名古屋市立大学教職員組合　書記局ブログ

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.20「「みどり・みらい支部設立/契約職員・パートタイム職員大幅賃上げを！」現場の声」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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2月20日みどり市民病院・25日みらい光生病院で支部を結成
現場の声を集め、要求を実現する大きな一歩に

　教職員組合は2月20日みどり市民病院、25日みらい光生病院で支部設立大会を行いました。
　緑市民病院、厚生院の市大化後、両病院への異動者の中から、役員を経験したことのある組合員を頼りに、声を掛け合い、組合員を増やし２年をかけて支部を結成できました。

「契約職員・パート職員の大幅賃上げを！」現場から
多くの声が集まりました

　２月５日ジョイントミーティングで非正規職員の待遇について声が上がり、「契約職員、パートタイム職員の賃上げ抑制に反対する行動」提起し、各支部で一言コメント活動を行ったところ約100件の切実な声が届きました。一部を掲載します。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（桜山キャンパス本部棟１階／内線・川澄8026【月〜金曜】）までご連絡ください。

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
3月スイーツブレイク・コーヒーブレイクのお知らせです。

・みらい光生病院支部
日時：3月6日(金)16時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・東部医療センター支部
日時：3月11日(火)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・みどり市民病院支部
日時：3月12日(水)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

・西部医療センター支部
日時：3月17日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー

・病院支部
日時：3月28日(金)17時〜19時
場所：4階　第1会議室


みらい支部、みどり支部、病院支部ではコーヒーブレイクの名称をスイーツブレイクに変えています。
これまで通り交流の場として毎月行う予定です、ぜひ各支部組合員の皆さん当日参加ください。

コーヒーブレイク・スイーツブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

みどり市民病院支部「３月のスイーツブレイク」のご案内です。

●と　き：３月１２日（水）
　　17時30分〜19時00分頃まで
　　※品切れの際はご容赦ください。
●ところ：本館２階　管理課横の会議室

今回のスイーツブレイクは、「テイクアウト方式」で「スイーツ」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にお声がけください。

今回も多くの組合員のみなさまの参加をお待ちしております。
まだ、組合に加入していない職員も当日組合に加入していただければ参加できます。



●東海ろうきん　iDeCoスペシャルサイト
https://rokin-ideco.com/tokai/
●東海ろうきん　各種NISA紹介ページ
https://tokai.rokin.or.jp/unyou/toushi/nisa/

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

名古屋市立大学みどり市民病院支部は３月４日、みどりのなかまNo.1「みどり市民病院支部設立」を発行しました。
２月２０日に支部設立大会を開催し、記念すべき第１号の発行にこぎつけました。
まだ、組合に加入していない職員のみなさまは、より良いみどり市民病院をつくり上げていくためにも、ぜひ組合に加入してください。お待ちしております。

****
みどり市民病院支部設立

支部委員長 安井融(臨床工学係)
支部書記長 山田久美子(南２階)
他４名の選出が承認されました

２月２０日（木）みどり市民病院支部設立大会を開催し、委任状を含め65名が参加しました。
設立大会では、
第１号議案 2024 年度活動方針案
第２号議案 2024 年度予算案
第３号議案 役員選出案
第４号議案 本部中央委員選出案
第５号議案 みどり市民病院支部規約案
について提案され、参加者の全会一致で可決承認されました。
****

詳細は下記データをご覧ください。




　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

名市大教職員組合看護師部会はナースシューズNo.103「くじ引き大会を開催しました」を発行しました。

︎2/17(月)看護師部会の
くじ引き大会を開催しました︎

参加者７１０人。たくさんのご参加ありがとうございました！
当たりが出ては歓声があがり、残念ながら当たらなかった方々からも参加賞が可愛いと喜んでいただきました。
今後も看護師の皆さんに楽しんでもらえるような企画を考えていきます。こんなことがしたい、こんな景品がほしい！など、是非執行委員までご意見ください。新規加入もお待ちしています。




　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐のスタッフ（書記局員）がいつでも相談をお聞きします。

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は組合つうしん　No.17「障害者法定雇用率未達成で指導/交渉報告について」を発行しました。

主な内容は次のとおりです。

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昨年10月、市大法人・郡理事長は、障がい者の法定雇用率を満たしていないとして、12月末までに不足数（14名）を解消できなければ2年間の障害者雇用計画を提出するよう愛知労働局から指導を受けていました。
/
12月10日の交渉で、看護主任制度を5病院統一の制度にすると大学から提案がありました。
若干の処遇改善は示されたものの、組合が求めていた水準に遠く及ばないものでした。

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記事の詳細はコチラ（学内限定版）をご覧ください。
学内版ページのため、学外から閲覧する場合はユーザー名とパスワードが必要です。ご了承ください。

ご意見・ご感想がございましたら、組合書記局（桜山キャンパス本部棟１階／内線・川澄8026【月〜金曜】）までご連絡ください。

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
1月コーヒーブレイクのお知らせです。
すでに過ぎている日程もあり、お知らせが遅くなり申し訳ございません。

・みどり市民病院
日時：1月15日(水)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@
・みらい光生病院
日時：1月17日(金)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール
・西部医療センター支部
日時：1月20日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー
・東部医療センター支部
日時：1月22日(水)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@
・病院支部
日時：1月31日(金)17時〜19時
場所：4階　第1会議室

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、会場では組合新規加入者も受け付けております。受付の役員に組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

病院支部評議員各位

組合決起集会「諸要求実現！大幅な増員を！」
ジョイントミーティングへの参加のお願いについて

下記の内容で、組合ジョイントミーティングを開催します。参加者の選出をお願いいたします。



○　日時　　２０２５年２月５日（水）18：00〜19：00ごろ
○　場　所　　中央診療棟３階大ホール
〇　要請人数　各職場　２名
　　　※参加者には行動費（マナカチャージ券）をお渡しします

★更衣時間も勤務時間に！
★契約・パートの賃上げを！
★人が足りない！大幅増員を！

５キャンパス、５病院、多種多様な職種のなかまと共に問題を共有し、要求実現のため力を合わせるための集会です。 問題を提起し、一丸となって解決するため声を上げましょう！

※参加者が決まりましたら、職場名・氏名を下記に記載し、当日お持ちください。お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

【組合ジョイントミーティング　参加者】　

職場名　 　　　　　　　　　　　　　 　　　
氏名　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　氏名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

　名古屋市立大学教職員組合病院支部（寺島宏支部長）は「なかま No.10〜ジョイントミーティング開催〜」を発行しました。
　主な内容は次の通りです。

＊＊＊＊＊
ジョイントミーティング開催
日時：２月５日(水) 18:00〜
場所：中央診療棟３階大ホール

　組合主催の決起集会を初めて開催します。各支部、職種、職場が集まり問題を共有し解決するようにしましょう。動員を各職場にお願いしております。
　　
＊＊＊＊＊
「１月スイーツブレイク」
とき：1月31日(金)17時〜19時
ところ：中央診療棟４階第1会議室

今後は支部予算上、飲み物は提供できなくなりました。申し訳ありません

＊＊＊＊＊
国会請願署名「安全・安心の医療・介護実現のための人員増と処遇改善を求める」
1人25筆で、もう１個ドーナツ進呈　　　

みどり市民病院（支部準備委員会）「１月のコーヒーブレイク」のご案内です。

●と　き：１月１５日（水）
　　17時30分〜19時00分頃まで
　　※ドーナツ50個ほど準備しておりますが、品切れの際はご容赦ください。
●ところ：本館２階　管理課横の会議室

今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。

組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。お気軽にお声がけください。

今回も多くの組合員のみなさまの参加をお待ちしております。
まだ、組合に加入していない職員も当日組合に加入していただければ参加できます。

　　　　

〜〜〜〜〜
みどり市民病院支部設立大会を下記の日程で開催します。
２０２５年２月２０日１８時〜１８時４０分ごろ＠北館４階会議室

多くの組合員の参加をお待ちしています。
〜〜〜〜〜

●東海ろうきん　iDeCoスペシャルサイト
https://rokin-ideco.com/tokai/
●東海ろうきん　各種NISA紹介ページ
https://tokai.rokin.or.jp/unyou/toushi/nisa/

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はこのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

（給付対象及び申請期限）※ご注意ください
第 2 条 給付対象者は、給付事由が発生した日において組合に加入している組合員とする。
2 脱退以外の理由で組合員でなくなった日から起算して 6 月を経た日、又は給付事由が発生した日から起算して 2 年を経た日のうち早い方を申請終了期限とする。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時
●困ったことがあったらまずは組合事務室(本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金】)をお尋ね下さい。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

すべての組合員のみなさまへ

組合書記局冬休み期間のお知らせです。

名市大教職員組合書記局は2024年12月28日（土）〜2025年1月5日（日）の間、冬休みとなります。
ご不便おかけし申し訳ございません。
用件がございましたら、留守番電話にメッセージを残すか組合書記局宛にメールをお送りください。

●名古屋市立大学川澄（桜山）キャンパス　教職員組合事務室
場所：本部棟１階（中央自動ドアを入って左。廊下の突き当り
書記常駐日時：月〜金・9：00〜17：30

2024年も残すところ、あと数日です。
インフルエンザが流行っているようです。
どうぞご自愛ください。




　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

東海ろうきんでは奨学金返済などの借り換えの相談にも応じます。東海ろうきんなら保証料・手数料0円！担保・保証人不要！

●奨学金借換専用ローン
https://tokai.rokin.or.jp/banking/loan/scholarship/

●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

名市大教職員組合看護師部会　くじ引き大会開催のお知らせです。

★日時　２０２５年２月１７日（月）１７：１５〜１９：００
★場所　病院中央診療棟４階第一会議室



★くじ引き景品
１等　JTB旅行券　１万円分・・・・１０名さま
２等　ジェフグルメ　５千円分・・・２０名さま
３等　ミスド２千円分・・・・・・・３０名さま
４等　サーティワン５００円分・・・６０名さま

対象者：看護師部会に加入されている組合員
未加入でも、当日に組合に加入して下さる場合はくじ引きできます。

＊抽選会の参加券に「所属病棟・職員番号・氏名」を記入し、当日ご持参ください。
＊勤務等で参加できない組合員の方は、氏名等を記入した参加券を他の組合員に渡し、代理抽選も
可能です！


　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
　東海ろうきんのキャッシュカードならいつでもどこでもATM利用手数料を即時全額キャッシュバック！実質￥0！
　https://tokai.rokin.or.jp/banking/convenience/cashservice/#gsc.tab=0

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●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

　名古屋市立大学教職員組合病院支部（寺島宏支部長）は「なかま No.８〜署名活動のお願い！！！〜」を発行しました。
　主な内容は次の通りです。

＝＝＝＝
　毎年、医労連から「安全・安心の医療・介護実現のための人員増と処遇改善を求める」国会請願署名の依頼があり取り組んでいます。
　今回3,000筆を目標とし、組合員の皆さんにご協力をお願いします。
　目標達成のために支部として1人25筆集めた方に、12月スイーツブレイク時に署名提出してもらうと　ドーナツをもう1個差し上げたいと思います。
＝＝＝＝
「1２月スイーツブレイク」
とき：12月24日(火)


　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

★組合独自の慶弔給付金制度のご案内です。
主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
●東海労働金庫（各種ローン・つみたてNISA・iDeCoなど）相談随時　
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●困ったことがあったらまずは組合事務室(桜山 本部棟１階／内線：川澄8026【月〜金曜】。常駐の書記局員がいつでも相談をお聞きします。

こんにちは書記局浜畑です。
12月コーヒーブレイクのお知らせです。
今年最後のコーヒーブレイクですので、各病院組合員の皆さんぜひご参加ください。

・みらい光生病院
日時：12月6日(金)15時30分〜18時30分
場所：2階　大ホール

・西部医療センター支部
日時：12月16日(月)17時〜19時
場所：医療情報提供コーナー

・東部医療センター支部
日時：12月16日(月)17時15分〜19時
場所：入院棟3階　会議室�@

・病院支部
日時：12月24日(火)17時〜19時
場所：4階　第1会議室

・みどり市民病院
日時：12月25日(水)17時30分〜19時
場所：2階　管理課よこ会議室�@

コーヒーブレイクは、労働組合と組合員の交流の場であり、組合員同士の交流の場でもあります。
全ての会場に、本部役員や支部役員が控えておりますので、職場での悩みや相談があればお気軽にお声がけください。
また、全ての会場で組合新規加入者も受け付けております。受付の役員から組合加入用紙を受け取り記入ください。
正規職員だけではなく、契約職員やパート職員も労働組合に加入することが出来ます。
職場で組合員を増やし、安心して働き続けられる職場環境を一緒につくりましょう。

医労連共済は、日本医労連が労働組合法に基づき規約に定めて運営する、医労連組合員のための助け合い制度です。医労連の組合員（とその家族）だからこそ加入できます。

名市大教職員組合員であれば職種問わず、どなたでも加入出来ます。
万一の場合を考えて、入院・休業・死亡・後遺障害をセットした総合保障共済です。

医労連共済には次の３つの大きな安心があります。
１）入院しなくても休業共済金があるので安心です。
２）掛け金は年齢に関係なく一律です。
３）退職後も加入を継続できます。

ぜひ、共済加入をご検討ください。

他の共済と比べても抜群の保障内容です。
医労連共済、こくみん共済、県民共済の比較表を作成しました。
ぜひ、ご参照ください。



比較表は以下のサイトを参照しております。
●医労連共済　セット　http://www.iro-kyosai.jp/set_top.html
●こくみん共済　総合保障タイプ　https://www.zenrosai.coop/kyousai/kokumin/sougou.html
●県民共済　総合保障２型　https://www.kenminkyosai-aichi.or.jp/product/life/total/

＊休業給付における休業とは、医師による治療が必要であり、かつ休業して通院し、医師の管理下
において治療に専念することをいい、医師が必要と認めた期間をいいます。なお、時間休・早退
など１日に満たない場合は休業の扱いとなりません。

　名市大教職員組合は2,100名近くの組合員とともに、市立大学の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。

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主な給付項目：【結婚給付】組合員本人・5,000円、【出産給付】組合員本人および配偶者・5,000円、【死亡給付】組合員の親が死亡（配偶者の親、養父、養母、継父、継母を含む）・5,000円など
※パート職員の給付金額は半額となります。事由発生日において組合員であることが前提です。

●名古屋南部法律事務所、新大和税理士法人、樋口社労士事務所への初回相談（30分以内）が無料です
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