2018年08月07日

今月のコーヒーブレイクは8月24日です

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

と き:8月24日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室

 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

※組合員限定の企画です。組合未加入の方の参加はご遠慮ください。もちろん、当日の組合加入は「OK」です。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

      
今月は「東海ろうきん」主催の「つみたてNISA・iDeCo勉強会」を開催します!!

税制優遇にはどんな違いがあるのだろう??
資産運用でいい商品はありませんか??
iDeCoについて詳しく聞きたい!

などなど、東海ろうきんの営業担当がみなさんの疑問にお答えします。

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名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:28| 支部・部会

2018年07月11日

今月のコーヒーブレイクは7月20日です

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

と き:7月20日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

※組合員限定の企画です。組合未加入の方の参加はご遠慮ください。もちろん、当日の組合加入は「OK」です。4月はなんと389名も参加者があったんですよ。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

      
今月は「東海ろうきん」主催の「つみたてNISA・iDeCo勉強会」を開催します!!

税制優遇にはどんな違いがあるのだろう??
資産運用でいい商品はありませんか??
iDeCoについて詳しく聞きたい!

などなど、東海ろうきんの営業担当がみなさんの疑問にお答えします。




名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:43| 支部・部会

2018年06月25日

2018年期 コーヒーブレイクの日程が決まりました

2018年期(2018年7月〜2019年6月)の病院支部「コーヒーブレイク」の日程が決まりました。
コーヒーブレイクはミスタードーナツとスターバックスを同時に楽しめる、病院支部恒例のスペシャル企画です。
病院支部組合員のみなさまは忘れないようにメモしてください。

〜〜〜〜
7/20 (金)
8/24 (金)
9/25 (火)
10/31 (水)
11/29(木)
12/25 (火)
1/22 (火)
2/13 (水)
3/12 (火)
4/19 (金)
5/24 (金)

〜〜〜〜

●会場:病棟4階第一会議室
●時間:17時15分〜19時15分ごろ
※ドーナツが無くなり次第、終了します。
●対象:組合員のみ
⇒会場で組合に加入していただければ、参加可能です。
●その他:「東海ろうきん」の営業担当がブースを出しています。賢実貯金、iDeCo、おやごころ、住宅ローン、カーライフローンなど、各種ご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

なお、日程は変更する場合がございます。
ご了承ください。
どうぞよろしくお願いいたします。

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名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:40| 支部・部会

2018年06月19日

6/19 技術職員部会総会に39名参加

名市大教職員組合技術職員部会(樋口真幹事長)は6月19日、病棟4階第一会議室で技術職員部会総会を開催しました。大会は39名が出席し、委任状125名分を合わせ、過半数が出席したことにより、成立しました。
議案は1〜3号が提案され、無事承認されました。

【第1号議案】
2017年度活動報告および2018年度活動方針
【第2号議案】
2017年度会計報告および2018年度予算(案)
【第3号議案】
2018年度役員体制

〜〜〜活動報告の一部を紹介します。〜〜〜
●2017年度総会と幹事会
 2017年6月20日に第5回定期総会を開催して以降、毎月第2木曜日を定例幹事会と決め、12回の幹事会を開催しました(幹事会に日程、議題等は後述の活動日誌に)。

市立大学での交渉
 昨年8月に本部でとりまとめられた、賃金諸制度要求、組織定員要求に技術職員としての事情を反映させ、交渉を行いました。

◆賃金諸制度改善
要求は以下のとおり(技術職員関係抜粋)
・各研究科・病院診療科技術職員を組織化(集団化)し副係長、技能長等を配置せよ。
・医療技術職採用者は看護保健職と同様の基準で 採用前の職歴を昇格にも反映させよ。
・6年制大学および大学院卒業者の初任給基準、昇格基準を新設せよ。
・学部・研究科で教育・研究支援の業務を行う技術職員の初任給は、全て一般職主事と同額(大卒で1級27号)にせよ。
・職務内容を反映した補職名に統一せよ。
・人材育成のため適切な研修を行わせよ。また、技術職員の研修費用予算を確保せよ。
・夜勤等の手当を引き上げよ。
・緊急時の対応のため自宅で待機している職員に手当を支払え。
・医療技術系契約職員の採用は育休代替などに限れ。国家資格に応じた賃金の加算をせよ。
・医療技術系のパートタイム職員の大幅な時給の改善を行え。

 組織化については、病院で診療技術部が新たに作られ、診療技術部長、診療技術課長、診療技術課か里長などが配置されましたが、いずれも兼務であり、事務部門が担当していた労務管理等を技術職員の役職者が肩代わりするだけに終わっています。
 医学研究科に置いても技術職員の組織課について研究が始められましたが、技術の向上、継承という観点での改革案が出されるという段階ではありません。
 その他実現しなかった要求については引き続き粘り強い取り組みが必要です。また、昇格制度については、名古屋市と共通の制度のため、市労連要求に反映させる取り組みも必要です。

◆組織定員・職場環境の改善
(病院技術職員組織再編への対応)
 業務を遂行するにあたって、どうしても必要な増員を要求すると共に、大学側から提案があった薬剤部を除く既存の医療技術部門を「診療技術部」として再編する問題については、技術職員部会の中でも問題点を整理し、実際の交渉に反映させました。
〜〜〜〜〜〜

放射線技師、臨床検査技師、理学療法士、作業療法士、臨床工学技士、管理栄養士などで構成している技術職員部会は9割近い組織率を誇っています。
職員の意見を集約しやすく、より働きやすい職場環境を維持できると言えます。
これからも、長く健全に働き続けられる職場にするため、頑張っていきましょう。

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名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 19:22| 支部・部会

2018年06月18日

病院支部定期大会に68名参加しました

病院支部(樋口真支部長)定期大会が6/15(金)15:00〜病棟4階第一会議室で開催され、68名が参加しました。

大会では「2017年度 活動報告」が発表されたのち、報告および議案の提案がありました。

=== 2017年度 活動報告 ====
 2017年度予算については、病院長交渉において「労働条件等改善のための要求書」を手渡しし内容の説明を行い、現状についても参加した看護師からも直接訴えを行いました。
 組合からは、働きがいのある職場を作るために要求内容を交えて意見交換を行いました。

 また、人員について看護師・コメディカルなどからの意見を聞き、その中で事務折衝を持ちながら対応してきました。
 
 労働環境については予算や人員にも関連するため、本部事項でもあり提案に対しては評議員会・該当職場会議などでの意見や問題点を話し合ってもらい執行委員会で検討協議をしてこの対応を進めてきました。

 恒例行事として進めてきた「コーヒーブレイク」は月1回で11回開催してきました。参加者は9月の250名から多いときで4月の407名、あとは300名前後でした。
 この中で組合への新規加入も時々あり組合員を増やしてきています。
 開催中は労金ブースを設けて預貯金・教育ローン・マイカーローンなどの説明相談会を併設してきました。

 看護師は病院支部の組合員の中で大多数を占めており、看護師部会とは職場環境においての勤務状況・人員などの意見や問題点を話し合いながら進めてきました。

 病院支部は、愛知県医労連(愛知県医療介護福祉労働組合連合会)に加盟しています。
 医労連は、愛知県内の各分野で働く機関・個人の労働者などで組織されています。
「医療研究全国集会」・「医科系大学労組交流会」・「医科系大学労組交流集会」・「医科系大学労組春闘対策会議」・「看護要求実現全国交流会」と全国の大学との交流により情報の交換・共有をするために参加してきました。

 その他の全国の医科系大学の「医科系公立大学労組懇談会」、病院を持つ市立の医科系大学の「市立医科系大学労組懇談会」に参加して各大学の最新の情報の交流により、同じ市立病院を持つ立場で情報の交換をしてきました。

 組織活動においては、四役会議を「毎週水曜日」に、執行委員会は「月1回第1木曜日」に開催してそのときに出た問題や今後の取り組み・検討事項について対応してきました。

 評議員会は、各職場の代表が参加し活動内容や取り組んでいる事項について協議して確認承認を行う場で、執行部からの報告などについて対応してきました。

 恒例の交流会として今回は「スイーツ交流会」をヒルトンホテルにおいて看護師、放射線技師、臨床検査技師、教員、事務職という職種の参加で43名で行いました。
 その中では様々な職種の意見・問題点について話し合い有意義な会となりました。

========

すべての議案は無事承認され、2018年度体制でスタートすることが出来ました。
第一回の執行委員会は7/5(木)18時から、病棟4階第一会議室が開催されます。
役員のみなさんは出来る限りご参加いただきますようよろしくお願いいたします。

病院支部大会後、引き続き、看護師部会総会が開催されました。
こちらも、すべての議案が無事承認され、新体制でスタートします。

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名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:45| 支部・部会

2018年05月16日

病院支部「コーヒーブレイク」のご案内

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

と き:5月22日(火)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

※組合員限定の企画です。組合未加入の方の参加はご遠慮ください。もちろん、当日の組合加入は「OK」です。先月はなんと389名も参加者があったんですよ。

6月のコーヒーブレイクは、病院支部定期大会が15日(金)に開催されるためありません。よろしくお願いします。
      
“ろうきん”・“全労済”のブースを設けますので、貯蓄・マイカーローン・住宅ローンなどについての相談ができます。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りください。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:33| 支部・部会

2018年04月12日

病院支部「コーヒーブレイク」のご案内です

と き:4月20日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

※組合員が対象です。当日の組合加入も大歓迎です。組合に加入した新入職員さんにはドーナツ2個プレゼント!!

次回のコーヒーブレイクは、5月22日(火)17時30分〜です。

“ろうきん”のブースを設けますので、貯蓄・マイカーローン・住宅ローンなどについての相談ができます。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

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名市大教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減(36協定順守)、看護師の離職防止などに取り組んでいます。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:39| 支部・部会

2017年12月22日

2017/12/25 病院支部主催の「コーヒーブレイク」があります

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

とき:2017年12月25日(月)18:00〜19:45
場所:中央診療棟4階第一会議室


※組合員の方は、もちろん無料です。
※当日の組合加入OKです。


組合役員が控えております。何か聞きたいことちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。
勤務帰りに一息、夜勤のまえに一息、残業の合間にも一息、ちょっと休憩をいれませんか。

“ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・マイカーローン・住宅ローンなどについての相談ができます。

【支部からのご案内】
@ 次回の「コーヒーブレイク」は、2018年1月23日(火)となります。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:37| 支部・部会

2017年12月21日

教育・医療技術職員部会の会報「匠」のデータを更新しました

2017.11.16 No.13「医療技術系パート職員の時給も引き上げを!/職場紹介『中央臨床検査部』」

医療技術系パート職員の時給も引き上げを
市中病院の平均は1,556〜1,733円(臨床検査技師等)


今年度の賃金諸制度要求では、正規職員や契約職員の賃上げと併せ、医療技術系パート職員の時給引き上げも追及しています。市大病院でも正規職員の人手不足を補うため、多くのパート職員を必要としていますが、市中の病院より時給が低いため採用が困難な職場も発生しています。
市立大学の医療技術系パートの時給は、臨床検査技師等で1,200円、臨床工学技士では1,075円、歯科・・・

2017.12.21 No.14「病院医療技術職の組織統合提案される/職場紹介『薬剤部』」
病院医療技術職の組織統合提案される

組合は12月7日に事務折衝を行い、来年度の組織定員計画に就いての大学の考え方を聞き出しました。この中で来年度の組織改正として、病院の医療技術職を統括する「診療技術職」を新たに設置するという計画が説明されました。

人事評価・労務管理の改善必要
大学によれば、「現在、医療技術職の組織は原則、職種ごとに分かれており、同職種であっても別の部署に所属していたり、経営課・医事課といった事務部門に所属していたりするなど、現在は、ガバナンスが発揮されにくい・・・


詳細は、支部・部会情報「教育・医療技術職員部会」ページにアップしています。
http://ncu-union2.jp/shibu-bukai/iryogijyutsu/

ぜひ、ご覧ください。
なお、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。

どうぞよろしくお願いいたします

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:39| 支部・部会

2017年10月25日

11/3(金・祝) 名市大の川澄祭に来てください!

名古屋市立大学教職員組合
組合員の皆様へ

教職員組合川澄支部からのお知らせです。

川澄支部では毎年、川澄祭の前夜祭(金曜夜)に模擬店を出店しています。
今年も祝日にあたりますが、みたらし団子と生鮮野菜のお店を開きます。

当日は一般販売もしますので、他支部の組合員の方も、
たまには桜山をのんびり散策がてら、お立ち寄りになりませんか?

※川澄支部の方へは、10月24日に常備薬のご案内とともに、書記局からの
交換便で無料引換券(緑色の用紙です)をお送りしています。お受け取り下さい。


●と き:
11月3日(祝)16:00〜無くなり次第終了、お急ぎください!


●ところ:
桜山キャンパス川澄分館の南側

●ねだん:
 3本200円です。毎年大評判!

●やさい:
 今年は初の試みとして、生鮮野菜も販売します。
 ご期待ください!


支部を問わず、「焼いてみたい!」というサポーター参加も大歓迎です!
(当日は服装のきまり等がありますので、事前にお問い合わせ下さい)

どうぞよろしくお願いいたします。

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昨年度の模様です。組合員さんだけではなく、多くの学生さん、市民の皆さんが訪れてくれました。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:57| 支部・部会

2017年10月17日

病院支部スイーツ交流会に43名が参加しました

名市大教職員組合病院支部主催の「スイーツ交流会」が10月15日、ヒルトン名古屋で開催されました。
交流会には看護師、放射線技師、臨床検査技師、教員、事務職などの43名が参加しました。

交流会前半の部は7グループに分かれてのディスカッションでした。
それぞれ自己紹介をした後、職場の課題や問題点などについて話し合いました。
職場の同僚だけグループを構成している訳ではなく、最初はぎこちなさもありましたが、時が経つにつれ段々盛り上がっていきました。

交流会後半はお待ちかねのスイーツビュッフェです。
彩り豊かなケーキが並び、みなさんとても嬉しそうな表情に。
ストロベリーショートケーキ、カシスと洋梨のケーキ、マンゴームース、ストロベリーカップケーキ、ベイクドアップルパイ、チョコレートファウンテンとコンディメントなどなど、どれも美味しくいただきました。
ご馳走さまでした。

参加者からのアンケートには
・普段関わることのない部署の内部事情、不満、欠点などを知ることが出来、自分が当たり前だと思っていたことが違うことに気づかされ、とても有意義でした。
・看護師さんからの現状の問題点をたくさん知ることができました。そこからどうやって解決していくか?解決策も今後深堀りして考えていけると良いかと思います。
・他職種と一緒に話すことができて良かった。明日からは挨拶しようと思います。
・組合員のリーダーさんや先輩方が話し合いをリードしてくださったので、スムーズに話が出来ました。
などといった前向きな意見がたくさん寄せられました。

組合に対しては
・いつもいろいろ企画してくださってありがとうございます。また参加したいです。
・いつも組合つうしんで、いろいろなことを知ることができます。
・組合の方たちの働きのおかげで、今の職場の良いところが作られていることも多いのだと思いました。
・いつも私たちのために貴重なお時間を使って活動していただき、ありがとうございます。
などの声をいただきました。
こちらこそ、参加していただきありがとうございました。アイデアをお持ちの方、自身も企画に参加したいなど、役員としてご活躍頂ける方の参加をお待ちしております。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:24| 支部・部会

2017年09月21日

病院支部コーヒーブレイクのご案内 9/26

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

とき:9月26日(火)17:30〜19:30ごろまで
ところ:中央診療棟4階第一会議室

次回10月のコーヒーブレイクは10月24日(火)17:30〜です。
当日の組合加入も受け付けています。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:26| 支部・部会

2017年08月17日

看護師部会「ナースシューズ No.52〜今年は私たちが担当します〜」を発行しました


●今年は私たちが担当します。
 8月9日、第2回看護師個別評議員会が行われ、今年度の新しい役員体制が承認されました。
 予算案も認められ、新年度がスタートしています。役員紹介が遅くなりましたが今年度もよろしくお願いいたします。

●勤務表作成基準についてのアンケートより
3月ごろにアンケートを行い620名ほどの回答をいただきました。
ご協力ありがとうございました。
この結果をもって小黒副看護部長と話し合いを行いました。
1.アンケートの中で一番反対票の多かった休みの深夜入り勤務については、日本看護協会のガイドラインでも奨励されていましたが、当院と同様に反対意見も多く、受け入れられにくい・・・

●7/14 第10回男性看護師会を開催
第10回男性看護師会が平成29年7月14日(金)に病棟4階第一会議室で開催されました。
参加者は16名で、男性看護師が働く中で、日頃感じている疑問や改善して欲しいと考えていることについて意見交換を行いました。活発な意見交換がなされ、大きく5点がクローズアップされました。
1.男性看護師の育児休暇
子供が生まれたが、出産の際やその後の育児の中で取得できる休暇について知識がないため取得がで・・・

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詳細は学内版WEBサイト「看護師部会」ページをご覧ください。

学外から閲覧する場合、IDとパスワードが必要です。
ご了承ください。

どうぞよろしくお願いいたします。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:30| 支部・部会

2017年08月09日

名市大教職員組合組織図について

8/8組合ガイダンスを開催し、50名近くの組合役員さんに参加していただきました。
ありがとうございました。

内容は後日詳報するとして、アンケートの中に多かった感想の一つが「支部・部会」の位置づけが分かりましたというこでした。そもそも、支部とは、部会とは、という疑問を持つ方も少なくなかったように思います。

説明不足の感が否めません。反省しております。
改めて、下記にも掲載しました。ご参照ください。
図の中の青枠が「名古屋市立大学教職員組合(本部)」です。

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ちなみに、本部執行委員会のメンバーはコチラで紹介しています。

こちらでは当たり前だと思っていることでも、当たり前でないことが多々あるということを肝に銘じて、説明しなければなりませんね。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:32| 支部・部会

2017年06月27日

病院支部「コーヒーブレイク」のご案内

勤務帰りに一息、夜勤の前に一息、残業の合間にも一息、ちょっと休憩をいれませんか。

とき:7月12日(水)17:30〜19:30
ところ:中央診療棟4F第1会議室


病院支部組合員ならどなたでも無料で参加できます。
お気軽にご利用ください。わーい(嬉しい顔)

なお、当日は「東海ろうきん」「全労済」担当者が参加します。
個人型確定拠出年金「iDeCO」、給与天引き型の積立貯金「賢実貯金」、住宅ローンやカーライフローン、マイカー共済などのご相談に応じます。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:48| 支部・部会

2017年06月13日

川澄支部定期大会に49名参加しました

6/13(火)12:15〜川澄支部定期大会が開催され、49名が参加しました。
委任状での出席は28名でした。

報 告
1. 平成28年度川澄支部活動報告
2. 平成28年度川澄支部決算および監査報告
3. 平成29年度川澄支部役員選挙結果

議 案
1. 第1号議案(平成29年度川澄支部活動方針案)について
2. 第2号議案(平成29年度川澄支部予算)について

などについて報告、提案され、すべての議案が無事承認されました。

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この後も、山の畑支部(6/15)、病院支部(6/16)、本部定期大会(6/23)が開催されます。
該当者のみなさんはご都合のつく限り、ご参加ください。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:08| 支部・部会

2017年05月30日

各支部大会および部会総会日程について

この時期、各支部大会および部会総会が目白押しです。
該当するみなさんは、都合のつくご出席いただければ幸いです。


●本部定期大会
【日 時】2017年6月23日(金)13:30〜16:00
※受付 13:00〜
※昼食を用意しません。各自でご対応ください。
※15時ごろに茶菓子を用意します。
【場 所】川澄キャンパス本部棟4階ホール

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●病院支部定期大会
【日 時】2017年6月16日(金)14:00〜16:00
【場 所】中央診療棟4階第1会議室

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〇看護師部会総会
【日 時】2017年6月16日(金) 16:00〜17:00
【場 所】中央診療棟4階第1会議室

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〇事務職員部会総会
【日 時】平成29年6月12日(月) 18:00〜(19:00頃終了予定)
【場 所】川澄キャンパス 本部棟4階ホール

〇教員部総会
日時:2017年6月1日(木)18時より(19時ごろまで)
場所:本部棟2階第1会議室(川澄キャンパス内)

〇教育・医療技術職員部会総会
【日 時】平成29年6月20日(火)18:00〜(17:45受付開始)
【場 所】厚生会館2階 (医学部生協購買部2階)

〇技労部会総会
【日 時】2017年6月16日(金)12:15〜
【場 所】本部棟1階組合事務室
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:41| 支部・部会

2017年05月02日

技術職員部会から二つのお知らせです

1)技術職員部会新入職員歓迎会
 5月26日(金) 18時30分より サクラサイドテラス (司会:藤井・坪倉)
 参加対象:新入職員 および先輩組合員(幹事は新人引率のこと)
 参加費無料です。5月18日までに出欠を書く部署の幹事までお知らせください。

2)技術職員部会総会
 6月20日(火) 18時より 新厚生会館2階会議室
 参加対象:部会構成員全員(概ね5名に1名程度は参加ください)
 後日案内と、委任状を配布します

 ※総会終了後技術職員懇親会を開催
 19時30分より 味鮮館(予定) 昭和区桜山町5-98-4
 総会参加者は参加費無料とします。

教育・医療技術職員部会では通信「匠」を発行し、それぞの職場紹介などを掲載しています。

「匠」の内容は学内版サイトにアップロードしています。
http://ncu-union2.jp/shibu-bukai/iryogijyutsu/

ぜひ、ご高覧ください。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:37| 支部・部会

2017年03月22日

看護師勤務計画(案)についてのアンケート

看護師部会では「勤務計画(案)について次の要領でアンケートを実施しています。
過日、文書交換でアンケート用紙をお送りしました。
期限は3月27日(月)までです。
各職場の評議員を通じて、組合事務室(内線・川澄8026)へ文書交換(学内便)にてお送りください。
どうぞよろしくお願いいたします。

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今まで看護基準の中に勤務管理として勤務計画(勤務表作成基準)がありましたが、今回看護部から新たに「勤務計画について(案)」が作成されました。基準として載せるのに矛盾がないかどうか実際に働く皆さんで考えていきたいと思います。
私たちのWLBに関わる大切な問題と考えます。みなさんで、安全・安楽を守りながら、働きやすい勤務について一緒に考えていきましょう。たくさんのご意見をお待ちしています。
各職場で新年度の準備など繁忙な時期かと思いますが、早急に、回答をお願いします。(期限3月27日)

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アンケートの詳細は学内版サイトに掲載しています。
http://ncu-union2.jp/news/1909/

ご参照ください。
なお、学外から閲覧する場合はIDとパスワードが必要です。
ご了承ください。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:44| 支部・部会

2017年03月15日

名市大教職員組合 看護師部主催のバスツアーで浜松へ

名市大教職員組合看護師部会主催のバスツアーが3月11日、晴天の下、開催されました。
うなぎパイで有名な春華堂の「うなぎパイファクトリー」「オークラアクトシティ浜松」でイタリアンのランチブッフェなどを楽しみました。
このバスツアーには家族を含め、79人が参加しました。看護師部会バスツアー恒例で大人気の「いちご狩り」も、もちろんありました。

バスの中では組合活動をDVDで紹介し、組合活動を通じた職場改善活動の重要性をPRする機会も持ちました。

また参加者にはアンケートを実施し、「職場の問題や改善して欲しいこと」「休憩時間と就業時間について」「組合活動の話を聞いて感じたこと、学んだこと」を伺いました。アンケートに回答いただき、ありがとうございました。

第1弾は2月18日(土)に開催されました。行き先は信州を中心に。
バスツアーのレポートは後日、ナースシューズでお知らせします。

追伸
バスツアーに参加した看護師部会のみなさんから書記局にお土産をいただきました。
ありがとうございました。美味しくいただきましたよ。\(^▽^)/(久)

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※名古屋市立大学教職員組合は契約職員の固有化への切り替え、超勤縮減、看護師離職防止などに取り組んでいます。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:19| 支部・部会