名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.23「裁判報告会/夏季休暇労使合意」を発行しました。
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日時：２０２３年６月１日（木）１８時３０分～
場所：市大(桜山)病院 ４階第１会議室 ※ZOOM 併用
参加対象：組合員なら誰でも
市大看護師が、夜勤ができないことを理由に退職強要され、市大法人を相手に
職場環境配慮義務違反で提訴した裁判について、4月17日第1回期日が名古
屋地裁で行われました。
裁判のもつ意味について弁護団と話し、共に考える会を設けます。日時、場所
は上記の通りです。現地で参加できない方についても ZOOM で参加出来るようにハ
イブリッド形式で開催します。
弁護団 田巻弁護士 コラム一部抜粋
■裁判で訴えている内容
2月9日、看護師のAさんが名市大に対して損害賠償を求める裁判を提訴しました。
損害賠償を求める理由は、A さんが夫の単身赴任により小学校高学年の子どもを一人に
できないとして、夜勤免除を師長へ申し出た際に「夜勤ができないならば常勤を辞め
るしかない」との退職強要を受けたことです。A さんは、師長に何度か退職届提出を迫
られ、結果として退職届を提出せざるを得なくなりました（自分の意思ではなかった
ことから、後に撤回）。
雇い主（名市大）は、雇っている労働者について快適な職場環境を促進する義務
（職場環境配慮義務）を負っています。退職強要は、職場環境を非常に悪化させる行
為ですので、雇い主として行ってはなりません。退職強要を行ったという職場環境配
慮義務への違反を理由に、損害賠償を求めています。
*****
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
2023年05月30日
看護師への市大法人の職場配慮義務違反訴訟について報告会を開催
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:22| 組合つうしん
2023年05月29日
2023年度本部役員選挙立候補者について
2023年５月29日 公示第２号
2023年度本部役員選挙立候補者について
名古屋市立大学教職員組合
本部役員選挙管理委員会
委員長 山田 雅人(公印省略)
本部役員選挙管理委員会
委員長 山田 雅人(公印省略)
5月25日に立候補の受付を締め切り、以下の組合員の立候補届を受理しました。全ての役職が定数内の立候補者数のため、全員が信任投票となります。
投票期間は次の通りです。
【東部医療C支部・西部医療C支部・みどり市民・みらい光生】
5月29日(月)から6月12日(月)までに文書交換BOXに投函
【大学連合支部(川澄・山の畑・田辺・北千種)・病院支部】
5月29日(月)から6月14日(水)17時までに組合事務室必着
所定の投票用紙で投票し、職場評議員は投票用袋で回収して下さい。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 08:20| お知らせ
2023年05月19日
2023年度 病院支部定期大会の参加へのお願いについて
支部役員 様
評 議 員 様
2023年５月吉日
名古屋市立大学教職員組合病院支部
支部長 寺島 宏（臨床検査技術科）
名古屋市立大学教職員組合病院支部
支部長 寺島 宏（臨床検査技術科）
2023年度 病院支部定期大会の参加へのお願いについて
下記の内容で、病院支部定期大会を開催します。代議員の選出をお願いします。
記
○ 日 時 2023年7月14日（金） 18：00～19：00
○ 場 所 中央診療棟４階第１会議室
○ 参加要請 各職場評議員 １名
注）病院支部四役および執行委員は代議員に選出できません。
○ 備 考 参加者は代議員証、筆記用具を持参してください。お願いします。
※ 参加者が決まりましたら、職場名・氏名を７月4日（火）までにメール〔honbu@ncu-union1.jp〕でお送り下さい。お手数をおかけしますが、よろしくお願いします。
＜看護師の方へのご案内＞
7月14日（金）の病院支部定期大会終了後に「2023年度 看護師部会 総会」を開催します。最後までよろしくお願いします。
※ 代議員証（青色の紙）は登録票に記載された方にお渡しください（大会当日に持参してください）。
代議員は下記の通りです。
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代議員 No. 職場名
01 ７北
02 8階病棟
03 MFICU
04 ９北
05 ９南
06 NICU・GCU
07 10南
08 11北
09 11南
10 12北
11 12南
12 13北
13 13南
14 14北
15 14南
16 15北
17 15南
18 16北
19 16南
20 17北南
21 救命救急センター
22 ICU･CCU
23 中央手術部
24 外来・看護事務室等
25 臨床検査技術科・病理部・睡眠医療C
26 放射線技術科
27 ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ技術科
28 薬剤部
29 管理課・経営課
30 臨床工学技術科
31 栄養管理係
32 病院医事課・地域医療連携室
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posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 07:55| 支部・部会
2023年05月18日
組合つうしん No.22「裁判報告会/2022交渉総括」を発行
名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん No.22「裁判報告会/2022交渉総括」を発行しました。
主な内容は次のとおりです。
＝＝＝＝＝
●看護師への市大法人の配慮義務違反訴訟について組合主催で報告会を開催します
市大看護師が、夜勤ができないことを理由に退職強要され、市大法人を相手に職場環境配慮義務違反で提訴した裁判について、 4月17日第1回期日が名古屋地裁で行われました。 裁判のもつ意味について弁護団と話し、共に考える会を設けます。
【日時】：２０２３年６月１日（木）１８時３０分～
【場所】：市大(桜山)病院 ４階第１会議室 ※ZOOM併用
【参加対象】：組合員なら誰でも
●2022年度の大学交渉の総括と継続協議課題について
2022年度は5病院化が図られるなか、労使交渉が難航し労使の妥結が年度末になってしまいました。 教職員組合は、3月28日に中央委員会を開催し、次年度への継続協議課題をあきらかにした上で大学回答を了承することを確認しました。 3月31日に大学と結んだ労使合意書で、次年度（2023年度）に向けた継続協議課題として明記したのは次の9点です。
(1) 職務経験者の処遇改善（初任給改善と在職者調整）の拡充を図ること。
(2) 契約職員の賃金水準等を市の会計年度任用職員と同等にするため、抜本的に見直すこと。
(3) 5病院の勤務条件の較差について精査し解消すること。
…
＝＝＝＝＝
記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。
ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】／東部医療センター 北４階エレベーターホール前 PHS4001【金曜のみ】）までご連絡ください。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
主な内容は次のとおりです。
＝＝＝＝＝
●看護師への市大法人の配慮義務違反訴訟について組合主催で報告会を開催します
市大看護師が、夜勤ができないことを理由に退職強要され、市大法人を相手に職場環境配慮義務違反で提訴した裁判について、 4月17日第1回期日が名古屋地裁で行われました。 裁判のもつ意味について弁護団と話し、共に考える会を設けます。
【日時】：２０２３年６月１日（木）１８時３０分～
【場所】：市大(桜山)病院 ４階第１会議室 ※ZOOM併用
【参加対象】：組合員なら誰でも
●2022年度の大学交渉の総括と継続協議課題について
2022年度は5病院化が図られるなか、労使交渉が難航し労使の妥結が年度末になってしまいました。 教職員組合は、3月28日に中央委員会を開催し、次年度への継続協議課題をあきらかにした上で大学回答を了承することを確認しました。 3月31日に大学と結んだ労使合意書で、次年度（2023年度）に向けた継続協議課題として明記したのは次の9点です。
(1) 職務経験者の処遇改善（初任給改善と在職者調整）の拡充を図ること。
(2) 契約職員の賃金水準等を市の会計年度任用職員と同等にするため、抜本的に見直すこと。
(3) 5病院の勤務条件の較差について精査し解消すること。
…
＝＝＝＝＝
記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。
ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（内線・川澄8026【月～金曜】／東部医療センター 北４階エレベーターホール前 PHS4001【金曜のみ】）までご連絡ください。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 09:15| 組合つうしん
2023年05月17日
西部医療センター支部「2023年５月のコーヒーブレイク」のお知らせ
名市大教職員組合西部医療センター支部「５月のコーヒーブレイク」のご案内です。
●日時：５月２２日（月）17時00分～19時頃まで
●ところ：４階小カンファレンスルーム前
今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。
組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社会保険労務士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●日時：５月２２日（月）17時00分～19時頃まで
※ドーナツは多数準備しておりますが、品切れの際はご容赦ください。
●ところ：４階小カンファレンスルーム前
今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。
組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にどうぞ。
名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は市立大学の４つのＮＧ―①超勤の時間を把握していない、②ハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、③年休を希望通り取得できない(看護師)、④障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。
★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。
必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。
★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など
●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社会保険労務士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月～金曜】、東部医療センター・北４階エレベーターホール前／PHS4001【金曜のみ】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。
posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 12:08| お知らせ
