2024年11月22日

医労連共済は少ない掛金で、大きな安心を得られます!

医労連共済は、日本医労連が労働組合法に基づき規約に定めて運営する、医労連組合員のための助け合い制度です。医労連の組合員(とその家族)だからこそ加入できます。

名市大教職員組合員であれば職種問わず、どなたでも加入出来ます。
万一の場合を考えて、入院・休業・死亡・後遺障害をセットした総合保障共済です。

医労連共済には次の3つの大きな安心があります。
1)入院しなくても休業共済金があるので安心です。
2)掛け金は年齢に関係なく一律です。
3)退職後も加入を継続できます。


ぜひ、共済加入をご検討ください。

他の共済と比べても抜群の保障内容です。
医労連共済、こくみん共済、県民共済の比較表を作成しました。
ぜひ、ご参照ください。

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比較表は以下のサイトを参照しております。
●医労連共済 セット http://www.iro-kyosai.jp/set_top.html
●こくみん共済 総合保障タイプ https://www.zenrosai.coop/kyousai/kokumin/sougou.html
●県民共済 総合保障2型 https://www.kenminkyosai-aichi.or.jp/product/life/total/

*休業給付における休業とは、医師による治療が必要であり、かつ休業して通院し、医師の管理下
において治療に専念することをいい、医師が必要と認めた期間をいいます。なお、時間休・早退
など1日に満たない場合は休業の扱いとなりません。

 名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目:【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡(配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む)・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

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●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟1階/内線:川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 15:10| 福利厚生