名古屋市立大学教職員組合　書記局ブログ

2021年度 公立大学法人名古屋市立大学事務職員採用試験【職務経験者区分】第一次試験合格者が発表されました。

受験者数112名中、合格者は78名でした。

https://www.nagoya-cu.ac.jp/media/R3jimugoukaku_keikensya.pdf

意欲的な方々が最終試験に合格することを願うばかりです。


応募状況を見ると、２年前よりも47名減少しています。
名市大は受験者からどのように見られているのか気になるところですね。

名市大公式サイトから抜粋しました。
https://www.nagoya-cu.ac.jp/recruit/office-demo/faq/

***********
【令和元年度実施】
令和元年度から事務職員の採用試験を「新卒・第二新卒区分」と「職務経験者区分」とに分けて実施しております。

試験区分 �@新卒・第二新卒区分 　�A職務経験者区分
　申込者数 　�@78 　�A184
　受験者数　 　�@66 　�A159
　一次合格者数 　�@31 　�A76
　二次合格者数 　�@16 　�A14
　採用(内定)者数 　�@7 　�A7
***********

令和2年（2020）度 事務職員採用試験募集【令和2年7月1日採用】(令和2年4月7日締切)についてです。
大学公式サイトより引用します。

〜〜〜〜
【試験職種・試験区分・採用予定人員・主な職務内容等】
●試験職種：事務職員
●試験区分：事務一般
●採用予定人員：若干名
●主な職務内容等：事務局（総務課・財務課・図書館等）、学部事務室、附属病院等において、新規事業の企画立案も含めた事務に従事していただきます。

【受験資格】
●昭和56（1981）年4月2日以降に生まれた方
＊パソコンを活用して業務を進めることが基本となりますので WORD、EXCEL 等のアプリケーションソフト
の操作について知識のある方を求めます。

【採用予定日】
令和2（2020）年7月1日

【給与等】
●月額給与：大卒以上 ２１１，０００円（地域手当を含む。経歴等に応じて加算される場合があります。）
この他に扶養手当、通勤手当、住居手当及び期末・勤勉手当などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。
●勤務時間：原則８時４５分から１７時３０分まで（医学・病院管理部勤務は８時３０分から１７時１５分まで）
●休 日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始
●休 暇：年次有給休暇２０日（採用年度は１６日）、その他特別休暇等
〜〜〜〜

詳しくは下記公式サイトをご覧ください。
https://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/017920.html


名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は名市大の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。


★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
　　　　　　子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
　　　　　　親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

●自治労連共済（生命・医療・交通災害・火災）加入可（相談随時）
●顧問弁護士、税理士（初回相談無料）
●東海労働金庫（各種ローン・NISA・iDeCoなど）相談随時

名市大教職員組合は市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

2019年度採用の正規事務職員の採用試験スケジュールが公式サイトで発表されました。

以下、一部を抜粋します。
詳細は必ずご自身でご確認くださいね。

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/011853.html

〜〜〜
名古屋市立大学は、平成18年4月1日に独立行政法人化をした公立大学法人です。

●主な職務内容等 事務局（総務課・財務課・図書館等）、学部事務室、附属病院等において、新規事業の企画立案も含めた事務業務に従事します。
●受験資格 昭和54年4月2日以降に生まれた方で、平成31月4月1日から就業可能な方
●第一次試験日程 平成30年8月26日（日）（予定）
●最終試験結果発表は 10 月初旬を予定
●申込期間 平成30年7月19日（木）〜8月8日（水）（予定）
●採用予定日 平成31年4月1日（予定）


詳細は事務局総務課人事係までお問い合わせください。

応答時間：平日の午前8時45分から午後5時30分まで （土曜日、日曜日、祝日を除く）
TEL ： 052-853-8062 （直通）
〜〜〜

学生さんや教員たちと接する部署、如何に社会貢献が出来るのかを日々思案する部署、400億余の大学の財務を取り仕切る部署、2,000人を超える職員の給与計算や福利厚生の手続きをこなす部署、大学病院の経営を検討する部署などなど、仕事の内容は多岐にわたります。
自分の個性を活かせる職場があるのでは、と思いませんか。

名古屋市立大学職員は公務員ではありませんが、原則として名古屋市職員の給料表に準じます。
評価により、大きく左右されることはないため、安定志向の皆さんには特にお勧めできる職場と言えます。


名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減（36協定順守）、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

名古屋市立大学の職員採用情報です。
名市大で働きたい、働いてもいいかな、と思ったみなさまは採用条件を確認の上、是非ともご応募ください。

○2018年5月16日
薬学部事務室 パートタイム職員の募集
【時給】：時給1,045円

○2018年5月16日
山の畑事務室 契約職員(育児休業等代替事務系職員)の募集
【給与等】 月額 大 卒：222,700 円 その他：205,400 円
この他に通勤手当（月額）及び超過勤務手当等が支給要件に応じて支給されます。

○2018年5月15日
大学院医学研究科 整形外科学分野 パートタイム職員の募集
【賃金等】時給 930 円〜1240 円

○2018年5月15日
大学院医学研究科 整形外科学分野 時給制職員の募集
【賃金等】時給 1045 円-1240 円

○2018年5月15日
大学院医学研究科 新生児・小児医学分野 時給制職員の募集
【賃金等】時給 930円（最初３か月間は885円）

○2018年5月14日
大学院芸術工学研究科 産業イノベーションデザイン領域(生体医工学)教員公募

○2018年5月10日
契約職員(社会連携センター専門員)の募集
【給与等】月額給与：３０７，４００円
　　　　　この他に通勤手当（月額）が支給されます。

○2018年5月 1日
大学院人間文化研究科 教授(臨床心理学(精神医学領域))の公募

○2018年4月27日
総務課 契約職員(育児休業等代替事務系職員)の募集
【給与等】 月額 大 卒：222,700 円 その他：205,400 円
この他に通勤手当（月額）及び超過勤務手当等が支給要件に応じて支給されます。

○2018年4月25日
第一回職員(社会福祉)採用試験募集(平成30年5月22日午後5時締切)

詳細は名市大公式サイトをご覧ください。
http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/index.html

どこの部署も、かなり採用に苦戦しているようです。
採用条件はもちろんですが、仕事の中身や働いている職員の様子が分かるような工夫が必要ですね。

立命館大学、京都大学、大阪大学などは魅力的なサイトをつくりこんでいます。名市大も頑張らなきゃ！！

http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/voice/

http://www.saiyou.adm.kyoto-u.ac.jp/recruit/peaople_works/#section_interview

http://www.osaka-u.ac.jp/sp/recruit2018/

近隣大学の事務系契約職員（有期雇用職員）の給料につき、ホームページで調べてみました。

【名古屋大学】
賃 金：年俸 252 万円（年俸額/12 ヶ月の金額を毎月支給。）
手 当：超過勤務手当、通勤手当（支給要件有り、上限 55,000 円／月）
http://www.nagoya-u.ac.jp/employment/part-time/index.html

【名古屋工業大学】
給　与：月額20万円〜34万円程度（年齢、経験年数等により異なる）
諸手当：通勤手当、超過勤務手当
https://www.nitech.ac.jp/actest/intro/saiyo/index.html

【愛知県立大学】
給　与：月額233,600円です。その他、所定の基準に従い、通勤方法及び距離に応じた通勤費相当額が加算されます。
http://www.puc.aichi-pu.ac.jp/saiyou.html

【金城学院大学】
初任給：時給　1,160円
諸手当：通勤手当（６ヶ月定期券相当額（但し上限30万円まで）を年２回支給）
　　　　時間外手当(労働基準法に基づく)
http://www.kinjo-gakuin.jp/content/recruit.html

【愛知淑徳大学】
給　与：時間給とする（大学卒、経験年数5年未満の場合の時間給：1,400円）
諸手当：通勤手当（月額45,000円まで、ただし、45,000円を超えるときは超える額の2分の1の額とし、上限70,000円まで支給）
時間外勤務手当
*住宅手当、扶養手当の支給はありません。
https://www.aasa.ac.jp/saiyo/index.html

【名城大学】
待遇：年俸300万円
待遇：社会保険完備、交通費あり、退職金なし
http://www.meijo-u.ac.jp/about/employ/

【名古屋学院大学】
給与（月額）： 200,000円
その他、通勤手当、超勤手当、入試手当等を支給
賞 与： 年間2ヶ月
https://www.ngu.jp/outline/recruit/boshuu-91197/

では、名市大はどうなのでしょうか。

◆名古屋市立大学（大学卒）
1年目 　217,900円／月額
2年目以降　239,200円／月額
4年目以降　241,700円／月額

※通勤手当、超勤（時間外）手当などは含みません。

近隣大学と比較し、名市大の給料が決して安いということはなさそうです。
とはいうものの、１〜２年目に離職されてしまう方も少なくありません。

離職の多い職場では業務の引き継ぐが滞り、職員の疲弊につながってしまいます。
直接の現場だけではなく、採用担当の部署も然りです。

少しでも長く名市大で働いていただけるよう、問題点を整理し、早急に改善していかなければなりません。
課題は山積みです。


名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減（36協定順守）、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りください。

名市大契約職員さんの最終合格発表は9日にありました。

学務一般は受験者数38名で27名が合格しました。
おめでとうございます。

晴れて、4月1日から名市大職員となりますね。
不安もありつつ、期待を抱きながらの出勤だと思います。

事務職員部会では新入職員歓迎パーティーを開催することになると思います。
横のつながりを深める意味でも、案内が届きましたら、ぜひ出席をご検討ください。


名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減（36協定順守）、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りください。

市大ホームページに載っていました。
http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/008185.html

一次試験合格者は次の通りです。
やっぱり、司書は人気があるんですね。

●学務一般　54名中41名
●司書分野　20名中5名
●医療ソーシャルワーカー　4名中1名

最終（二次）試験合格発表は2月9日の予定です。

【議題】
１）平成29年11月の時間外勤務の状況について
２）新たに発生した公務災害について
３）平成29年度ストレスチェック集団ごとの分析結果について


詳しくは学内版サイト「安全衛生委員会」ページをご覧ください。
http://ncu-union2.jp/anzeneisei/

学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。
ご了承ください。

契約職員(戦略広報推進員)採用試験があります。
受付期間は、平成29年11月1日(水曜日)から平成29年11月22日(水曜日)午後5時までです。

【従事予定業務（例）】
・広報に関する企画・立案、事業の実施や連絡調整等の業務
・報道関連業務

【雇用期間】
雇用期間は、採用日から採用後の最初の 3 月 31 日までとします。なお、6 ヶ月間の試用期間があ
ります。勤務成績等により、1 年以内の期間を定めて 2 回まで雇用契約を更新することがあります。

【給与等】
月額給与 大卒以上 ３０５，８００円
この他に通勤手当（月額）が支給されます。
休 日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始
休 暇：年次有給休暇 ２０日
社会保険：全国健康保険協会管掌健康保険、厚生年金、雇用保険、労災に加入します。
勤務場所：名古屋市立大学 桜山キャンパス


いずれも大学公式サイトから引用しました。

詳細は次のページをご覧ください。
http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/010277.html

興味、関心がある方はぜひぜひご応募ください。
新しいフィールドが待っていますよ。

名市大大学職員として活躍したいという皆さん、ぜひご検討ください。
正規職員としての募集です。

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/009785.html

以下は大学公式ホームページからの抜粋です。
詳細はかならず公式ホームページにてご確認ください。

〜〜〜〜〜
●事務職員 　事務一般：２名程度 事務局（総務課・財務課・図書館等）、学部事務室、附属病院等において、事務に従事していただきます。

●受験資格　 昭和53年4月2日以降に生まれた方

●試験日程　第一次試験　9月3日(日曜日)
　　　　　　第二次試験　9月24日(日曜日)予定
　　　　　　第三次試験　10月8日(日曜日)予定

●採用予定日　平成30年4月1日
〜〜〜〜〜

ちなみに、平成29年10月1日採用の事務職員（一般）試験は141名が受験し、合格者は3名でした。

突然ですが、障害者雇用率制度をご存知ですか？

従業員が一定数以上の規模の事業主は、従業員に占める身体障害者・知的障害者の割合を「法定雇用率」以上にする義務があるんです。（障害者雇用促進法43条第1項）
この法定雇用率が、平成25年４月１日から以下のように変わりました。

■民間企業 1.8％ ⇒ 2.0％に
⇒従業員を50人以上雇用している企業は、身体障害者又は知的障害者を１人以上雇用しなければならないというものです。
■国、地方公共団体等 2.1％ ⇒ 2.3％に
■都道府県等の教育委員会 2.0％ ⇒ 2.2％に

名市大は「国、地方公共団体等」に属するため、2.3％ということです。

雇用義務を履行しない事業主に対しては、ハローワークから行政指導があります。
詳しくは次のページに記載されています。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jigyounushi/page10.html

残念ながら、法律改正後、名市大の障害者法定雇用率が充足されたことはありません。
組合としても、充足されるよう強く要求していかなければならない課題の一つだと考えています。

簡単な話ではないことは理解しています。
ホームページなどを見る限り、名古屋大学、大阪大学、岡山大学の障がい者雇用の事例が分かりやすいです。
いずれも、プロジェクトチームなどを組み、全学的な対応しているように感じます。

■名古屋大学の事例

⇒業務内容／下記ページより抜粋

http://sss.adm.nagoya-u.ac.jp/group.html

名古屋大学では，障害者雇用を推進していくため，平成２３年１月に業務室を設置しました。
障害のある作業員が指導員の指導・支援のもと，各事務室，附属図書館，保育園など各キャンパス内のあらゆる場所で教育研究等の環境をよりよいものにするために様々な業務に取り組んでいます。

現在は7班（作業員30名、指導員10名）からなる業務支援室一番の大所帯となり、様々な部局から依頼されるスポット業務も数多くこなせるようになりました。

巡回班 (2011.01〜)　巡回業務／AED（自動体外式除細動器）点検業務／軽作業業務
機密書類処理班 (2014.04 〜)
こすもす保育園支援班 (2011.07 〜)
附属図書館支援班 (2011.10〜)
ドキュメントセンター班 (2012.08〜)
園芸班 (2014.04〜)


⇒富士ゼロックスが「印刷の内製化で情報発信力を強化すると同時に、障がいのある方の能力を活かして働く場を拡大」と題して、紹介していました。

https://www.fujixerox.co.jp/company/social/ud/case/pdf/CaseStudy_Nagoya_Univ.pdf


■大阪大学の事例
⇒エコレンジャーの活動
http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/diversity/handicapped_support/act/eco

⇒大阪大学環境報告書2013 P15より抜粋
http://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/environment/files/report13.pdf

「エコ・レンジャー」には、スタート当初から現在まで3〜5年以上勤務している方が多く、現在51名が
在籍しています。また、本学の障がい者雇用率は平成25年6月1日現在で2.47％（「障害者の雇用の促進等
に関する法律」において定められている法定雇用率は2.3％）となり、4年連続法定雇用率を達成しています。


■岡山大学の事例　
⇒グッドジョブ支援センター
http://www.okayama-u.ac.jp/user/jinji/diversity/handicap/content.html

⇒雇用状況
http://www.okayama-u.ac.jp/user/jinji/diversity/handicap/employ.html

平成25年雇用率2.44％、雇用者数（実人数）60人、雇用者数（カウント数）78.0人
平成26年雇用率2.40％、雇用者数（実人数）67人、雇用者数（カウント数）79.5人
平成27年雇用率2.40％、雇用者数（実人数）68人、雇用者数（カウント数）81.0人

いつものように生協食堂で昼食を食べようと席を探していたところ、テーブルにこのような貼り紙を見つけました。



そうか、今日は前期合格者入学手続きの日なんですね。
気持ちのよい晴れの日で良かったです。
めでたく名市大に入学される皆さん、おめでとうございます。
たくさん学び、たくさん遊び、いろんなことにチャレンジしてくださいね。

川澄（桜山）キャンパスの本部棟前では新入生のみなさんが長蛇の列をなしていました。
寒い中、お疲れ様です。
早く手続きが済むと良いですね。



と思って、様子を見ていたところ、１階ロビーでは市大近くの老舗和菓子店「山田餅」さんが臨時出店しているではありませんか。
それも、市大ロゴ入りの「オリジナルどら焼き」だそうです。
完売したのだろうか。余りそうだったら買ってみようかな。



市大職員さんもいろんなことを考えるんですね。忙しい中、大変だと思います。こちらもお疲れ様です。

えっ、学術課でパートタイム職員の募集？という印象が否めません。
猫の手も借りたいという職場が多い中で、特に学術課は忙しい職場のはずです。
パートタイム職員さんが来てくれるだけでもありがたいということなのでしょうが…
忙しい職場だからこそ、きっちり、正規職員を配置し、事業継承を強く意識しなければなりません。

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/008365.html

それにしても、時給885円は安すぎませんか。近隣の大学と比較しても条件が見劣りします。
大丈夫なのかな。


●名古屋大学医学部附属病院看護部　事務補佐員（看護補助者）
時給　1,030円
http://www.nagoya-u.ac.jp/employment/part-time/index.html

●名古屋工業大学　学術情報課／事務補佐員
時給　1,000円
http://www.nitech.ac.jp/intro/saiyo/

●愛知医科大学　事務職員（司書）
時給　900円〜940円
http://www.aichi-med-u.ac.jp/su17/su1702/saiyou2017_002.html

●愛知淑徳大学〔アドミッションセンター〕事務職員
時給　（大学卒、経験年数5年未満の場合の時間給：1,400円）
http://www.aasa.ac.jp/saiyo/170202.html

●金城学院大学　総務部総務担当非常勤事務職員
時給　1,160円
http://www.kinjo-gakuin.jp/recruit/145.html

学務一般の試験結果が2/17（金）に発表されました。
晴れて合格されたみなさん、おめでとうございます。

二次試験受験者数34名中、合格者は24名でした。

＝＝＝＝＝
学務一般
　一次試験受験者　54人
　一次試験合格者　38人
＝＝＝＝＝

昨年度よりも合格者は4名多かったですね。
熱意あるより多くのみなさんが来てくれることを願うばかりです。


参考までに、昨年度の学務一般の状況については次のとおりです。

一次試験手拳者数：60人
一次試験合格者数：39人
二次試験受験者数：32人
最終合格者数　　：20人

本部四役会議で名市大の契約職員（障害者）採用試験案内について話題になりました。

受験資格に「自力で公共交通機関等により通勤でき」とあるが、名古屋市も同じなのか？ということです。

調べてみたところ、受験資格として設けている「自力で公共交通機関等により通勤でき、介助者なしで職務に従事できる方」は市大独自の内容のようです。

●名市大の受験資格
身体障害者手帳等の交付を受けている方で、次の(1)〜(4)のすべてを満たしている方
（１）自力で公共交通機関等により通勤でき、介助者なしで職務に従事できる方
（２）パソコン（WORD、EXCEL）の基本的操作ができること
（３）本学契約職員（一般事務）としての勤務時間（1 日当たり 7 時間 30 分、1 週間当たり
平均 37 時間 30 分）を通して業務の遂行が可能な方
（４）次のいずれにも該当しない方
省略

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/files/20170131/2902syougai_shiken.pdf

「等」の中に自動車通勤も含めるという見解かもしれませんが、それにしても合理的配慮に欠けた内容だと言わざるを得ません。

名古屋市、愛知県、名古屋大学ではこのような受験資格は設けていません。
名古屋大学は「自力により通勤でき」という条件は設けていますが、「公共交通機関」という制約はありません。

今後は少なくとも、「自力により通勤でき」に改めさせることが望ましいと思っています。

●名古屋市
(2) 次のア及びイの条件をすべて満たす方
ア 身体障害者手帳の交付を受けている方
イ 昭和46年（1971年）4月2日から平成11年（1999年）4月1日までに生まれた方

http://www.city.nagoya.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000017/17078/H28-shinsho-annnai.pdf

●愛知県
ア　身体障害者手帳の交付を受けている人
イ　職員（事務）については、活字印刷文または点字による出題に対応できる人
ウ　省略

http://www.pref.aichi.jp/uploaded/attachment/219617.pdf

●名古屋大学
名古屋大学では「自力により通勤でき」という条件はありますが、名市大のように「公共交通機関」という縛りはありません。

２．受験資格
(1) 年齢
昭和６１年４月２日以降に生まれた者
(2) 障がいの内容，程度
ア 「身体障害者手帳」の交付を受け，その障害の程度が１級から６級までの者
イ 自力により通勤でき，かつ，介助者なしに一般事務職員としての職務遂行が可能な者
ウ 活字印刷文による出題に対応できる者

http://www.nagoya-u.ac.jp/employment/upload_images/nannai2016.pdf

契約職員さんの第二次試験結果が11月16日に発表されました。

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/007570.html

★学務一般　受験者6名中2名

合格されたみなさん、おめでとうございます。

ちなみに、一次試験受験者16名、一次試験合格者9名でした。
残念ながら、一次試験合格者のうち、3名は受験されませんでした。

市大事務職員の欠員が埋まらない状況が続いています。
欠員が埋まらないということは、それだけ、職員に負荷がかかり、必然的に超勤も増えます。
悪循環が止まりません。
もちろん、サービス残業が無いことを信じていますよ。

定員の確保が出来ず、これ以上、教職員に負担をかけ続けるのであれば、業務量を削減するしかありません。

契約職員さんの第一次試験結果が11月4日に発表されました。

http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/007513.html

学務一般　受験者16名中9名
医療ソーシャルワーカー　受験者0名

各所で求人が多いということなのでしょうか。
それとも、名市大の人気が芳しくないということなのでしょうか。

欠員が多ければ、それだけ職員の疲弊、悲鳴が増していきます。
早急な対応が求められます。

本日15時、事務職員(事務一般)採用試験 第三次(最終)試験結果が発表されました。
http://www.nagoya-cu.ac.jp/about/recruit/staff/007080.html

今年度は8名の方が合格されました。
おめでとうございます。

昨年度は2名（＋追加合格3名）でしたので、大幅に合格者が増えました。
事務職員の欠員を満たそうとした結果の表れなのでしょう。

多くのみなさんが10月1日から名市大の一員になることを望むばかりです。

2016年の結果は次の通りです。

●一次試験　受験者数　356名
●一次試験　合格者数　116名
●二次試験　受験者数　103名
●二次試験　合格者数　20名
●三次試験　受験者数　19名
●三次試験　合格者数　8名


ちなみに2015年は次の通りでした。

○申込者数　344
○一次試験　受験者数　309
○一次試験　合格者数　95
○二次試験　合格者数　20
○三次試験　合格者数　2
○採用者数　5

受験者数103名のうち、合格者は20名でした。
一次試験の合格者は110名でしたので、７名が辞退されたようです。

ちなみに、昨年の２次試験の合格者も20名でした。

第３次試験（面接試験）は8月21日（日）に実施され、合格発表は8月24日（水）ですね。
受験するみなさん、がんばってください。