2021年12月27日

桜山は雪景色

前夜からの厳しい寒さで、名市大桜山(川澄)キャンパスも一面雪景色です。
強い冬型の気圧配置が続くため、北日本から西日本の日本海側を中心に大雪となっているようです。

名古屋市内も低気圧の影響で、しばらく雪が続くとのこと。
不要不急の外出はお控えください。
外出しなければならないみなさんもいらっしゃると思います。
雪で路面が滑りやすくなっています、どうぞお気を付けください。

このような雪景色ですが、本日27日は名古屋市北区の西部医療センターでコーヒーブレイクがあります。
西部医療センターで勤務している市大教職員組合員のみなさんの参加をお待ちしております。

写真は今朝7時25分ごろに撮影しました。

IMG20211227072131.jpg  IMG20211227072051.jpg

IMG20211227072505.jpg  IMG20211227072527.jpg

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書は名市大病院および川澄・山の畑・田辺・北千種キャンパス職員向け加入申込書東部&西部医療センター職員向け加入申込書のPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

●組合顧問法律事務所「名古屋南部法律事務所」、顧問税理士「新大和税理士法人」の初回相談料が無料です
●東海労働金庫(各種ローン・NISA・iDeCoなど)への相談を随時受付けています

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:54| つれづれ

2021年12月13日

組合員さんから「蒲郡みかん」をいただきました

本日、出勤したところ、次のようなメッセージとともに、どどーんと段ボール二箱分の「蒲郡みかん」が置いてありました。
例年、この組合員さんは実家の蒲郡みかんを差し入れてくれます。
ありがとうございます。
蒲郡みかんは甘くて、とっても美味しいんです。
役員のみなさんとともに有難く、頂戴いたします。感謝!

************
書記局御中

お世話になっております。
●●●●です。

週末に実家で収穫したみかんを、組合事務室にお届けさせていただきました。
そもそも実り具合は隔年になりがちなのですが、うちの畑は今年は豊作でした。

大小1箱ずつあります。
あまり常温で長く置いておくと徐々に鮮度が落ちてゆきますので、
今週会議をされる、本部四役、大学連合、病院支部評議員会、看護師部会等々で、
お配りいただければと存じます。

お口に合えば幸いです。
よろしくお願いいたします。
******

IMG20211213074336.jpg  IMG20211213074351.jpg
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:55| つれづれ

2021年10月07日

書記局ブログのアクセス数と訪問者数

閑話休題です。

書記局ブログのアクセス数と訪問者数です。

毎日新聞9/27発行号に「名古屋市立大、労基署から是正勧告 職員に残業代など支払わず」と題して掲載されました。
https://mainichi.jp/articles/20210927/k00/00m/040/100000c

すると、書記局ブログのアクセス数(PV・ページビュー)と訪問者数も急増しました。
アクセス数(PV)1,000、訪問者数200を超えた日もありました。
記事を見て、いろいろ検索してこの書記局ブログに行き着いた方が多いかもしれませんね。

【日付 アクセス数/訪問者数】
9/23 380/108
9/24 798/137
9/25 344/96
9/26 554/75
9/27 794/194
9/28 761/210
9/29 1455/221
9/30 703/164

10/1 1090/106
10/2 594/145
10/3 737/88
10/4 1032/140
10/5 487/141
10/6 706/223

この14日間で平均するとアクセス数745、訪問者数146でした。

この名市大教職員組合書記局ブログは公立大学の労働組合のブログであり、かなりニッチなジャンルだと思っています。それでも、これだけのアクセス数と訪問者数を記録するということは、病院統合問題などもあり、少しずつ注目されているのかなと思っています。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

●組合顧問法律事務所「名古屋南部法律事務所」、顧問税理士「新大和税理士法人」の初回相談料が無料です
●東海労働金庫(各種ローン・NISA・iDeCoなど)への相談を随時受付けています


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:11| つれづれ

2021年03月31日

名市大桜山キャンパスの桜も満開です

名古屋市瑞穂区の桜の名所と言えば、山崎川を思い浮かべる方もたくさんいらっしゃることでしょう。

名市大桜山キャンパスの桜も、ここ数日のぽかぽか陽気で満開です。
南門のすぐ脇に咲いているということもあり、写真を撮っている方の姿も多く見受けられます。
卒業式当日には振り袖の和装姿で、別の日には4/1から名市大せいになるのでしょうか、門をバックに記念撮影する方も多数いらっしゃいました。

この季節は卒業式、入学式、入社式などなど出会いと別れの季節でもあります。
みなさんにたくさんの幸せが訪れることを願うばかりです。


IMG20210331132421.jpg   IMG20210331140450.jpg   IMG20210331132320.jpg

●名市大桜山キャンパス南門付近のグーグルマップはこちら

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:53| つれづれ

2021年03月29日

3/29 山崎川の桜は9分咲き程度

今日もお昼の休憩時間を利用して、名市大川澄キャンパス近くの山崎川まで歩いてきました。
開花情報です。

9分咲きと言っていいのではないでしょうか。
ぽかぽか陽気の中、たくさんの人で賑わっていました。

IMG20210329123239.jpg  IMG20210329123420.jpg

IMG20210329123723.jpg  IMG20210329124346.jpg

ちゃんと歩道が整備されており、車を気にせずゆっくり散歩できます。
山崎川の近くに行く用事がある方は足を運んでみるのも良いでしょう。

近くに専用駐車場はありません。コインパーキングがあったとしても、満車の可能性が高いと思われます。
公共交通機関を利用するか、タクシーで行くことをおススメします。

山崎川の開花情報などは下記のホームページでもご確認いただけます。
https://hanami.walkerplus.com/detail/ar0623e26062/
https://www.city.nagoya.jp/mizuho/category/113-7-0-0-0-0-0-0-0-0.html


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:25| つれづれ

2021年03月22日

3/22 山崎川の桜は咲き始めかな

閑話休題です。

名市大川澄(桜山)キャンパス近くの山崎川の桜を見てきました。
職場から歩いて10分ぐらいだから、お昼の休憩時間に行ける距離です。

咲いている桜もありましたが、全体的にはまだまだの感じです。
見ごろは今週末もしくはもう少し先のように思います。お天気次第ですね。

満開の時期は多くの人が繰り出すことでしょう。三密は大丈夫かな。
5分咲きぐらいの時に、ゆっくり遊歩道を散策することもいいかも知れませんね。

いまの時期は椿や小さい白い花が見頃です。ところで、この小さい白い花の名前は何というのでしょうか。
草花の名前を知っていると散歩も楽しいんだろうな、と思う今日この頃です。

IMG20210322123046.jpg   IMG20210322123156.jpg

IMG20210322123414.jpg  IMG20210322123420.jpg

IMG20210322123310.jpg
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:05| つれづれ

2021年03月17日

名市大周辺 桜山マップ

書類を整理していたら、こんなものが出て来ました。

名市大周辺 桜山マップです。
以前、組合書記局で働いていた職員が作成したものです。
当時の新入職員さん向けに配布していました。

2012年3月31日作成なので、すでに閉店してしまったお店も載っていますが、素晴らしい出来栄えです。
「名古屋市博物館へ行こう」という内容もあり、博物館好きの方には必見です。

私にはこのような手書きのマップを作る才能が無いのでうらやましい限りです。
いまやグーグルやヤフーなどで行きたい場所を調べて、それで事は済んでしまう時代ですが、このような手書きマップも見やすくて分かりやすいですね。

このマップを手に、名市大周辺を歩いてみようかな。とはいえ、閉店しているお店もいくつかあるので、訪問する際には注意が必要です。

20210317_085906.jpg  20210317_085949.jpg

20210317_090054.jpg  20210317_090132.jpg
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:32| つれづれ

2020年12月16日

組合員さんから蒲郡みかんを頂きました

今年も組合員さんから段ボール箱一杯の蒲郡みかんの差し入れがありました。
甘くて、とっても美味しいみかんでした。
ありがとうございました。感謝感謝。

ちなみに、出荷用ではなく自宅で採れたものなので、皮はイマイチということでしたが、味はピカイチでした。

IMG_0433.JPG  IMG_0437.JPG  IMG_0435.JPG

愛知県民にとって、みかんと言えば、蒲郡だと思います。
JAのホームページには「蒲郡みかん」のPRが大々的にされています。
https://www.ja-gamagori.or.jp/farms/orange/

ホームページによると、「みかんのビタミンCの含有量は100g当たりおよそ35mg」とのこと。
風邪の予防にも、お肌のためにも、みかんは役立ちそうですね。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:06| つれづれ

2020年11月30日

名古屋市立大学男女共同参画セミナー『ワークもライフもイキイキと』受講レポート

20201126(木)16:30〜18:00
名古屋市立大学男女共同参画センター主催
『ワークもライフもイキイキと』受講レポート    

講師 近藤 千春氏 (中部電力株式会社 マネジメントサービス本部 人事センター)

〜〜〜〜
■ダイバーシティ推進の意義
1)経営環境
2)ダイバーシティ推進の変遷
・電力自由化が契機。「お客様に選ばれないと使っていただけない」という発想。多様なニーズに応えるために、多様な人材が必要。
・労働人口の減少。女性のみならず、障がい者や高齢者などの様々な人材の活用が必要。
・女性の活躍推進の阻害要因として、マミートラック(注1)が挙げられる。

■女性活躍促進の方向性
男女ともに個々の能力が十分に発揮できる文化の醸成が必要。
女性の管理職が2014年109名から2020年229名に増加した。
勤続年数は過去に男女で10年ほどの差があったが、近年は男性22年・女性19年であり、差が縮まった。
アンコンシャス・バイアス(注2)が女性育成の阻害要因になっている。
@非難、A侮辱、B自己弁護、C逃避が悪影響の4要素。

■中電では「ワークライフバランス」ではなく、「ライフワークバランス」と呼んでいる。ライフが充実することで、ワークに繋がるという考え方のため。

■疾患管理から健康づくりへの推移
人間ドッグの全員受診化の導入

■働き方改革
1)フレックスタイム制、2)テレワークの導入、3)ライフサポート休暇、4)カフェテリアプラン、5)???
市大職員にどの項目に一番興味があるかを聞いたところ、1)26%、2)22%、3)21%、4)17%、5)?だった。
フレックスタイム制:メリハリのある働き方が可能。例えば、5時間半働く日があれば、10時間働く日がある。
ライフサポート休暇:年休とは別の休暇のこと。

■褒める・認める文化の醸成⇒「ありがとう」のあふれる職場づくり
男性の働き方改革と女性のキャリア形成は両輪。
男性は長期に休まないということが前提になっている。
業務の属人化が働き方改革への阻害要因。
チームで仕事をやっていくという文化を醸成していく事が重要。

・注1:子育てしながら働く女性が、子育てと仕事の両立をしていく中で昇進や昇給などの機会が難しくなるキャリアコースをさします。
・注2:アンコンシャス・バイアスは、相手を傷つけたり、周囲に息苦しさやストレスを与えます。最悪の場合、職場へのあきらめ感やモチベーション低下、突然の離職につながることもあります。
(qualia.vc/unconscious-bias/より抜粋)
〜〜〜〜

中部電力がダイバーシティ推進に至った経緯、ダイバーシティを社内で浸透させるために実践した内容などが分かり、とても興味深いセミナーでした。
講演者自身も月の半分以上はテレワークという報告もあり、しっかり働き方改革が実践されているなという印象を持ちました。
マミートラックやアンコンシャスバイアスなど、初めて聞く言葉もあり、まだまだ勉強不足だなと反省する点も多々ありました。
その中で私が一番興味を持ったのが、名市大の受講者に働き方改革の中で一番関心がある項目を聞いたところ、1位は「フレックスタイム制」だったということです。一日5時間半働く日もあれば、9時間半働く日もあるという制度です。育児だけでなく、介護をしている者にとっては、とても有意義な働き方に思えます。名市大でも早く導入して欲しい内容です。
一方で、名市大病院で働く医療従事者がこのようなフレックスタイム制を導入できるのか疑問です。より働きやすい環境、長く働き続けられる環境を構築するために模索していかなければならないと痛感しました。

本レポートはあくまでも、私の感想であり、組合の意見ではありません。
ご了承ください。

2020.11.26_seminar_2.jpg
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:11| つれづれ

2020年11月09日

閑話休題〜サクラサイドテラス ♪秋のコースメニュー

名古屋市立大学川澄(桜山)キャンパス内に「サクラサイドテラス」というイタリアンレストランがあることはご存知でしょうか。
知る人ぞ知る名店と言っても過言ではないでしょう。
市営地下鉄桜通線桜山駅から徒歩2〜3分という好立地の場所にあります。

住所:名古屋市瑞穂区瑞穂町川澄1丁目1番地 名古屋市立大学西棟 1F
https://tabelog.com/aichi/A2301/A230108/23036961/

様々な企画で楽しませてくれており、今回は「秋のコースメニュー」があるとのこと。
おススメですよ。

〜〜〜〜
♪秋のコースメニュー

大人のウェルカムドリンク
メイシダイのカルパッチョ
シェフからの一品 昼下がりのポルチーニ
マンマのミネストローネスープと麦パン
洋梨と無花果とブロシュー卜のサラダ
有頭海老のフリット胡瓜のタルタルソース添え
川澄辺りのぺぺロンチーノ
白秋のドルチェ

市場買付け仕入のため天候により内容が変わることがあります。
要予約 2900円(コロナ対策のため2名様から15名様まで)

【イタリア創作料理 SAKURASIDE TERRACE】
TEL 052-841-8933
毎週土曜日は18時から21時までこのコースで営業しております。
〜〜〜〜〜

秋のコースメニュー以外にも月替わりメニューもあります。

20201110_143750.jpg  20201110_143801.jpg

ご興味がある方は、直接お店にお電話(052-841-8933)ください。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:40| つれづれ

2020年09月09日

矢作の恵(コシヒカリ)はいかがですか?

愛知県西三河、西尾市産の「矢作の恵(コシヒカリ)」を入手しました。
https://www.ja-nishimikawa.or.jp/agriculture/products/introduce.php#rice

本多副委員長からの提供です。
組合員のみなさまに3キロ1,000円でお譲りします。
ご希望の方は必ず事前に組合事務室(内線:川澄8026もしくはhonbu@ncu-union1.jp)までご連絡ください。
数に限りがございます。
現物が無くなり次第、終了します。ご了承ください。


IMG_0414.JPG
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:31| つれづれ

2020年08月27日

パーソナル編集長からMicrosoft Wordに切り替えました

8月26日、組合つうしん No.6「8月13日&14日『組合役員ガイダンス』に58名が参加」を発行しました。
https://ncu-union1.jp/news/3731/

20200825_06.jpg

本号から組合つうしん制作用のソフトを「パーソナル編集長」から「Microsoft Word」に切り替えました。
あれ何かが違うと思った組合員さんはいらっしゃいましたか?

「パーソナル編集長」はDTP専用のソフトのため、かなり細かい設定ができます。ただし、DTPに特化しているため、利用者は限られます。
逆に、Microsoft Wordは文書作成ソフトとしてかなりメジャーな位置づけです。

今回編集ソフトを変更した理由は在宅勤務とソフト汎用性です。
組合書記局は在宅勤務を導入し、自宅で仕事をこなすことがあります。
在宅勤務用のパソコンに、あらたに「パーソナル編集長」を購入する予算がなかったということです。

とはいえ、「Microsoft Word」に切り替えたからといって見栄えに差があるかと言えば、それほど差がないのでは思っています。逆に、Microsoft Wordに切り替えたことで汎用性が高まり、より多くの組合員さんが組合つうしんの編集に携わっていただけるのでは、と淡い期待を持っています。
いままでは組合員さんが原稿を書く場合、テキストで原稿を送っていただき、組合書記局側でレイアウト、流し込みなどの編集作業をこなしていました。

見栄えをおとすことなく、節約できるところは節約し、広報宣伝活動を強化していきたいと思う日々です。
組合つうしんをはじめとした広報宣伝活動につき、ご意見・ご感想があればお寄せいただけますと幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:04| つれづれ

2020年06月25日

「組合つうしん」オールカラー化へ

6月15日の書記局ブログで「組合事務室に新しいプリンターが入りました」という文章を書きました。
http://blog.ncu-union2.jp/article/187622066.html

早速、6月16日発行の組合つうしんNo.36「夏季一時金(昨年比0.025月増)の回答受け取る/原則、2.25月を6月30日に支給」からオールカラー化に切り替えました。

と言っても、No.36号は写真も無かったため、気付いた組合員さんはほとんどいなかったかも知れませんね。

本日25日発行のNo.37「お得で便利なハートフルカードを組合員に無料配布︕」をぜひご覧ください。見出しや画像データを使用したため、かなり彩り豊かになり、見やすくなったと思います。いかがでしょうか。

カタログ値ではカラー印刷1枚1.5円です。400枚印刷しても600円という低価格で抑えられます。
広報活動もいろいろ工夫していきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:45| つれづれ

2020年06月15日

組合事務室に新しいプリンターが入りました

組合事務室に新しいプリンターが入りました。
導入したのはエプソンのインクジェットプリンター「LX-10050MF」です。
https://www.epson.jp/products/bizprinter/smartcharge/plan/lx/lx10050mf.htm

これまではデュプロの二色刷り印刷機(DP-643TC)とゼロックスの複合機(DocuCentre-V C3376)を併用していました。
デュプロの二色刷り印刷機は8年目ということもあり、機嫌を見ながら使っている感じでした。
このまま使い続けるという選択肢もありましたが、突然壊れて使えなくなるという可能性もありました。

そして、印刷機と複合機が二台あるということはスペースも結構とってしまいます。

いろいろな要素を加味し、今回インクジェットプリンターを1台導入することで、印刷機と複合機を一本化することになりました。

一本化したことで、省スペース化出来たこともメリットの一つですが、カラー印刷のコストが10分の1以下になった点は大きなメリットです。

新しいプリンターを設置する前は手前に複合機、奥に印刷機がありました。

IMG_20200615_102522.jpg   IMG_20200616_081903.jpg

新プリンターの導入で会議の資料や「組合つうしん」だけでなく、病院支部「なかま」、看護師部会「ナースシューズ」、教育・医療技術職員部会「匠」などもフルカラー化出来ます。より一層、組合員さんに分かりやすい情報提供を心掛けて行きたいと思います。


 
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:46| つれづれ

2020年06月09日

名市大がyahooのヘッドラインニュースに載りました

まさか、名市大がyahooのヘッドラインニュースに載るなんて思ってもみませんでした。

「だいがくにはあそびにこないでね」 名市大のひらがな掲示が話題
https://news.yahoo.co.jp/articles/5f8058fb7e1183654ccb4f91b849836dd1a94047

ほのぼのとしたホッとする記事です。

記事で紹介されている、

「住民と協働して滝子キャンパス内で野菜を栽培し、収穫した野菜を大学祭や地域の給食会に提供したり、瑞穂区役所と連携して小中学生を対象にキャンパス内で科学実験教室を実施したり」

という部分は、「山の畑(はたけ)プロジェクト」のことですね。

https://www.nagoya-cu.ac.jp/about/press/press/release/files/20190509/20190510_2.pdf

名古屋市立大学人間文化研究科の三浦先生が「人間文化研究所年報 第13号」で成果と課題を書いています。

どんどん注目されるといいなと思います。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:09| つれづれ

2020年04月23日

閑話休題 gmailの配信エラーについて

閑話休題です。

gmailの配信エラーについてです。

2020年4月初旬、突如としてgmaiiで配信エラーが起きるようになりました。
何も設定を変更していないし、規則性が見当たらず、本当に困ってしまいました。

そこで、ググってみたら、教職員組合書記局のgmailの不具合と同じ症状が世界的に生じているようです。
こんな記事を見つけました。

https://www.infact1.co.jp/staff_blog/it-solution/44794/

https://kitaney-google.blogspot.com/2020/04/gmail.html

https://support.google.com/mail/thread/38667196?hl=ja

で、上記サイトに書かれている対処方法に基づき、SMTPサーバの初期ドメインに戻しました。
これで配信エラーが起きなければ、修正できた可能性があります。

いまのところ、配信エラーは起きていません。一安心です。

私たちのように一つのアドレスを複数人が共有している場合、いちいち同期させる必要もなく、gmailは大変便利です。

ですが、今回のようにこちら側が何もしていないにも関わらず、エラーが生じてしまうことがあります。気難しいが、gmailに代替するサービスがない以上、気長にお付き合いしていくしかないんでしょうね。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:57| つれづれ

2019年11月29日

本日のランチはサクラサイドテラスで頂きました

本日のランチは久しぶりに、名市大病院の敷地内にあるイタリアンレストラン「サクラサイドテラス」さんで頂きました。
いつも混んでいたので遠慮していたんですが、昼当番だったので久しぶりに行ってみました。

https://tabelog.com/aichi/A2301/A230108/23036961/

日替わりランチのメニューは

・飛騨牛のコロッケ
・ミートスパゲティ
・キッシュ
・トマトのジェノベーゼソース添え
・お芋の素揚げ(だと思います)
・サラダ
・スープ
・ライスorパン

でした。

やっぱり、いつ食べても美味しいです。

IMG_20191129_132131.jpg   IMG_20191129_132152.jpg

サクラサイドテラスは地下鉄桜通線桜山駅(市立大学病院)下車3番出口すぐのところにあります。
名市大病院の敷地内にありますが、どなたでも利用できますよ。
名市大病院の敷地内は全面禁煙なので、タバコが苦手な方にはおススメです。

サクラサイドテラスさんで、ちょっと良い話を聞きました。
飲食店業界はどこも人材確保で苦労しています。
そのような状況の中、サクラサイドテラスさんでは長年勤めている方が多いとのこと。
長年勤めている理由の一つに、勤めている方の誕生月に家族を招待しているということがありそうです。
オーナーが、従業員の家族に職場を知ってもらうことで従業員が気持ちよく働けるように、という理由から家族の招待を始めたとのこと。
従業員だけではなく、家族も含め、大切にするという気持ちは、とても素晴らしいですね。

ちなみに、同じく名市大病院の敷地内にある「はにかむ食堂」さんは「サクラサイドテラス」の姉妹店だそうです。
https://www.instagram.com/honeycombdiningroom/?hl=ja

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:32| つれづれ

2019年10月09日

大学教職員組合のtwitter運用について

いま私たち名市大教職員組合でも、twitterのアカウントを持ってより広く組合活動を宣伝した方が良いかどうか検討しています。

twitterを持っている大学教職員組合や医療関係の組合は意外とあるんですね。
ざっと検索しただけでも、たくさんありました。

●東京大学教職員組合
https://twitter.com/tousyoku_org

●京都大学職員組合
https://twitter.com/kyodai_union

●近畿大学教職員組合
https://twitter.com/unionkin

●岐阜大学職員組合地域科学部支部
https://twitter.com/forestgifu

●東京富士大学教職員組合
https://twitter.com/rdkatfu

●金沢大学教職員組合
https://twitter.com/kanazawa_union

●福島大学教職員組合
https://twitter.com/fukudaiunion

●Nihon University Union
https://twitter.com/UnionNihon

●全大教(全国大学高専教職員組合) #大学を壊すな
https://twitter.com/zendaikyo01

○日本医療労働組合連合会(日本医労連)
https://twitter.com/j_irouren

○愛知県医労連
https://twitter.com/irouren

○【公式】都庁職病院支部
https://twitter.com/Byoinsibu_Tocho

ちなみに、

twitter #名古屋市立大学病院

で検索してみると、いろんな情報がヒットします。
かなり積極的につぶやいている名市大職員さんがいることを発見しました。
いろんな一面があるんですね。

どこまで有益なツールになるか分かりませんが、個人が特定できる情報や交渉中の情報はつぶやかないなどの簡単なルールを決めた上で、運用することも時代の流れとして必要なのかもと思いつつあります。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:42| つれづれ

2019年08月20日

看護職の給与データ(2018年版)について

日本看護協会のホームページに興味深いデータが掲載されていました。
看護職の給与データ(2018年版)についてです。

「2018年 病院看護実態調査」のデータを用いて、高卒+3年課程卒と大卒の新卒看護師について予定初任給、および勤続10年、31〜32歳、非管理職の看護師の給与額を「箱ひげ図」で表わしています。
給与額を大きさの順に並べた時の中央50%範囲(箱の高さ)、真ん中の値(箱の内分線)が示されており、自施設の賃金水準を把握できます。

https://www.nurse.or.jp/nursing/shuroanzen/chingin/data/suijyun.html

名市大病院は公立大学法人かつ500床以上なので、次の項目に該当します。

【公立等】
・都道府県・市町村(一部事務組合を含む)・地方独立行政法人(公立大学法人を含む)
・勤続10年の看護師(31〜32歳、非管理職)
@平均値 A25%点  B中央値(50%点) C75%点
税込給与総額 @339,836円 A315,425円 B338,694円 C362,125円

【500床以上】
・勤続10年の看護師(31〜32歳、非管理職)
@平均値 A25%点  B中央値(50%点) C75%点
税込給与総額 @349,454円 A324,624円 B348,524円   C369,800円

日看協の調査によると、勤続10年の看護師の平均年収(ボーナス含む)は520万〜600万円というところででしょうか。

名市大病院の看護師のみなさんの実感はどうなのかな。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:25| つれづれ

2019年06月27日

Gmailに送信予約機能が追加されていました

Googleは米国時間4月1日に、Gmailの新機能「送信予約機能」を発表しました。
えっ! 知らなかった。いまごろ、気付きました(-_-;)

https://support.google.com/mail/answer/9214606?co=GENIE.Platform%3DDesktop&hl=ja

Gmailヘルプによると
〜〜〜
メールの送信日時を設定して、後で送信するようにできます。送信日時を設定したメールは、指定した時刻から数分遅れて送信される場合があります。

最大 100 件のメールに送信日時を設定できます。
〜〜〜
とあります。

こんなに便利な機能があるなんて、もっと早く気づけば良かった!!

組合書記局の重要な(?)仕事に会議の案内があります。
あまりにも会議が多すぎて、いつ誰に送るかをチェックするだけでも結構な労力でした。
早く送ったら忘れられてしまうし、直前だとスルーされてしまう可能性も。なかなか、タイミングが難しかったんです。

この送信予約機能があれば、ちょうど良いタイミングを見計らってメールを送れるという事です。
やっぱり、Gmailすごいですね。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:03| つれづれ