2019年02月25日

学内版ホームページを更新しました

★交渉資料&申入書ページ
2019.2.6 事務折衝での組合申入れ
http://ncu-union2.jp/kosho-data/

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1月17日及び31日に提案のあった「平成 31 年度組織定員の考え方」(事務、コメディカル、教育研究部門)について、以下のとおり申し入れます。

1 組合交渉の時間確保について
2 コンプライアンス推進室の設置について
3 学術課の再編について
4 救急・災害棟について
5 臨床工学係の主査新設について
6 定員について

以上の諸点について、速やかに文書で回答するよう求めます。
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詳細は学内版サイトをご覧ください。
学内版サイトのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。
ご了承ください。

名市大教職員組合は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

加入申込書は下記のページでダウンロードできます。
http://ncu-union1.jp/join/

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 17:27| 交渉