2020年08月13日

8/13 学内版ホームページ「交渉資料&申入書」を更新しました

学内版ホームページ更新のお知らせです。

08/12 事務折衝「新型コロナウイルス感染症の患者対応業務に対する感染症予防作業手当の適用期間の延長について」、「コロナ関連申入れ」

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コロナ関連申入れ(第6回)


 コロナ特勤手当(感染症予防作業手当)の支給について、次のように求めます。

1 COVID-19疑い患者・確定患者を受け入れた病棟及び中央部門については、その日に勤務した職員全員にコロナ特勤手当を支給すること。

2 疑いのある患者を受け入れ対応したのが病棟及び中央部門として半日を超える場合は、1日分の手当をその部署で勤務した全員に支給すること。

3 感染リスクが非常に高い手技が行われている部署については、COVID-19確定患者を受け入れた時点で手当最大額を支給するとともに特別な処遇を検討すること。

4 外来及び外来トリアージで発熱(37.5度以上)のある患者と対応した場合は、PCR検査の対象とならない場合でも特勤手当支給の対象とすること。

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学内版サイトにアップロードしました。
https://ncu-union2.jp/kosho-data/

学内版サイトのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。
ご了承ください。

名市大教職員組合(やまだあつし執行委員長)は市立大学の4つのNG―@超勤の時間を把握していない、Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、B年休を希望通り取得できない(看護師)、C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局(川澄キャンパス 本部棟1階)宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし https://ncu-union1.jp/benefit1/benefit2/
●慶弔給付 本人もしくは組合役員が申請(組合役員の確認・署名が必要)
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親(配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む)5,000円
◆出産給付…5,000円など

自治労連共済(生命・医療・交通災害・火災)加入可(相談随時)
●顧問弁護士(名古屋南部法律事務所)、税理士(新大和税理士法人)への初回相談料が無料です
東海労働金庫(各種ローン・NISA・iDeCoなど)相談随時

posted by 名古屋市立大学教職員組合 at 10:27| 交渉