           マナーインストラクター部 チーフマナーインストラクター

   自分らしさを生かしながら、相手に伝わるコミュニケーションに大切なスキルや考え方を学びませんか。周りの方との気持ちの良い関係を築くことに役立つことでしょう。

【日時】平成30年11月15日(木曜日)午後5時45分〜7時
【開催場所】桜山キャンパス 医学部研究棟11階 A講義室
【対象】本学教職員・学生(事前申込不要)

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/gender/event/news/inner/012798.html


名市大公式サイトには、本講座の案内が掲載されていません。残念です。
https://www.nagoya-cu.ac.jp/event-calendar/index.html

対象が本学教職員と学生に限定されているからなのでしょうか?

ちなみに、首都大学東京は「共通」「学内向け」と分ける形で両方掲載していますね。
https://www.tmu.ac.jp/news/event_calendar.html

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2018年11月09日

11/27 第2回中央委員会(拡大)の開催について

中央委員、部会二役、執行委員のみなさまへ

いつも組合活動にご協力いただき、ありがとうございます。

下記の要領で第2回中央委員会を開催致します。
万障お繰り合わせの上ご参加くださいますようお願いします。

●日時 11月27日(火)12:15〜13:30頃まで(弁当をご用意します)
●場所 医学部同窓会館(川澄新厚生会館・東棟)2階会議室
●議題 1)支部・部会活性化のための闘争資金の活用について
    2)パートタイム職員の組合費引き下げについて、他

● 毎回、議長は支部持ちまわりで選出しています。今回は病院支部から議長をご推薦いただきますようお願いします。

【重要】
1)中央委員は代理出席が可能です。
  中央委員ご自身が出席できない場合は、必ず支部内の組合員から代理を立ててください。
  ※執行委員は代理出席が出来ません。
2)出席にあたっては午後1時間の時間休を申請していただきますようお願いします。
 (裁量労働制適用教員は手続き不要)

お手数ですが出欠予定(欠席の場合は代理出席者名)を11月21日(水)までに書記局へお知らせください。

どうぞよろしくお願いします。


名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

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2018年11月07日

学内版WEB「交渉資料&申入書」ページを更新しました

学内版ホームページを更新しました。

★交渉資料&申入書ページ http://ncu-union2.jp/kosho-data/

・10/25 事務折衝「年末一時金に関する要求書」「契約職員等採用試験および無期転換試験の受験資格についての申入れ」

〜〜〜一部抜粋します〜〜〜

●「年末一時金に関する要求書」

1 期末手当として基準月収の 2.5 月分以上を 12 月 10 日までに支給すること。なお、支給にあたっては期末手当に一本化すること。
2 職務段階別加算については、全員に支給すること。
3 再雇用職員、契約職員について、ボーナス分の月例給への算入額を 1 の措置と同等に引き上げること。

●「契約職員等採用試験および無期転換試験の受験資格についての申入れ」

1 契約職員等採用試験の募集要項に記されている「採用予定日において本学に有期雇用職員として勤務し退職又は解雇された後、6カ月を経ていない者」を削除すること。
2 無期転換試験の募集要項に記されている「4月1日時点で60歳未満の方」を削除すること。

〜〜〜〜〜〜


・10/31 事務折衝「年末手当に関する回答について」「平成30年度実施の給与改定(人事委員会勧告相当部分)について」

〜〜〜一部抜粋します〜〜〜
●「平成30年度実施の給与改定(人事委員会勧告相当部分)について」

2 一般職給料表の適用を受ける大学卒の職員の初任給水準の引上げ
名古屋市人事委員会の調査において、名古屋市行政職給料表の適用を受け
る大学卒の職員の初任給(地域手当を含む。)が、民間の事務員・技術者の大
学卒の初任給平均額を5,833円下回っていることを踏まえ、次のとおり、一
般職給料表の適用を受ける大学卒の職員の初任給水準について引上げを行う。

(1) 内容
一般職給料表給料表1級基幹号給8号給について、5,100円の引上げを行う。
なお、他の号給及び他の職務の級並びに他の給料表については、平成29
年度給与改定における給料表の作成原則及び作成方法に従い最小限度の
補正を行う。

(2)実施時期
平成31年4月1日
〜〜〜〜〜〜〜〜〜



学内版サイトのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。
ご了承ください。

名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:19| お知らせ

2018年11月05日

11月〜1月期の本部関連の主なスケジュール

11月〜1月期の本部関連の主なスケジュールについてです。

●11/6(火)ハラスメント根絶研究会/18:00〜@組合事務室
●11/7(水)市労連決起集会/18:30〜@ウィルあいち4階
■11/9(金)本部四役会議/18:00〜@山の畑1号館1階会議室
■11/14(水)第9回本部執行委員会/18:00〜@組合事務室
●11/16(金)市教協決起集会/18:30〜@川澄キャンパスさくら講堂
■11/21(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
■11/28(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
■11/30(金)第10回本部執行委員会/12:15〜@組合事務室
  ⇒第4金曜日・23日が祝日のため、第5金曜日開催に変更します。

■12/5(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
●12/8(土)組合役員合宿/13:00〜@サンヒルズ三河湾
■12/12(水)第11回本部執行委員会/18:00〜@組合事務室
■12/19(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
■12/26(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
■12/28(金)第12回本部執行委員会/12:15〜@組合事務室

■1/9(水)第13回本部執行委員会/18:00〜@組合事務室
■1/16(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
■1/23(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室
■1/25(金)第14回本部執行委員会/12:15〜@組合事務室
  ⇒三公立大学懇談会があるため、日程変更もしくは中止の可能性があります。
■1/30(水)本部四役会議/18:00〜@組合事務室

この他にも、
★病院支部四役会議:毎週水曜日12:15〜@病院支部資料室
★看護師部会定例会議:毎月第1・3木曜日18:00〜@組合事務室
★教育・医療技術職員部会定例会議:毎月第2木曜日18:00〜@組合事務室
★教員部定例役員会:毎月第4火曜日19:00〜@組合事務室
で開催しています。

関係者の皆様はご確認いただけますと幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:30| お知らせ

2018年10月26日

自治労連共済還元金 お支払いについて

自治労連共済加入の皆様へ

平素は自治労連共済にご加入いただき、ありがとうございます。

自治労連共済は掛金の70%を支払共済金に充て、剰余が出れば加入者に還元しています。今期も剰余があったため、加入者の皆様に還元いたします。還元金支払いの準備が整いました。今回の還元金の対象期間は2017年6月1日〜2018年5月31日です。組合書記局に電話(内線・川澄8026)連絡の後、印鑑持参の上、組合事務室(川澄キャンパス 本部棟1階)へお越しください。12月末までに受領していただけますと幸いです。その後は、一定期間の後、組合会計に戻入します。

今回の還元金の一例です。いずれも40歳以下のパターンです。
医療重視型の33型(1,820円/月)に加入している方の還元金は4,410円(還元率20.1%)です。バランス重視型の21型(1,430円/月)に加入している方の還元金は4,160円(還元率24.2%)です。

自治労連共済は自主共済のため、所得税等の控除対象にはなりません。控除証明書も出ませんのでご了承ください。

自治労連共済の詳細については、学内版サイトで掲載しています。
http://ncu-union2.jp/kyosai/
名市大教職員組合の組合員の皆様は、ぜひ、ご参照ください。

どうぞよろしくお願い申し上げます。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:17| お知らせ

2018年10月04日

秋の2つの決起集会 参加のお願い

名市大教職組 組合員の皆さまへ

いつも組合活動へのご協力ありがとうございます。国の人事院の勧告(8/10)は、月例給(0.16%)、ボーナス(0.05月分)とも引き上げとし、5年連続の引き上げ勧告となりました。しかし、初任給で1,500円、若年層については1,000円程度、その他は400円という改定額は公務職場の生活改善どころか、地域経済の再生に到底結びつかない低水準のものと言わざるを得ません。
市労連の賃金確定交渉の日程に合わせ、今年も市労連(名古屋市職員労働組合連合会)と市教協(市労連教職員組合連絡協議会)、2つの団体の決起集会の日程が決まりました。すべての支部・職場から代表を出していただきますようお願いします。

動員その1: 市労連 決起集会
● 日時:11月7日(水)18:30〜19:30終了予定

● 場所:ウィルあいち4階
http://www.will.pref.aichi.jp/frame/f-kotu.html
● 動員:各職場5%動員

動員その2: 市教協 決起集会
● 日時:11月16日(金)18:30〜19:30終了予定

● 場所:名市大 さくら講堂(川澄キャンパス)
http://www.nagoya-cu.ac.jp/campus-map/sakurayama.html
● 動員:各職場5%動員

支部書記長、病院支部評議員の皆様におかれましてはご参加いただける方にご連絡いただけますと幸いです。
ご多忙の中恐縮ですが、支部・職場でご相談いただきますようよろしくお願い申し上げます。

名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

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2018年09月27日

【参加者募集中】秋の交流集会

病院支部主催、看護師部会共催の「秋の交流集会」のご案内です。

★日時;2018年10月27日(土) 
★場所;名駅/JPタワー 「5Fセミナー室」(名市大サテライトオフィス)
  14:45  受付開始(名札あり)  
       グループごとにご着席ください
  15:00  開会の辞・支部長挨拶・交流会説明 
  15:10  グループ交流会議「他職場を知ろう」
  16:45  グループ代表者発表会(各グループ3分程度) 
  17:15  写真撮影 グループ別、全体集合
       後片付けにご協力ください
       5階から13階に移動 
  17:30  交流会(13階食堂) 
       ※アンケートの記入にご協力ください
  20:00  閉会の辞/解散


http://www.jptower-nagoya-hall.jp/access/

※ 申込みの募集期間⇒10月19日(金)までです。
※ なかまNo.5に添付の申込書に必要事項を記入の上、会費(1,000円)を添えて申し込んでください。
※ 本部棟1F組合事務室(内線8026)まで提出してください。どうぞよろしくお願いします。

昨年はヒルトンホテルで「スイーツ交流会」を開催し、43名が参加しました。
http://blog.ncu-union2.jp/article/181307509.html

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:21| お知らせ

2018年09月13日

名古屋市人勧「ボーナス0.05月引上げて年間で4.45月」

 名古屋市人事委員会は9月12日、名古屋市職員の期末・勤勉手当について0.05月分引上げるよう市長に勧告を行いました。一方で、「民間給与との較差71円」と「極めて小さいことから、改定を見送る」としました。ボーナスは0.05月引上げて年間で4.45月となり、5年連続の引上げとなります。ボーナスが0.05月引き上げられれば、平均2万円程度の年収増となります。

 名古屋市立大学の賃金水準は名古屋市職員と同水準を基本としていることから、名古屋市が引き上げられた場合、市大でも同様の措置が取られます。

〜〜〜「平成30年 職員の給与に関する報告および勧告の概要」より引用〜〜〜
○勧告のポイント
1 月例給
 (1)民間給与との較差 71円(0.02%)
 (2)給与改定 給与較差が極めて小さいことから、改定を見送る
2 ボーナス
 年間支給割合を0.05月分引上げ
 勤務実績に応じた給与を推進するため勤勉手当に配分


1 職種別民間給与実態調査
  ・市内の企業規模50人以上、かつ、事業所規模50人以上の1,699事業所から274事業所を無作為に抽出し、公務に類似する76職種に該当する実人員12,368人の4月分の給与について調査(うち中小企業の割合は37.2%)

2 給与較差
  ・本市職員と民間の事務・技術関係の職に従事する者について、役職段階、学歴、年齢の条件が同等と認められる者の相互の本年4月分の給与を比較

    民間の給与 383,052円
    職員の給与 382,981円
    較差       71円(0.02%)
    (平均年齢 40.9歳 平均勤続年17.2年)

3 給与改定
(1)月例給
  ・上記のとおり民間給与との較差が極めて小さいことから、改定を見送る
  ・職員の初任給が民間の初任給を下回っていることを踏まえ、大学卒の初任給水準を平成31年4月実施に向け引上げを検討することを必要
   【参考 平成30年4月時点の初任給月額】
   本市の行政職の初任給(地域手当を含む。) 大学卒 205,160円
   民間の初任給              大学卒 210,993円

(2)期末・勤勉手当(ボーナス)
  ・民間の支給割合4.46月分(職員の支給月数4.40月分)
  ・市内民間事業所における支給状況を考慮して、年間支給割合を0.05月分引上げ
  (4.40月分→4.45月分)、勤務実績に応じた給与を推進するため勤勉手当に配分
  ・勤勉手当の支給額の算出に際し成績率を用いる制度を、現行の課長級以上の管理職員に加え、係長級以下の職員についても導入を検討することが必要
  ・平成31年度以降において、6月期及び12月期の期末手当が均等になるように配分
(3)実施時期
   条例の公布日から実施
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜


名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:31| お知らせ

2018年09月03日

【ご案内】名市大をもっと知ろう講座〜在職者選考および無期転換試験対策講座 第二弾〜

第2回「名市大のことをもっと知ろう!〜第三期中期目標・計画について」
◎ 日時  10月16日(火)18:15〜19:25⇒10月9日(火)18:15〜へ変更します
◎ 場所  本部棟2階第一会議室
◎ 講師  中期目標・中期計画:杉山 篤史 氏(事務課/病院支部副支部長)
     先輩職員からのアドバイス:木村 和代 氏(財務課)
◎ 内容   1)第三期中期目標・中期計画について 45分(質疑応答含む)
       2)先輩職員からのアドバイス 25分(質疑応答含む)

◎ 受講料  組合員は無料
     組合未加入の方は3,000円(1、2回とも参加する方は通しで5,000円)
◎ 申込締切 10月11日(木)/メール(honbu@ncu-union1.jp)にてご連絡ください。
      ⇒10月4日(木)までにご連絡ください。

第2回「名市大のことをもっと知ろう!」は「セクションによって把握しにくい大学の動きを理解したい」という組合員さんからの意見をもとに企画しました。

過去の小論文では「超少子高齢化社会における名古屋市立大学・病院への問題点を1点挙げ、その影響と問題に対して、公立大学法人名古屋市立大学としてどのような対応をすればよいか述べよ。また、本学の職員としてあなたが貢献できることを述べよ」「中期計画のV-3に『コンプライアンスの推進に関する目標を達成するための措置』とあるが、コンプライアンスを推進する理由、業務上でコンプライアンスの重要性を実感していること、今後の展開について述べよ」という内容が出題されました。名市大全体の組織のこと、中期計画などを理解していなければ、書くことが難しい題材です。
第1回、第2回ともに受講していただき、無期転換試験、在職者選考試験に望んでいただければ幸いです。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:31| お知らせ

2018年08月30日

【ご案内】小論文指導のプロが教える、小論文講座〜在職者選考および無期転換試験対策講座 第一弾〜

昨年度に引き続き、名市大教職員組合では無期雇用転換試験および在職者選考試験対策講座を開催します。

第1回「小論文対策講座〜どうしたら伝わる小論文になるのか〜」
第2回「名市大のことをもっと知ろう〜第三期中期目標・中期計画について」

第1回の講師は元高校教諭の佐藤さんです。愛知県高等学校教職員組合主催の教員採用試験対策講座で、小論文講座の講師を長年担当した小論文指導のエキスパートです。小論文指導のプロと言っても過言ではありません。今回の講座では小論文の書き方や構成方法などを学んでいただきます。

第1回「小論文対策講座〜どうしたら伝わる小論文になるのか〜」
◎ 日時 9月20日(木)18:15〜19:15

◎ 場所 本部棟2階第一会議室
◎ 講師 佐藤 公一 氏(元高校教師/「愛知の高校教育」元編集長)
◎ 内容   ・小論文対策講座について(予定)
        小論文を書くための基本的な講義を行います。
        講義後、希望者には通信添削を受付けます。
◎ 受講料  組合員は無料
       組合未加入の方は3,000円(1、2回とも参加する方は5,000円)
◎ 申込締切 9月14日(金)必着/メール(honbu@ncu-union1.jp)にてご連絡ください。

講座では、論理的に小論文を書くためのテクニックを説明します。出題者が求めていることを的確に理解した上で、どうしたら伝わる小論文になるのかを学びます。受講後、希望者には通信添削を行います。

第2回の日程及び内容については現在調整中です。
決まり次第、ご連絡いたします。

組合未加入の方でも有料で参加できます。ぜひぜひ、ご参加ください。


名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:20| お知らせ

2018年08月22日

学内版サイト「各種資料」ページを更新

学内版サイト「各種資料」ページを更新しました。
http://ncu-union2.jp/shiryo/

★ 大会予決算>・2017年度決算および2018年度予算(案)

★ 組合役員合宿@蒲郡
・20170121 学習会 「挨拶」動画1 https://youtu.be/PBMF98ZKrhM
・20170121 学習会 「人間らしく働くために」動画2 https://youtu.be/71LR2g4bmoQ
・20170121 学習会 「人間らしく働くために」動画3 https://youtu.be/pc6ry44Kj_Y
・20170121 学習会 「人間らしく働くために」動画4 https://youtu.be/z0MnRAIVvKE
・20170121 学習会 「人間らしく働くために」動画5 https://youtu.be/S0DhIjH9JwY
・20170121 学習会「これまでの取り組みと今後に向けて」 動画6 https://youtu.be/fGk-LWedeJY
・20170121 学習会「これまでの取り組みと今後に向けて」 動画7 https://youtu.be/GtNYpg-HyfM

★ 在職者選考および無期転換試験向け 小論文対策講座
・20160903 小論文対策講座 動画1 
・20160903 小論文対策講座 動画2 
・20160903 小論文対策講座 動画3

youtubeを除き、学内版サイトのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。
ご了承ください。

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2018年08月08日

『つみたてNISA・iDeCo 学習会』を開催します!

病院支部主催のコーヒーブレイク内の特設会場で、『つみたてNISA・iDeCo 学習会』を開催します!

<日時> 8月24日(金)
<時間> 17:15〜 ※随時開催します
<場所> 病棟4階第一会議室 コーヒーブレイク内特設会場

※今回は病院支部以外の組合員のみなさまも参加できます。参加費は無料です。
ミスタードーナツとスタバのコーヒーを楽しみながら、説明を聞いてみませんか。予約不要です。



東海ろうきん職員が説明します♪この機会に是非お声かけください。
『つみたてNISA・iDeCo』以外にも相談を承っております。 
※「賢実貯金」「おやごころ」「各種ローン」など何でも結構です!


「家計の見直し」アンケートを同時開催します!
クレジットのリボ払いや金利の高いローンをそのまま払い続けていませんか? 
東海ろうきんで見直してみましょう。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:58| お知らせ

2018年07月24日

組合書記局「夏季休暇(8月15日〜16日)」のお知らせ

名市大教職員組合書記局は8/15(水)〜8/16(木)の間、夏季休暇となります。
18(土)、19(日)は通常通り、お休みです。

組合員の皆さまにはご不便をおかけし申し訳ございません。
用件のある方は留守番電話にメッセージを残すか、メールにてお知らせいただけますと助かります。
どうぞよろしくお願いいたします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:00| お知らせ

2018年07月17日

2018年度名市大事務職員採用試験について

2018年度 公立大学法人名古屋市立大学 事務職員採用試験募集【7月19日(木曜日)から応募受付開始】が始まりました。
大学公式サイトにアップロードされています。
ぜひ、興味関心のある方はご一読ください。

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/012064.html

〜〜〜公式サイトから一部抜粋〜〜〜

○試験区分 事務一般
○採用予定人員 7名程度

○主な職務内容等  事務局(総務課・財務課・図書館等)、学部事務室、附属病院等において、新規事業の企画立案も含めた事務に従事していただきます。
* なお、パソコンを活用して業務を進めることが基本となりますので WORD、EXCEL等のアプリケーションソフトの操作について知識のある方を求めます。

○受験資格
・昭和54年4月2日以降に生まれた方

○受付期間 
・平成30年7月19日(木)から平成30年8月8日(水)午後5時まで(必着)

○給与等
・月額給与:大卒205,160円(地域手当を含む。経歴等に応じて加算される場合があります。)
  この他に扶養手当、通勤手当、住居手当及び期末・勤勉手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。

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大学の事務職員というと、学生・大学院生のサポートと思われがちのようです。
事務職員の仕事は多岐にわたります。名市大は名市大病院があるため、医療技術スタッフ、看護師、医師、もちろん、患者さんのサポートという業務もあります。ホームページや大学発行の広報誌などでご確認いただき、応募することをお勧めします。

話は変わりますが、募集要項を見ながら、いつも「試験申込書は自署で書かなければいけないんだろうか?」と不思議に思います。

募集要項にも、「パソコンを活用して業務を進めることが基本」と記載されています。いまさら、自署で無くても良いと思いませんか。申込者の負担軽減に努めて欲しいものです。

ちなみに、同規模の公立大学法人では「首都大学東京」「大阪市大」が自署以外でも可能でした。

■首都大学東京
・自署以外も可
・ワードデータ ダウンロード可
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_staff/seiki.html

■横浜市大
・自署のみ
・PDFデータダウンロード
https://www.yokohama-cu.ac.jp/recruit/30jimu-ycu.html

■大阪市大
・自署以外も可
・エクセルデータ ダウンロード可
https://www.osaka-cu.ac.jp/ja/about/jobs/jobs_staff/staff


名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:35| お知らせ

2018年06月26日

2018年度本部役員選挙結果

2018年6月26日 公示第3号


公   示


 2018年度教職員組合本部役員選挙は、6月1日(金)から6月12日(火)までの投票期間を終え、6月25日(月)に組合事務室で開票されました。その結果、候補者全員が投票総数946票の過半数を上まわり信任されました。投票率は、77.16%でした(休職者等を除く有権者数1,226人)。

2018年6月26日
名古屋市立大学教職員組合本部役員選挙管理委員会
委員長  寺坂 和祥 (公印省略)


役員選挙結果については、学内版サイトを更新しました。
http://ncu-union2.jp/news/2673/

ご参照いただければ幸いです。





名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:30| お知らせ

2018年06月01日

2018年度本部役員選挙立候補者について

2018年6月1日 公示第2号

名古屋市立大学教職員組合
本部役員選挙管理委員会
委員長 寺坂 和祥(公印省略)


5月31日に立候補の受付を締め切り、以下の組合員の立候補届を受理しました。全ての役職が定数内の立候補者数のため、全員が信任投票となります。

立候補者名につきましては、学内版サイトをご覧いただきますようよろしくお願いいたします。
http://ncu-union2.jp/news/2521/


●2018年度組合本部役員選挙 委員長候補 所信表明

システム自然科学研究科 櫻井 宣彦
(現執行委員長)


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 本部執行委員長、三期目に立候補しますシステム自然科学研究科の櫻井です。中だるみにならないよう自身を引き締め、できる事を確実に実行していくことが、当組合の存在価値を高めるのには重要ではないかと思います。既に○×判断材料は十分にあるかとは思います。全学的に支部、部会まで眺めると課題は山積しているのですが、次期は次のようなことを重点的に成し遂げていきたいと考えています。

@次世代組合員の育成
当組合の存続には若手の組合員の育成が大切です。現在、皆様の職場環境を良くしようと献身的な支部、部会の役員、そして本部執行委員が頑張っていらっしゃいます。そこに若手を加え、たとえ少しの間だけでも役員として参画して経験値を上げることは、とても役に立ちます。将来的には、その経験は本業にも役立つと思います。各支部、部会においても後継者育成といった観点が必要であり、次世代の役員の育成はとても重要です。

A過半数代表選の確実な実施と勝利
労基法では当該事業場の労働者過半数で組織する労働組合がないときは労働者の過半数を代表する者と使用者との書面による協定が締結された場合に、それぞれ特別の効果を付与します。ですので、法に則った協定を締結するためには事業場ごとに労働者の過半数を代表することを担保する過半数代表選を行わないといけません。現在の我々にある団体交渉権などは、その結果がどうであれ当組合には残りますが、確実に実施でき、さらには当組合が勝てることが重要です。そのためには実施日までに少しでも組織率を上げておかなければなりません。

B慶弔金問題の解決
慶弔金の資金が底をつき始めていることを皆様はご存知でしょうか?1年間、執行部でその継続、廃止の議論をおこないましたが両意見とも拮抗し、まとめることができませんでした。お金に関係する話は(たとえ少額でも)全ての組合員に直接、関わりますので、解決することが非常に困難です。およそ1年間を皆様への周知期間とし、投票多数にて決定をしたいと思います。皆様に現在の慶弔金制度の歴史的経緯と現状の情報を提供します。廃止あるいは制度変更も含め存続、いずれかの判断をお願いしたいと思います。

制度として執行委員への信任投票の多数も重要ですが,皆様一人ひとりの信任が執行委員の駆動力となります。執行委員は理事長とも年に何度か団体交渉を行いますが,理事長より支持者の数自体が多いことは執行委員の発言の支えの一つになります。
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名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:33| お知らせ

2018年05月02日

自治労連共済新規加入の皆さんに⇒掛金2か月分プレゼント

 教職員組合では、新入職員のみなさんを歓迎する意味を込めて、自治労連共済の医療共済などに新規加入された方全員に掛金2か月分をプレゼントします。 新生活の安心サポートは自治労連共済にお任せを!
自治労連共済の詳細はコチラ⇒http://ncu-union2.jp/kyosai/ をご覧ください。

【プレゼントの対象】
(1)自治労連共済に新たに加入し、翌年度まで加入を継続した全ての組合員(新規採用者に限らない)とその家族となります。年度途中で退職した場合は受け取りの権利を放棄したとみなします。
(2)セット共済及び「生命共済10口かつ医療共済4口」以上の加入者です。火災共済は100口以上。
(3)再加入者は対象外となります。

【プレゼントの方法】
(1)効力開始月(※)に応じて次のとおりプレゼントします。
(※効力開始日は毎月1日。4月中に申し込んだ場合は5月1日)
a)4月〜9月・・・年度末に2ヶ月分の掛金をプレゼント。
b)10月〜12月・・・年度末に1ヶ月分の掛金をプレゼント。

★セット共済プラン 市大人気ベスト3
【1位】33型(月額1,820円)
⇒医療保障を重視しつつ、価格を抑えた人気のプランです。
【2位】21型(月額1,430円)
⇒医療保障をやや下げて、死亡保障を手厚くしたプランです。
【3位】31型(月額4,000円)
⇒医療保障をより一層重視させた人気のプランです。


問い合わせ、申し込みは組合事務室(本部棟1階)まで。内線=川澄8026
担当:岩井・藤原
一般用ホームページ http://www.ncu-union1.jp 「名市大 組合」で検索



名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りください。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:21| お知らせ