2019年11月27日

看護師部会バスツアーのお知らせ♪

 毎年恒例の看護師部会バスツアーのお知らせです。
 第1弾は2月29日(土)「いちご狩り&お肉ランチ&彦根城」、第2弾は3月14日(土)「ホテルでランチバイキング&妻籠宿散策」です。お楽しみに。なお、3月14日はいちご狩り無しのツアーです。特にツアー未体験の方、今年はぜひ参加してください!申込みなどの詳細は後日ご案内いたします。

○2/29(土)関ケ原&彦根プラン いちご狩り有り 
・昼食は前回ご好評頂いた、関ヶ原「花伊吹」にて、牛肉尽くしの食べ放題をご堪能頂きます。
まさみ農園では章姫や紅ほっぺ等の品種を広くて綺麗な敷地でご賞味頂けます。
彦根城(入城料は別途)や夢京橋キャッスルロードではご散策をお楽しみ頂けます。
夢京橋キャッスルロードには、近江牛グルメや、女性に人気のクラブハリエやたねや等もあり、食べ歩きやお買物をお楽しみ頂けます。

○3/14(土)南信州&恵那プラン いちご狩り無し 
ホテル木曽路ではホテルの美味しいランチバイキング60種をお楽しみ頂けます。
妻籠宿は国の重要伝統的建造物保存地区にも選定されており、趣深い街並みでご散策をお楽しみ頂けます。
恵那川上屋恵那峡店では、インスタグラムでも人気のカフェが併設されており、栗やその他のスイーツをお求め頂けます。
恵那銀の森では、お買物や自然の中でご散策もして頂けます。
※ツアーの内容は一部変更する場合があります。ご了承ください。

昨年度のバスツアーの様子です。

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まわりにまだ組合に加入届を出していない方はいらっしゃいませんか? 私たちの力で働きやすい病院にするために一人でも多く組合員を増やしましょう

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:41| 支部・部会

2019年10月24日

2019年10月の「コーヒーブレイク」のご案内です

病院支部主催のコーヒーブレイクのご案内です。

と き:10月30日(水)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

“東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・つみたてNISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

 ミスタードーナツとスターバックスのコーヒーが同時に楽しめる♪♪♪のはコーヒーブレイクだけですよ。

 次回のコーヒーブレイクは、11月26日(火)17時15分〜です。11月は本部主催のため、すべての支部・部会の組合員が参加できます。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:23| 支部・部会

2019年10月23日

2019 川澄祭!!〜美味しいお団子食べにきてね〜

2019 川澄祭!!
  〜美味しいお団子食べにきてね〜

名古屋市立大学桜山キャンパスで2019年11月1日〜3日の間、名古屋市立大学 医学部・看護学部による学祭が開催されます。
模擬病院などの医療系らしいブースや、模擬店・ステージ・ライブといった学祭ならではのイベントがたくさん!
お化け屋敷や脱出ゲーム、ドクターGなどのBIG企画も!

http://kawasumi-60.jeez.jp/

川澄祭には名市大教職員組合川澄支部がみたらし団子の模擬店を出店します。
組合員向けということではありません。もちろん、一般販売もしています。ぜひ、お越しください。

11月1日(金) 17:30〜18:15
川澄支部の組合員の方は無料引換券を忘れずに!


今年も、近江国・太郎坊宮の麓から
みたらしだんごを取り寄せました。
勝運の神様の御利益があるかも・・・。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:19| 支部・部会

2019年09月30日

ナースシューズ No.62 「組合員と看護部長のブレイクタイム!/参加者募集中!」発行

名古屋市立大学教職員組合看護師部会は、ナースシューズ No.62 「組合員と看護部長のブレイクタイム!/参加者募集中!」を発行しました。

日時:2019年11月7日(木)18:00〜
会場:はにかむ食堂(川澄キャンパス 生協購買横)

こんなことを食事をしながら話し合ってみませんか?


●年次休暇の取得率と、今後の年休がとれるのか?

●男性の育児休暇を推進するという方針があるが、どのように考えているか。

●産休、育休、部分休業の人が増えている。子育て世代で足りなくなる時に、補填の方法を考えるべきでは。

●さくらんぼ保育園に入園したいけど、入れないから、戻ってこれない。近隣の保育園に預けたくても、職場に保育園があれば、そちらを優先ということもある。院内の保育園の受け入れ体制は?

●看護師長の超勤が45時間以上超えないのは何故?出張から帰ってきて仕事をしたり、遅くまで勤務している現状がある。

●夜勤の組み方で問題がある部署が多い。改善すべきでは。

『現場の意見を今こそ伝えましょう!』
        
 私たちの労働条件は、看護師(労働者)と看護部長(使用者)が、対等の立場において決定すべきものです。遠慮なくご意見ください。
 「組合員と看護部長のブレイクタイム」の参加を希望する方は職場、お名前、連絡先、話し合いたい内容をご記入の上、組合事務室(内線・川澄8026)宛てに文書交換でお送りください。締切は10月31日(木)です。聞きに来るだけでも大歓迎です。お子さん連れでも構いません。
 お弁当を用意しますがお子さんの分はご自身でご用意ください。

★昨年度の様子

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:44| 支部・部会

2019年09月11日

2019年9月の「コーヒーブレイク」のご案内です

病院支部病院主催のコーヒーブレイクのご案内です。

と き:9月20日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

“東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・つみたてNISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

 ミスタードーナツとスターバックスのコーヒーが同時に楽しめる♪♪♪のはコーヒーブレイクだけですよ。

 次回のコーヒーブレイクは、10月30日(水)17時15分〜です。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:04| 支部・部会

2019年08月22日

2019年8月の「コーヒーブレイク」のご案内です

病院支部病院主催のコーヒーブレイクのご案内です。

と き:8月29日(木)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

“東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・つみたてNISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

 ミスタードーナツとスターバックスのコーヒーが同時に楽しめるのはコーヒーブレイクだけですよ。

 次回のコーヒーブレイクは、9月20日(金)17時15分〜です。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:26| 支部・部会

2019年07月23日

病院支部主催のコーヒーブレイクの日程が決まりました

スターバックスのコーヒーとミスタードーナツのドーナツが同時に楽しめるということで、組合員に大好評のコーヒーブレイクの日程が決まりました。

2019/8/29(木)
2019/9/20(金)
2019/10/30(水)
2019/11/22(金)※
2019/12/24(火)
2020/1/29(水)
2020/2/19(水)
2020/3/24(火)
2020/4/16(木)※
2020/5/26(火)
2020/6/30(火)


●場所:中央診療棟4階第一会議室
●時間:17時15分〜19時15分ごろまで(ドーナツが無くなり次第、終了)

※は本部主催(予定)です。病院支部以外の組合員も参加できるスペシャルバージョン♪♪♪です。

病院支部主催のコーヒーブレイクには毎回多くの組合員が参加しています。
2018年期の平均(1回当たり)は313人でした。

日程は変更する場合があります。ご注意ください。
必ず、事前に発行する「なかま」にてご確認ください。

どうぞよろしくお願い致します。

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2019年06月17日

病院支部主催のコーヒーブレイクのお知らせ

と き:6月21日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室

 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

“東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・積立NISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

 ミスタードーナツとスターバックスのコーヒーが同時に楽しめるのはコーヒーブレイクだけですよ。

7月は支部定期大会でお休みします。
次回は、8月のコーヒーブレイクとなります。

※ 日程は後日お知らせします。

★東海ろうきん『なんでも相談会』開催します!

日時 6月21日(金) 17:30〜
場所:コーヒーブレイク内特設会場

こんな風に思っている方いませんか!?

iDeCoって聞いたことあるけどよくわからない・・・
iDeCoについて詳しく知りたい!!

そんな方たちに向けて!

約7分間でiDeCoについてわかりやすく説明します。
まずは話だけでも聞いてみてください!
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:21| 支部・部会

2019年05月21日

技術職員部会新歓パーティーに47名参加

教育・医療技術職員部会(樋口真幹事長)の新歓パーティーが5月17日、名市大川澄キャンパス内のサクラサイドテラスで盛大に開催されました。新歓パーティーには新人職員、先輩職員あわせて47名が参加しました。

途中、新入職員が抱負を述べる機会も設けられました。人前で話すことが少ない事もあり、先輩が応援する姿も見受けられました。

当日、誕生日を迎えたMさんを祝う、サプライズもあり、和気あいあいとした雰囲気で新歓パーティーは進みました。
サクラサイドテラスさん、急なお願いにもかかわらず、素敵なメッセージをつくってくださり、ありがとうございました。感謝申し上げます。

普段仕事で接する機会のない職員同士の交流を深める貴重な機会ともなりました。互いに顔を知っているということで、仕事がスムーズに進むこともあるようですね。


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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:39| 支部・部会

2019年05月16日

病院支部主催のコーヒーブレイクのお知らせ


と き:5月24日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室

 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・積立NISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

 ミスタードーナツとスターバックスのコーヒーが同時に楽しめるのはコーヒーブレイクだけですよ。

 次回のコーヒーブレイクは、6月21日(金)17時15分〜です。


前回(4月19日)は予想をはるかに上回る組合員に来場していただきました。
本当にありがとうございました。
450個用意したドーナツがあっという間になくなってしまい、行き渡らなかった組合員さんもいらっしゃいました。
申し訳ありませんでした。
多めに用意し、余ってしまってはもったいないですよね。限りある予算の中で、対応策を検討しています。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:25| 支部・部会

2019年04月17日

看護師部会新歓パーティーに129名参加

名市大教職員組合看護師部会(塚本直哉部会長)は16日、本部棟4階大ホールで新歓パーティーを開催しました。新歓パーティーには新人97名/先輩等32名の合計129名が参加しました。看護師の組合加入は採用125名のうち117名が組合に加入していただきました。大成功です。

パーティーは17:10に受付。17:30からスタートしました。
17:33 塚本部会長が組合について説明
17:40 組合書記局の藤原が福利厚生について説明
17:45ごろ 乾杯(稲垣) ※乾杯後はフリータイム
20:15ごろ 終了

今年は学内のサクラサイドテラスさん、はにかむ食堂さんに設営とケータリングを依頼しました。
温かい料理をたくさん提供していただいたこともあり、参加者には大好評でした。

★本日のメニュー
1)フランス産カマンベールチーズと生ハム
2)アンチョビとトマト煮込みソースのウインナーソーセージ
3)4種のお気に入りのパン
4)イタリア産ピッツァ
5)パルメザンチーズのイタリアンサラダ(オリジナルドレッシングを添えて)
6)握り寿司
7)名古屋風海老フライ
8)ハーモニーチキン唐揚げ
9)4種の茸のオイルパスタとシェフの気まぐれなパスタ
10)季節の変わり目のフルーツ
11)3種類のムースケーキ
★飲み放題(ビール、イタリアワイン、スプマンテ、カクテル2種、ウーロン茶、ジンジャーエール、オレンジジュース、アップルジュース、お茶、コーヒー(HOT、ICE))

参加していただいた皆様、ありがとうございました。
看護師部会のスタッフの皆さん、お疲れ様でした。

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名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。

一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。一緒により働きやすい名古屋市立大学(病院)をつくって行きましょう。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。


必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 11:40| 支部・部会

2019年03月06日

3月の「コーヒーブレイク」のご案内です

病院支部病院主催のコーヒーブレイクのご案内です。

と き:3月12日(火)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

“東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・積立NISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

 ミスタードーナツとスターバックスのコーヒーが同時に楽しめるのはコーヒーブレイクだけですよ。

 次回のコーヒーブレイクは、4月19日(水)17時15分〜です。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:01| 支部・部会

2019年03月05日

ハラスメント研修−ハラスメントを防ぐ‐を開催しました

名市大教職員組合教育・医療技術職員部会(樋口真部会長)は2月28日、組合顧問法律事務所の田巻弁護士を招き、ハラスメント研修会を開催しました。研修会には総勢39名が参加しました。

ハラスメントは絶対にNGということを改めて確認し合いました。
資料の一部を紹介します。


〜〜〜〜

■資料1

職場におけるハラスメント−定義

「労働者に対して、精神的あるいは肉体的な影響を与える言動や措置・業務によって、人格や尊厳を侵害し、労働条件を劣悪化しあるいは労働条件を毀損する目的あるいは効果を有する行為や事実」
(大和田敢太『職場のハラスメント』中公新書)

*包括的な定義(セクシュアル・ハラスメント、パワーハラスメント等を含む)にすることで、定義からの漏れを少なくする概念
*救済を重要視し、被害が⽣じているという事実から出発する


■資料2

ハラスメント予防のために必要なこと@

ハラスメントを容認しない「企業⽂化」「経営⼿法」の確⽴
− 指針や就業規則その他にて、ハラスメントが重⼤な権利侵害であること、職場としてハラスメントを容認しないこと、ハラスメント根絶を⽬指すことを明記する
−ハラスメントに対する会社としての対処(相談窓⼝、相談後の流れ(調査、事実認定、対応、懲戒処分)の明確化*
− パワーバランスの差が⽣じない職場環境(労働条件)を⽬指すことも⼤事


■資料3

ハラスメント予防のために必要なこと
ハラスメントに限らず、労働安全衛⽣体制の充実(実効化)
・・・⻑時間労働、過密労働、劣悪な労働条件はハラスメントを産む温床になることが多い

􀁼 労働安全衛⽣委員会の活⽤
−職場内の問題点を持ち寄り、話し合い、改善する場所になっていますか︖

􀁼 産業医、事業場内安全衛⽣スタッフの活⽤
−産業医や、保健師が誰で、どこに⾏けば相談できるか、周知されていますか︖

*労働安全衛⽣体制の充実は、万が⼀被害が⽣じた場合にも必要(典型例︓休職後の復職条件整備)


■資料4

実際にハラスメントが起こったら︖
被害者になっている場合
−自分は「被害」を受けている(自分を責めない)
−時系列を書きだしてみる(辛い場合は無理しない)
−信頼できる人(含:弁護士)へ相談する
−安心できない場合は、安心の感覚を持てることを優先
−眠れない・食べれないなどの場合には、病院へかかる
−周りの人の助けを借りて自分の被害回復を行うことは「権利」である
−職場に一石を投じることは職場環境改善に繋がり、周りの人の役に必ず立つことだということを理解する

〜〜〜〜

資料はコチラ(1.36MB)からダウンロードできます。

加害者にならないことはもちろんのことですが、傍観者にならず、職場からハラスメントを無くすことは職場環境改善にとても大切なことです。

組合員であれば私たち組合にご相談することも可能です。

弁護士と相談したい場合は、組合が顧問契約をしている南部法律事務所の弁護士を紹介します。組合の紹介で相談する場合は初回相談料が無料です。



名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。


posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:45| 支部・部会

2019年02月26日

参加者募集中「近江牛ランチ&いちご狩り&犬山城下町散策」ツアー

名市大教職員組合看護師部会のみなさまへ

下記の日程で、「近江牛ランチ&いちご狩り&犬山城下町散策」ツアーを開催します。
参加者募集中!!です。
添付ファイルの内容を確認の上、明日(27日)までに組合事務室にお申込みください。
申込期限を3/5(火)まで延長します。

実 施 日:2019年3月16日(土)
集合場所:名市大 本部棟前         
集合時間:9時50分(時間厳守でお願いします)
出発時間:10時05分


【行程】          
大学病院(10:05出発)==堀田IC==関ケ原IC==花伊吹(11:10〜12:45/昼食&お買い物)

=道の駅おおの(13:20〜13:55)= やまがたいちご楽園雅(14:25〜15:05/いちご狩り30分食べ放題)== 
                       
=犬山城下町(16:05〜17:15/お買物&散策)==吹上東IC=名市大病院(18:00ごろ着) 
      
道路状況・天候などにより到着が遅れる場合があります。ご了承ください。

 病気など都合が悪くなったときには至急ご連絡ください。
◆前日まで:052−853−8026(組合事務室<内線・川澄8026>)

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2019年01月23日

病院支部コーヒーブレイクに288名参加

昨日、病院支部主催のコーヒーブレイクが開催され、288名が参加しました。
スターバックスのコーヒーとミスタードーナツが同時に楽しめるとあって、毎月大好評です。

今回のコーヒーブレイクをきっかけに、看護師2名が組合に加入してくれました。
ありがとうございました。

コーヒーブレイクでは、毎回「東海ろうきん」も参加しています。
貯金や積立NISA、各種ローンなどの相談に応じています。
お気軽にご相談ください。

次回は2/13(水)17:15〜@病棟4階第一会議室です。
ドーナツを350個から320個に減らす代わりに、内容を充実させるとのことです。
お楽しみに。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:26| 支部・部会

2019年01月16日

1月の「コーヒーブレイク」のご案内です


と き:1月22日(火)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

“東海ろうきん”のブースを設けますので、賢実貯金・iDeCo・積立NISA・子ども用積立預金「おやごころ」・各種ローンなどについての相談ができます。

 組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

次回のコーヒーブレイクは、2月13日(水)17時15分〜です。

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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 14:42| 支部・部会

2019年01月10日

いちご狩りバスツアーのお誘い

名市大教職員組合看護師部会の皆様へ

@近江八幡方面 2月23日(土) きんし丼(鰻丼)のランチ&いちご狩り&ラコリーナ
8:40集合(※詳細変更の可能性あり)
9:00病院出発==<名高・新名神>==京都東IC==逢坂山かねよ(昼食)==
==道の駅アグリパーク竜王(お買物&いちご狩り)===
ラコリーナ近江八幡(お買物)===彦根IC==<名神・名高>==18:20ごろ病院到着

A関ケ原・犬山方面 3月16日(土) 近江牛のランチ&いちご狩り&犬山城下町散策
9:50集合(※詳細変更の可能性あり)
10:05病院出発==<名高・名神>==関ヶ原IC==花伊吹(昼食&お買物)==
==道の駅パレットピアおおの(買物)===やまがたいちご楽園雅(いちご狩り)==
犬山城下町(お買物&散策)==小牧北IC==18:00ごろ病院到着

お一人につき@、Aどちらかのコースに限らせていただきます。
●組合員は参加費1,000円 ●家族(親、子、配偶者)は1名3,000円(4歳以上)

バスツアー参加申込書(部署:            )
□ @近江八幡方面(2月5日〆切)
□ A関ケ原・犬山方面(2月27日〆切)

バスツアーの詳細&申し込みは事前に病棟宛にお配りした「お知らせ」をご覧ください。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:48| 支部・部会

2018年09月04日

病院支部「なかま No.4」を発行しました

病院支部「なかま No.4〜8月22日(水)に病院長交渉が行われました〜」を発行しました

主な内容は次の通りです。

〜〜〜〜
樋口支部長が小椋病院長に「2019年度の労働条件等改善の要求書」を手渡しました

病院支部評議員会で承認された要求書を病院長に直接手渡しました。
 病院支部から病棟などの人員・12時間勤務・夏休み希望・診療技術部の勤務時間・手当・ナースシューズやマタニティ用被服・中央採血室の空調・職員駐輪場・職員の福利厚生・MEの待機手当・タクシーチケットなどについて病院長はじめ看護部長・診療技術部各技師長・事務課長に訴えました。

「秋の交流集会」のご案内です
日時 : 10月27日(土)15:00 〜 20:00
会場 : 名駅/JPタワー5階
★15時から他職種・他職場の人とスイーツを食べながら語り合いの場を持ちます。
★17時からは13階に場所を移して食事を楽しみながらの交流会です。

 募集期間は、9月下旬から10月19日(金)までです。みなさまの参加をお待ちしています。

〜〜〜〜〜〜

要求書の詳細は配布済みの「なかま No.4〜8月22日(水)に病院長交渉が行われました〜」をご覧ください。


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2018年08月07日

今月のコーヒーブレイクは8月24日です

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

と き:8月24日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室

 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

※組合員限定の企画です。組合未加入の方の参加はご遠慮ください。もちろん、当日の組合加入は「OK」です。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

      
今月は「東海ろうきん」主催の「つみたてNISA・iDeCo勉強会」を開催します!!

税制優遇にはどんな違いがあるのだろう??
資産運用でいい商品はありませんか??
iDeCoについて詳しく聞きたい!

などなど、東海ろうきんの営業担当がみなさんの疑問にお答えします。

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名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 13:28| 支部・部会

2018年07月11日

今月のコーヒーブレイクは7月20日です

病院支部主催の「コーヒーブレイク」のご案内です。

と き:7月20日(金)17時15分〜19時15分頃まで
ところ:中央診療棟4F第1会議室


 コーヒーブレイク開催の目的は、職場・職域を超えた組合員の交流、情報交換の場として設けることや組合活動への理解をしていただくことです。
 そして、組合員が仕事のあとに一息入れられる場としていくことです。

※組合員限定の企画です。組合未加入の方の参加はご遠慮ください。もちろん、当日の組合加入は「OK」です。4月はなんと389名も参加者があったんですよ。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。

      
今月は「東海ろうきん」主催の「つみたてNISA・iDeCo勉強会」を開催します!!

税制優遇にはどんな違いがあるのだろう??
資産運用でいい商品はありませんか??
iDeCoについて詳しく聞きたい!

などなど、東海ろうきんの営業担当がみなさんの疑問にお答えします。




名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 16:43| 支部・部会