2024年04月19日

学内版サイト「安全衛生委員会」ページを更新しました

学内版サイト「安全衛生委員会」ページを更新しました。

https://ncu-union2.jp/anzeneisei/

学内版サイトを学外から閲覧する場合、IDとパスワードが必要です。
ご両所下さい。

安全衛生委員会への参加は組合の重要な活動の一つです。
名市大教職員組合は安全衛生委員会へ、過半数代表者推薦委員を選出し、参加しています。
※病院キャンパスは名市大教職員組合員数が職員の過半数を超えているため、労働組合推薦委員となります。

労働安全衛生法に基づき、一定の基準に該当する事業場では安全委員会、衛生委員会(又は両委員会を統合した安全衛生委員会)を設置しなければならないこととなっています。
※安全衛生委員会の設置は法的義務です。

【委員会設置の目的】
労働災害防止の取り組みは労使が一体となって行う必要があります。そのためには、安全委員会や衛生委員会において、労働者の危険又は健康障害を防止するための基本となるべき対策(労働災害の原因及び再発防止対策等)などの重要事項について十分な調査審議を行う必要があります。

【その他(共通事項)】
@ 毎月一回以上開催すること。
A 委員会における議事の概要を労働者に周知すること。
B 委員会における議事で重要なものに係る記録を作成し、これを3年間保存すること。

厚生労働省パンフレットより引用しました。
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/0902-2a.pdf

安全衛生委員会ではどのような議論がされているのか、ほんの一例を紹介します。

「2023年度 第1回合同安全衛生委員会」の議題は下記の通りです。
 1)安全衛生管理組織について
 2)令和5年度安全衛生委員会の日程及び重点施策について(案)
 3)令和5年度安全衛生委員会事業計画について(案)
 4)各キャンパス安全衛生委員会及び職場巡視結果の報告について
 5)令和4年度の時間外勤務の状況について

安全衛生委員会では職員のみなさんが安全、安心に働けるよう議論しています。少しでも働きやすい職場環境を作るためにも、安全衛生委員会の議論に注目していきましょう。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:04| 活動

2024年04月01日

名市大教職員組合新歓ガイダンスで155名の組合加入

名市大教職員組合は1日、名市大病院および東部医療センターで組合新歓ガイダンスを開催しました。
名市大病院の新歓ガイダンスではみどり市民病院およびみらい光生病院の新入職員も一緒に参加しました。
ガイダンスでは155名の新入職員さんが組合に加入してくれました。
皆さんの組合加入を心より、歓迎いたします。

愛知県医労連さんが組織拡大ニュースを作成してくれました。
ありがとうございました。
下記に掲載させて頂きました。

拡大FAXニュース 20 名市大 みらい光生 みどり市民  124名加入.jpg  拡大FAXニュース 21 東部医療センター新人説明会  51%加入.jpg

教育・医療技術職員部会では新入職員歓迎会を5月17日(金)に予定しています。⇒5月31日(金)に変更です。
場所は川澄(桜山)キャンパス西棟1階のイタリアン「サクラサイドテラス」です。
医学研究科や市大病院だけではなく、東部医療、西部医療、みどり市民病院、みらい光生病院の技術職員さんが対象です。
詳細は改めてご案内いたします。
お楽しみに。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:11| 活動

2024年03月11日

3月各病院のコーヒーブレイクの日程をお知らせ

こんにちは書記局浜畑です。
3月各病院のコーヒーブレイクの日程をお知らせします。

・東部医療センター支部
日時:3月15日(金)17時30分〜19時
場所:入院棟3階 会議室@

・西部医療センター支部
日時:3月15日(金)17時〜19時
場所:2階 小カンファ室(図書館よこ)

・みどり市民病院
日時:3月18 日(月)17時30分〜19時
場所:本館2階 管理課よこ会議室@

・みらい光生病院
日時:3月21日(木)16時30分〜18時30分
場所:2階 大会議室

・病院支部
日時:3月28日(木)17時〜19時
場所:会議室@


コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:18| 活動

2024年03月08日

【リハセン署名推進ニュース-04】第1次集約は3/25です

すべての組合役員のみなさまへ

愛知県医労連(正式名称=愛知県医療介護福祉労働組合連合会)の推進ニュースを添付します。
リハビリテーションセンター職員のみなさんは、連日のように署名行動を続けておられます。利用者の切実な声も日に日に大きくなっています。

名市大教職員組合としてもさらに取り組みを広げたいと考えます。
第1次集約日(全体は3月末。市大は3/25)に向けて、もう一回り、二回り、署名の取り組みを広げていきましょう。

オンライン署名もぜひカクサンして下さい。
https://chng.it/t4BGfGyK4W

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 名古屋市立大学教職員組合
 〒467-8601 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 本部棟1F
 (TEL)    052-853-8026/(FAX)052-851-9491
 (E-mail)  honbu@ncu-union1.jp
 (HomePage) 一般公開版 http://ncu-union1.jp/
       学内限定版 http://ncu-union2.jp/
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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:31| 活動

2024年02月22日

今年度定年退職・定年前退職される組合員の皆様へ

今年度定年退職・定年前退職される組合員の皆様へ

 長年のご活躍、本当にお疲れ様でした。組合への多大なるご協力に感謝申し上げます。
 今後も再雇用などで継続して名市大で働く方々もいらっしゃると思います。組合では再雇用などで職員番号が変わったとしても、手続きなしで継続加入いただいております。ご安心ください。
 教職員組合では組合加入10年毎に給付金をご用意しております。該当する皆さまには都度ご案内申し上げます。
 なお、組合脱退を希望する場合は大変お手数ですが、組合脱退届をご記入の上、組合事務室宛にお送りください。
 皆様のこれからのますますのご活躍を祈念致します。今後とも、教職員組合と末永くお付き合い下さいますようよろしくお願い申し上げます。

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 名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時 
 東海ろうきんのキャッシュカードはATM手数料実質無料です。
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/外線:電話1(プッシュホン)052-853-8026、内線:川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:15| 活動

2024年02月02日

【リハセン署名推進ニュース-03】署名活動が本格始動

すべての組合役員のみなさまへ

一昨日(1/30)、「リハセン署名運動キックオフ集会」が開かれ、名古屋市総合リハビリテーションセンターの大研修室は参加者で満席となりました。市大からも11名の組合員が参加しました。

 名古屋市総合リハビリテーションセンターは、障害のある人の相談・医療・訓練・社会復帰、その後のフォローまで、医療と福祉が連携し総合的で一貫したリハビリを35年間担ってきた県下唯一の施設です。
名古屋市は2025年4月から、赤字を理由に附属病院のみを市立大学に移管し、それ以外の福祉部門と分離、デイケアや訪問リハビリ、居宅といった介護保険事業は廃止すると決め、利用者にも職員に十分な説明もなく市議会で条例を通してしまいました。
長年当該施設を利用してきた障害当事者やそのご家族から医療と福祉を切り離し連携が損なわれることへの不安の声があがっています。
名古屋市に声を届けるべく署名を開始しました。積極的な取り組みをお願いいたします。

今日から順次署名用紙を職場に届けます。
署名の取り組みを呼びかける「組合つうしん」(※)を発行しました。ウラ面にはキックオフ集会の様子を伝える「市民の会」のニュースを転載しています。

※組合つうしんを学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要になります。ご承知おきください。

署名用紙は組合員数分の枚数を送ります。役員のみなさまからも署名の取り組みを広げるようお声がけ下さい。署名用紙が足りなくなったら書記局にご連絡下さい。
また、オンラインの署名もぜひ拡散して下さい。
https://chng.it/t4BGfGyK4W

第1次集約は3月末です。3月25日(月)までに教職員組合書記局へ集中して下さい。
よろしくお願いします。

=======================
 名古屋市立大学教職員組合
 〒467-8601 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 本部棟1F
 (TEL)    052-853-8026/(FAX)052-851-9491
 (E-mail)  honbu@ncu-union1.jp
 (HomePage) 一般公開版 http://ncu-union1.jp/
       学内限定版 http://ncu-union2.jp/

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 07:49| 活動

2023年06月13日

6月東部医療センター支部・西部医療センター支部のコーヒーブレイクお知らせ

こんにちは書記局浜畑です。

今月より東部医療センター支部および西部医療センター支部のコーヒーブレイクのお知らせを掲載いたします。


東部医療センター支部コーヒーブレイク
日時:6月21日(水)17時15分〜19時30分
場所:東部医療センター入院棟3階 会議室@


西部医療センター支部コーヒーブレイク
日時:6月26日(月)17時00分〜19時00分
場所:西部医療センター4階 小カンファレンスルーム前


各支部組合員の皆さんぜひ足を運んでください。
会場には支部役員も控えておりますので、ご相談等あれば声を掛けて下さいね。
また、新規組合員も募集しております。
職場でまだ組合に加入していない方がいればぜひ声を掛けて下さい。
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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:05| 活動

2023年04月07日

新入職員約200名が名市大教職員組合の仲間入り

本部執行委員のみなさまへ

今週、各病院での新人研修にあわせて組合新歓ガイダンスを実施しました。
4/3;東部医療センター
4/4;名市大病院・みどり市民病院・みらい光生病院合同、西部医療センターコメディカル
4/6;西部医療センター看護師のみ

取り組みに参加された役員のみなさん、おつかれさまでした。

*******
結果、全体で194名が加入されました。内訳は以下の通りです。
●病院支部 131名(看護師127名、事務4名)
●東部医療センター支部 14名(看護師13名、医療技術1名)
●西部医療センター支部 40名(看護師37名、医療技術1名、事務2名)
●みどり市民病院 6名(看護師6名)
●みらい光生病院 3名(看護師2名、医療技術1名)
*******

現時点で組合員は1,900名弱となり、過去最高の加入者数に到達しました。
多くの新規採用者に組合の役割や魅力をアピールでき、今後に向けた大きな足がかりを築くことができました。ありがとうございました。

引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:26| 活動

2023年02月09日

西部医療センター支部「2023年2月のコーヒーブレイク」のお知らせ

名市大教職員組合西部医療センター支部「2月のコーヒーブレイク」のご案内です。

●日時:2月27日(月)16時30分〜19時頃まで
  ※ドーナツは多数準備しておりますが、品切れの際はご容赦ください。
●ところ:4階職員控室

今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。
2月のコーヒーブレイクには88名の組合員が参加してくれました。今月も多くの組合員さんの参加をお待ちしております。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

次回の西部医療センター支部コーヒーブレイクは3月27日(月)を予定しております。お楽しみに♪

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書は名市大病院および川澄・山の畑・田辺・北千種キャンパス職員向け加入申込書東部&西部医療センター職員向け加入申込書のPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月〜金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:17| 活動

2023年01月26日

福利厚生だより「LIFE」No.5を発行しました

こんにちは書記局浜畑です。
昨日福利厚生だより「LIFE」No.5を発行いたしました。
今回は組合の顧問税理士による無料税金相談会です。
もしかして確定申告しないといけないのでは…?と思い当たる皆さん、ぜひ相談会をご活用ください。
確定申告をしなければならない方確定申告をすれば税金が戻る方
「LIFE」に対象になる方の一例を載せております。思い当たる項目はありますか?
昨年と同様相談会にはZOOMを使用します。
参加を希望される方は組合事務室に電話・メール等に連絡し、後日ZOOMのIDとPASSをお知らせいたします。
何かご質問等ありましたらお気軽に組合事務室へご連絡ください。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:48| 活動

2023年01月17日

福利厚生だより「LIFE」No.4を発行しました

こんにちは書記局浜畑です。
本日福利厚生だより「LIFE」No.4を発行いたしました。
今回はiDeCoについてご紹介の内容です。
定年後の年金暮らしが不安だったり想像つかない方、ぜひiDeCoを始めませんか?
自分のために積み立てて運用する年金なので、将来必ず自分の役に立ちます(運営結果によっては元割れもあるかもです…注意が必要)。
途中引き出せないのがメリットでありデメリットでもありますが、掛け金は5000円以上、1000円単位で自分で決めれて年に1回変更も出来るので、金額がしんどいなと思ったら増やせますし、まだ余裕があるなと思ったら増やすことも出来るので安心です。
iDeCoを取り扱うのに特にろうきんをおすすめするワケは、「福祉金融機関」であること。
そして窓口が来てくれること、とても便利です。
組合にご連絡下されば、ろうきんの営業さんと調節し、直接相談や申請する場を作ることが出来ます。
少し話を聞いてみたいな、と思った組合員の皆さん、ご連絡お待ちしております。
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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:17| 活動

2022年12月19日

大学設置基準の学習会を行いました

こんにちは書記局浜畑です。
先週、日本私大教連専従の三宅祥隆氏をお招きして大学設置基準の改定について学習会を行いました。
皆さん「大学設置基準」と言う言葉知っていますか?
簡単に説明すると、大学の授業時間や卒業単位、講師の基準や事務組織、施設整備等多岐にわたる大学についての「最低限の基準を定めた省令」です。
大学ではこの省令で定められた設置基準より下回らないようにすること、水準の向上を努めないといけません。
その基準が2022年10月に改定が文科省より通知され、内容は多岐に渡るものでした。
通知内容について三宅氏より分かりやすく講演頂き、問題点を改めて浮き彫りに感じました。
学習会内容については、録画をしており後日皆さんも視聴できるよう編集し、お知らせいたします。
ぜひこの機会に、自分の働いている「大学」について、今一度興味や関心を持つ機会になると幸いです。
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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:03| 活動

2022年10月13日

2022年「看護職員の労働実態調査」にご協力ください

名市大病院 看護師および助産師のみなさまへ
東部医療センター 看護師および助産師のみなさまへ
西部医療センター 看護師および助産師のみなさまへ

名古屋市立大学教職員組合看護師部会

名古屋市立大学教職員組合東部医療センター支部

名古屋市立大学教職員組合西部医療センター支部


 日頃組合活動にご理解・ご協力をいただきありがとうございます。
 日本医労連が、2024年の診療報酬・介護報酬改定、第8次地域医療計画開始にむけて、看護職員の労働と健康実態を明らかにし、大幅増員と夜勤・交替制労働の改善に役立てるために「看護職員の労働実態調査」を実施します。
 「看護職員の労働実態調査」の趣旨に賛同し、調査に協力することで、看護師の増員と夜勤改善につなげていきたいと思います。
 本調査では全国の看護職員と勤務する病院の看護職員との労働実態を比較をすることができます。比較することで私たちの働く病院の勤務条件の優れている点、劣っている点を知ることができ、今後の労働改善要求につなげていけます。ぜひ、労働実態調査にご協力ください。どうぞよろしくお願いいたします。

1.目的:2024年の診療・介護報酬改定、第8次地域医療計画開始にむけ看護師の労働と健康実態をまとめ、増員と夜勤改善に役立てる

※第8次地域医療計画 https://www.soumu.go.jp/main_content/000782323.pdf

2.締切:2022年11月18日「組合事務室」必着
【注意事項】調査用紙には「★回収締切日(厳守)★ 2022年11月末日」と記載されていますが、11月18日(金)までに組合事務室必着でお送りください。

3.調査票の取扱
 @回答は設問により、該当する番号に○をつけるか文字を記入する

4.対象者:看護職員(組合未加入者にも配布)※2022年度新採用者は含みません

5.回答項目
   @あなたの勤務先名称は
    名市大病院勤務者は「名市大病院」
    東部医療センター勤務者は「東部医療センター」
    西部医療センター勤務者は「西部医療センター」

    とご記入ください。
   A組合名は「名市大教職員組合」とご記入ください。
   B基本項目 問1は「公立大学」とご記入ください。

 同封の調査用紙に必要事項をご記入いただき、11月18日(金)までに名市大教職員組合事務室宛に文書交換でご返送いただきますよう、何卒よろしくお願いいたします。

【問い合わせ】名市大教職員組合書記局
E-mail honbu@ncu-union1.jp  
外線直通:052-853-8026/内線:桜山・8026


20221006_要請8号:添付@調査票_2022年看護職員の労働実態調査-2-1.jpg  20221006_要請8号:添付@調査票_2022年看護職員の労働実態調査-2-2.jpg

20221006_要請8号:添付@調査票_2022年看護職員の労働実態調査-2-3.jpg  20221006_要請8号:添付@調査票_2022年看護職員の労働実態調査-2-4.jpg
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:20| 活動

2022年04月06日

西部医療センター 組合新歓ガイダンスで65名が組合加入

西部医療センターへ入職おめでとうございます。

4月5日(火)新入職員さん向けの新歓ガイダンスを「多目的ホール」および「集団指導室」で開催し、65名が加入してくれました。
ありがとうございました。

お昼休憩を利用して組合ガイダンスを実施したため、組合からサンドイッチでドリンクを用意させていただきました。
喜んでいただけましたでしょうか。

4月18日(月)に4階職員控室でコーヒーブレイクを開催します。
開催時間は16時00分〜19時00分です。

ぜひ、先輩職員さんとともにお越しください。
新入職員さんにはミスタードーナツさんのドーナツ1個プレゼントです。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

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ご相談、お困りごとなどがございましたら組合事務室にお越しください。

●西部医療センター組合事務室
場所:中丸ハイツ2階1号室(北区中丸町1丁目16) ※中丸ハイツへは西部医療センターから北へ徒歩4分程度、約300メートルです。
書記常駐日時:毎週月曜9:00〜17:30

西部医療センター以外では、川澄(桜山)キャンパス内にも組合事務室があります。組合書記局員が在室しています。ぜひご活用ください。

●名市大教職員組合事務室(内線・川澄8026/外線・052-853-8026)
場所:名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 名古屋市立大学本部棟1階
書記在室日時:毎週月〜金曜9:00〜17:30


名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書は名市大病院および川澄・山の畑・田辺・北千種キャンパス職員向け加入申込書東部&西部医療センター職員向け加入申込書のPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階/内線・川澄8026)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月〜金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 07:53| 活動

2022年04月05日

名市大病院 組合新歓ガイダンスで163名が組合加入

名古屋市立大学病院へ入職おめでとうございます。

希望いっぱい、不安いっぱい。
いろんな思いで入職されたことと思います。

私たち、名市大教職員組合はあなたたちの仲間です。
ともに、名市大の未来をつくっていきましょう。

4月4日(月)新入職員さん向けの組合新歓ガイダンスをさくら講堂で開催し、163名が加入してくれました。
ありがとうございました。

4月13日(水)に病棟4階第一会議室でコーヒーブレイクを開催します。
開催時間は17時15分〜19時00分です。

ぜひ、先輩職員さんとともにお越しください。
新入職員さんにはミスタードーナツさんのドーナツ1個プレゼントです。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

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川澄(桜山)キャンパス内には組合事務室があります。組合書記局員が在室しています。ご相談などがございましたら、ぜひご活用ください。

●名市大教職員組合事務室(内線・川澄8026)
場所:本部棟1階
書記在室日時:毎週月〜金曜9:00〜17:30


名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書は名市大病院および川澄・山の畑・田辺・北千種キャンパス職員向け加入申込書東部&西部医療センター職員向け加入申込書のPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階/内線・川澄8026)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月〜金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:30| 活動

2022年04月04日

東部医療センター 組合新歓ガイダンスで33名が組合加入

東部医療センターへ入職おめでとうございます。

希望いっぱい、不安いっぱい。
いろんな思いで入職されたことと思います。

私たち、名市大教職員組合はあなたたちの仲間です。
ともに、名市大の未来をつくっていきましょう。

4月1日(金)看護師さん向けの新歓ガイダンスを開催し、33名が加入してくれました。
ありがとうございました。

4月13日(水)に入院棟3階第一会議室でコーヒーブレイクを開催します。
開催時間は17時15分〜19時30分です。

ぜひ、先輩職員さんとともにお越しください。
新入職員さんにはミスタードーナツさんのドーナツ1個プレゼントです。

みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

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東部医療センター内にも組合事務室があります。毎週金曜日のみですが、組合書記局員が在室しています。ご相談などがございましたら、ぜひご活用ください。

●東部医療センター組合事務室(PHS:4001)
場所:東部医療センター内 北4階エレベーターホール前
書記在室日時:毎週金曜9:00〜17:30


名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書は名市大病院および川澄・山の畑・田辺・北千種キャンパス職員向け加入申込書東部&西部医療センター職員向け加入申込書のPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階/内線・川澄8026)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月〜金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:22| 活動

2022年03月14日

市大三労組合同ニュース No.20「2022年度組織・定員計画の全容が明らかに」を発行

市大三労組合同ニュース No.20「2022年度組織・定員計画の全容が明らかに」を発行しました。
3つの労働組合とは名古屋市立大学教職員組合/名古屋市立病院職員労働組合/自治労名古屋市病院労働組合です。
2022年3月8日発行 共同デスク;名古屋市立大学教職員組合書記局(外線直通:052-853-8026)
主な内容は次のとおりです。

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2022年度組織・定員計画の全容が明らかに
  2月7日に提案を受けた来年度の組織定員計画の全容がようやく明らかにになりました。計画の全文を掲載します(一部組合で編集)。課別係別の増減表と総括表は次のURLもしくは右QRコードからご覧下さい。

1.令和4年度組織・定員(事務部門)の考え方について

令和4年度の組織改正について
 1 理事長・学長の別置に伴う事務組織再編

 理事長・学長の別置に伴い、副理事長の役割も分担(学長たる副理事長が教育研究を、事務局長たる副理事長がその他の事項(法人運営・病院))されることから、それぞれの事務体制を明確化するため、事務局を大学部門(教育研究部)と法人部門(総務部)に分離する。
 また、医学部の教育研究に係る事務機能を、医学・病院管理部から分離する。なお、3病院における一体的な教育研究支援体制を構築するため、教育研究課と臨床研究管理室(現病院統括部付)を再編し、医療人育成課(医学教育係、臨床研修係)及び医学研究推進課(研究推進係、臨床研究管理係、臨床研究支援係)の2課体制とする。
2 職員課の新設(総務課及び給与課の再編)
 法人規模の拡大に伴い職員数も大幅に増加し、また、人事労務に係る各種諸制度およびその運用も複雑化していることから、これらに対応すべく、給与課、総務課大学人事係及び病院人事係を再編し、職員課を新設する。
 大学人事係と病院人事係を統合し、新たに「人事係」を設置するとともに、主査(人材育成等)を新設する。また、大学給与係及び病院給与係を再編し、「給与係」「労務厚生係」を設置する。加えて、職員・・・

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記事の詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。
ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDF(名市大川澄キャンパス、山の畑キャンパス、田辺キャンパス、北千種キャンパス職員向け)PDF(東部医療センターおよび西部医療センター職員向け)をダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など
名古屋南部法律事務所新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談(30分以内)が無料です
東海労働金庫(各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど)相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟1階/内線:川澄8026【月〜金曜】、東部医療センター・北4階エレベーターホール前/PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:51| 活動

2021年12月09日

12/8(水)税金学習会を開催しました

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長)は2021年12月8日、川澄キャンパス本部棟4階ホールで税金学習会を開催しました。
学習会には22名(内訳・実出席17名、ZOOM出席5名)が参加しました。

今年度、看護師、薬剤師などの病院を中心とした教職員がワクチン接種要員として業務に従事し、兼業扱いであることから2か所以上からの給与所得を得ています。本企画はこうしたことを背景に、確定申告向けの税金学習会を実施して欲しいという組合員の声に応え、八田邦雄税理士を招いて学習会を実施しました。

●内容
  @年末調整の仕組み
  A過不足額の清算
  B年が明け、源泉徴収票が手元に届く
  C確定申告 必要ない場合はどんな時か、必要ない場合は何もしなくて良いか
        確定申告が必要なら確定申告の手続き方法(税務署へgo、e-tax、ネット上、マイナンバーなど)

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教職員組合では毎年1月下旬から2月初旬にかけて顧問税理士を招き、税金相談会を開催しています。相談会では個別具体的な質問を受け付けております。組合員のみなさまで相談などがございましたら、ぜひご活用ください。
今年度の日時が決まりましたら、改めてご案内いたします。


名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書は名市大病院および川澄・山の畑・田辺・北千種キャンパス職員向け加入申込書東部&西部医療センター職員向け加入申込書のPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

●組合顧問法律事務所「名古屋南部法律事務所」、顧問税理士「新大和税理士法人」の初回相談料が無料です
●東海労働金庫(各種ローン・NISA・iDeCoなど)への相談を随時受付けています

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:45| 活動

2021年11月16日

いのちと健康を守るための国会請願署名

名市大教職員組合員のみなさまへ

「安全・安心の医療・介護・福祉を実現し、国民のいのちと健康を守るための国会請願署名」にご協力いただき、ありがとうございました。
おかげさまで、312筆あつまりました。
愛知県医労連に届けます。

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名市大病院、東部医療センター、西部医療センターでは医療従事者の慢性的な不足が喫緊の課題でした。
コロナ禍により、医療従事者の不足がますます深刻な問題になっています。

公益社団法人「日本看護協会」は「看護職の夜勤交代制勤務に関するガイドライン」において「夜勤・交代制勤務の勤務編成の考え方」(P.35)を示しています。

https://www.nurse.or.jp/home/publication/pdf/guideline/yakin_guideline.pdf

*****
基準1  勤務間隔   勤務と勤務の間隔は 11 時間以上あける。
基準2  勤務の拘束時間   勤務の拘束時間は 13 時間以内とする。
基準3  夜勤回数   夜勤回数は、3交代制勤務は月8回以内を基本とし、それ以外の交代制勤務は労働時間などに応じた回数とする。
基準4  夜勤の連続回数   夜勤の連続回数は、2連続(2回)までとする。
基準5  連続勤務日数   連続勤務日数は5日以内とする。
*****
などがそうです。

これらの提案を順守し、長く働き続けられるためにも大幅な増員が必要です。
一人一人の声が集まることで、大きな力になります。
名古屋市立大学に勤務し、まだ教職員組合に加入していない方はぜひ組合に加入しましょう。お待ちしております。

★加入申込書はコチラのPDF(名市大川澄キャンパス、山の畑キャンパス、田辺キャンパス、北千種キャンパス職員向け)、PDF(東部医療センターおよび西部医療センター職員向け)をダウンロードしてください。

ダウンロードできる環境にない場合は組合書記局(外線 052-853-8026/内線・川澄 8026)から加入用紙をお送りします。ご連絡ください。
必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:43| 活動

2021年07月09日

組合つうしん No.1「2年ぶりに本部定期大会を開催」発行

名古屋市立大学教職員組合(やまだあつし執行委員長=人間文化研究科教員)は組合つうしん No.1「2年ぶりに本部定期大会を開催」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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2021年:看護主任の処遇改善、コロナ特勤の見直しなど10項目の継続課題を重点に交渉を進めます

 教職員組合は6月24日(木)、本部棟4階ホールで2年ぶりに定期大会を開催しました。第59回定期大会にはZOOM参加者を含め53名が参加しました。
 名古屋市職員労働組合連合会の佐藤慎一中央執行委員長、名古屋市立病院職員労働組合の松永悠嗣執行委員長、自治労名古屋市病院労働組合の牧原美雪執行委員長から連帯のメッセージを頂きました。
 定期大会は「3密回避」のため、例年支部の組合員数の10%を定数としていたところを新型コロナ感染症対策のため、代議員数の削減を図り、組合員数の4%としました。
 大会議案集の一部を抜粋しながら、2020年期の活動と2021年期の活動計画を報告します。

【2020年期活動報告】
○東部・西部医療センターの大学付属病院化問題

@教職員組合の見解と取り組み
 突然の実施日前倒しを受け、教職員組合は「組合つうしん」で組合の見解を発表しました(書記長見解・8/28付7)。そこでは、議会と理事長による前倒しの手法を厳しく糾弾しました。大学病院化そのものについては反対するものではないものの、労働条件に関わる「懸念」を表明しました。
 教職員組合は、10月12日には中央委員会を開き、組合としての立場や名古屋市の公的医療を守る課題にも取り組んでいかなければならないこと、病院局の2つの労働組合との協力・共同を進める必要があることを確認しました。

A労働条件の整理と初の3労組統一交渉
 病院局と大学法人が職員の労働条件の整理の方向を出したのは10月30日でした。
 市大教職組がブリッジになって2労組の意見を集約し要求書をまとめるという役割を果たしました。11月9日、3労組での統一要求書を法人理事長と病院局長宛に提出することができました。その後、医師、非正規の労働条件についても提案があり、12月17日、3労組は初めて統一交渉に臨みました。
 市大と東部・西部医療センター間の職員異動について、「(事務職を除き)当面、本人の意向に配慮する」ことを言明させ、市大の契約職員として採用された会計年度任用職員(月給制)については、市大の正規職員への登用試験・・・ 

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記事の詳細はコチラ(学内限定版)をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局(内線・川澄8026)までご連絡ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

自治労連共済(生命・医療・交通災害・火災)加入可(相談随時)
●顧問弁護士、税理士(初回相談無料)
東海労働金庫(各種ローン・NISA・iDeCoなど)相談随時

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:07| 活動