名古屋市立大学教職員組合　書記局ブログ

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.25「診療報酬改定で病院職員の賃金を定額引き上げ」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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診療報酬改定で病院職員の賃金を定額引き上げ
7 月給与から 5 病院統一で

　国は、医療供給体制の向上を目指し、人材確保のために、今年の診療報酬制度の改定で、「ベースアップ評価料」を新設しました。これにより名市大では 5 病院全体で約 3 億 6 千万円の収入増が見込まれ、大学はその約 8 割を固定の手当（医療従事者等処遇改善手当への加算）として病院職員に支給することを組合に提案しました。
　5 病院で統一した手当としたこと、人勧による給与改定とは別に賃金の引き上げを決断したことは、他都市の公立大学病院の状況と比べても高く評価できる点です。
　提案を受け、組合は定率制への変更などを要望しましたが、実施を遅らせることは避けるべきと考え、6月 18 日に提案を了承しました。
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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（桜山キャンパス本部棟１階／内線・川澄8026【月〜金曜】）までご連絡ください。

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。詳しくは当日参加している東海ろうきんのスタッフにお声がけください。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

名市大教職員組合病院支部「６月のコーヒーブレイク」のご案内です。

●と　き：６月２８日（金）
　　17時00分〜19時00分頃まで
　　※ドーナツ600個ほど準備しておりますが、品切れの際はご容赦ください。
●ところ：名市大病院　中央診療棟4F第1会議室

職員番号を出席登録に使用します。職員カードを持参して頂くか、ご自身の職員番号を覚えておいてください。

今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にお声がけください。

今回も多くの組合員のみなさまの参加をお待ちしております。
コーヒーブレイクは名市大教職員組合病院支部が企画しています。まだ、組合に加入していない職員も当日組合に加入していただければ参加できます。

なお、コーヒーブレイク会場には「東海ろうきん」のスタッフも参加します。
iDeCo 確定拠出年金（個人型）、つみたてNISA、各種ローンなどなどご相談に応じます。ご質問がございましたらお気軽にお声がけください。

●東海ろうきん　iDeCoスペシャルサイト
https://rokin-ideco.com/tokai/
●東海ろうきん　各種NISA紹介ページ
https://tokai.rokin.or.jp/unyou/toushi/nisa/

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。詳しくは当日参加している東海ろうきんのスタッフにお声がけください。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

次回の病院支部コーヒーブレイクは７月３１日（水）を予定しております。お楽しみに♪

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

名市大病院看護師向けの新人歓迎会を開催します。

日にち　�@６月10日（月）、�A11日（火）、�B19日（水）、�C25日（火）
時間　全日17時30分〜18時00分
場所　中央診療棟４階第１会議室
対象　2024年度新規採用者（組合未加入OK）
　　　　名市大教職員組合員

PROGRAM　★労働組合紹介ビデオ視聴
　　　　　★先輩看護師組合員から組合について
　　　　　★先輩他職種組合員から組合について
　　　　　★個別相談

POINT　まずは知ることが大切！先輩たちから話を聞いて、質問してみよう。他の職種と交流できるのも組合だからこそ。
　　　　また、働き始めて辛いこと、不安なこと、困ったこと、ありませんか？個別で相談を受け付けます。

PRESENT　お菓子・ジュース・スタバカード！！　一緒に参加いただいた先輩方にも！！

事前申し込みは不要です。ご都合の良い日に１日ご参加ください


　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
6月各病院コーヒーブレイクのお知らせです。

・みらい光生病院
日時：6月13日(木)16時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・西部医療センター
日時：6月17日(月)17時〜19時
場所：4階　医療情報提供コーナー

・東部医療センター
日時：6月18日(火)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・みどり市民病院
日時：6月18日(火)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

・病院支部
日時：6月28日(金)18時〜19時
場所：4階　第1会議室

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

先輩職員組合員の皆さまへ
新規で加入した組合員へ、コーヒーブレイク当日に「今日、組合のドーナツの日だよ！」等、お声がけをお願いします。どこの病院も新規組合加入者のコーヒーブレイクの認識がまだ浅いです。職場での声掛けが大切です。よろしくお願いいたします。