名古屋市立大学教職員組合　書記局ブログ

すべての組合員のみなさまへ

組合書記局冬休み期間のお知らせです。

名市大教職員組合書記局は2023年12月29日（金）〜2024年1月3日（水）の間、冬休みとなります。
ご不便おかけし申し訳ございません。
用件がございましたら、留守番電話にメッセージを残すか組合書記局宛にメールをお送りください。

●自治労連共済還元金を未受領の方は大至急、組合事務室（本部棟１階）にお越しください。当面の間お預かりした後、組合会計に戻入いたします。
●組合長年加入給付金の未受領の方も、大至急、組合事務室（本部棟１階）にお越しください。当面の間お預かりした後、組合会計に戻入いたします。

●名古屋市立大学川澄（桜山）キャンパス　教職員組合事務室
場所：本部棟１階（中央自動ドアを入って左。廊下の突き当り
書記常駐日時：月〜金・9：00〜17：30

●東部医療センター　教職員組合事務室
場所：東部医療センター内　北４階エレベーターホール前
書記常駐日時：毎週金曜9：00〜17：30　※ただし、第３金曜日の週は月曜日のみ
不在の場合もございます。事前にPHS4001にご連絡の上、ご来室ください。



2023年も残すところ、あと数日です。
インフルエンザが流行っているようです。
どうぞご自愛ください。

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.16「交渉報告について」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

＝＝＝＝＝
組合交渉報告
● 2月の給料日に「感謝手当」が支給されます
　11 月 28 日の事務折衝で、大学から教職員全員に一律3万円の「感謝手当」を支給したいと提案がありました。組合はコロナ対応で病院が受けてきた様々な補助金を職員に還元すべきであることを求めてきましたが、ようやく大学はそれに応じることになりました。

● 医師の三六協定について一部修正
　市大各病院では 4 月からの指定水準適用のため、医療機関勤務環境評価センターなどとの調整を進めていますが、同センターなどから現行の三六協定と勤務実態の著しい乖離が指摘され、組合に現行三六協定の修正（上限時間の引き上げなど）が提案されました。組合は 2022 年度の超勤実績が著しく協定と乖離している部署に限定して一部修正を認めました。
　組合は本格的な医師の勤務時間削減と健康確保措置のために大学が早急に方針を確立することを強く求めました。

● 病院職員のタイムレコーダー等の運用で申入れ
　システム上の問題から正確な時間外勤務申請がしにくかったり、業務であっても「自己研鑽」として処理されたりしてしまうなど、改善が必要な課題が少なくありません。
　組合では各病院の役員から聞き取りを行い、申入れを行いました。
　※申入書は組合つうしんをご確認ください。

＝＝＝＝＝

記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月〜金曜】／東部医療センター　北４階エレベーターホール前　PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】）までご連絡ください。

　名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】、東部医療センター・４階北(旧東)棟エレベーターホール前／PHS4001【月曜※第3週金曜の週の月曜のみ、金曜※第3週金曜以外】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

組合福利厚生だより「LIFE」（No.15）を発行しました

「新NISA制度について」疑問・質問
東海ろうきんに何でも聞いてみました

そもそも　投資信託とは
Ｑ：2024年１月から新NISAがスタートするって聞きますが。そもそも投資信託って何ですか?
Ａ（東海ろうきん）：「投資信託」とは、株式・債券・REITなど様々な商品をパッケージ化した商品のことです。NISAの枠を活用すると運用益が非課税になります。

Ｑ：魅力は何ですか？
Ａ（東海ろうきん）：投資信託には３つの魅力があります。
　�@少額から投資ができる
　�A専門家が運用してくれる
　�B分散投資ができる
東海ろうきんの投資信託場合、毎月積み立ての場合5千円から、一括購入は1万円から投資が可能です。

Ｑ：魅力はあると思いますが、やっぱり、リスクが怖いです。
Ａ（東海ろうきん）：分かります。投資信託は分散して購入することで、リスクを抑えることが出来ます。
詳しくは前回のLIFE No.14をご覧ください。

新NISAについて　ディープな質問
Ｑ：保有している投資信託を売却した場合、年間投資上限枠はどうなりますか？
Ａ：NISA口座で保有する投資信託等を売却した場合、その買付額分だけ非課税保有額が減少します。減少した分は翌年以降、新たな投資に利用が可能となります。売却した年に復活できる訳ではありません。ご注意ください。

続きはこちらのPDFをご覧ください。

東海ろうきんにご相談ください
Ｑ：もっと話を聞きたい時はどこに相談すれば良いですか。
Ａ（東海ろうきん）：新NISA制度に興味を持った組合員は教職員組合事務室（外線052‐853‐
8026／内線・桜山8026）にお問い合わせください。日程調整し、個別に相談させていただきます。
もちろん、相談は無料です。ぜひ、ご連絡ください。

★東海ろうきん投資信託特設サイトもご参照ください。
https://tokai.rokin.or.jp/unyou/toushi/

★〈東海ろうきん〉は、日本で唯一の"働く仲間がつくった"福祉金融機関です。東海3県（愛知県、岐阜県、三重県）でお住まいまたはお勤めの方なら、原則どなたでもご利用いただけます。

★〈東海ろうきん〉は全国各地多くのATMを、お引出し手数料無料でお使いいただけます。手数料がかかった場合も、即時全額キャッシュバックいたします。つまり、ATM手数料が実質無料です。

こんにちは書記局浜畑です。
12月各病院でのコーヒーブレイク日程についてお知らせいたします。

みどり市民病院　コーヒーブレイク
日時：12月12月（火）17時30分〜19時
場所：本館管理課よこ会議室�@

東部医療センター支部　コーヒーブレイク
日時：12月14日（木）17時15分〜19時30分
場所：入院棟3階　会議室�@

西部医療センター支部　コーヒーブレイク
日時：12月15日（金）17時〜19時
場所：2階　小カンファ室（図書館よこ）

みらい光生病院　コーヒーブレイク
日時：12月18日（月）16時30分〜18時30分
場所：2階　大会議室

病院支部　コーヒーブレイク
日時：12月25日（月）17時〜19時
場所：会議室�@

各病院・各支部の組合員の皆さんぜひ足を運んでください。
会場には支部役員や本部役員、書記局が控えております。
お気軽にご質問相談等受け付けます、雑談しに来た！でも大丈夫ですよ。
新規組合員も受け付けております、職場でまだ組合に加入していない方がいればお声がけ下さい。
年内最後のコーヒーブレイクです、ぜひ直接顔を合わせてお話しできれば幸いです。