名古屋市立大学教職員組合　書記局ブログ

と　き：４月１４日（水）17時15分〜19時15分頃まで
ところ：名市大病院中央診療棟4F第1会議室




今回のコーヒーブレイクは、「テイクアウト方式」で「ドーナッツ」と「飲み物」を各自で「持ち帰り」いただくこととします。
　ソーシャルディスタンスをとり、３密にならないよう対応します。

新入職員の皆さまには、
＋αのお土産あります！

　　　　

　組合役員が控えております。何か聞きたいことやちょっと言ってみたいことなどありましたらお伺いします。
　お気軽にどうぞ。

　　　

名古屋市瑞穂区の桜の名所と言えば、山崎川を思い浮かべる方もたくさんいらっしゃることでしょう。

名市大桜山キャンパスの桜も、ここ数日のぽかぽか陽気で満開です。
南門のすぐ脇に咲いているということもあり、写真を撮っている方の姿も多く見受けられます。
卒業式当日には振り袖の和装姿で、別の日には4/1から名市大せいになるのでしょうか、門をバックに記念撮影する方も多数いらっしゃいました。

この季節は卒業式、入学式、入社式などなど出会いと別れの季節でもあります。
みなさんにたくさんの幸せが訪れることを願うばかりです。


　　　　　　

●名市大桜山キャンパス南門付近のグーグルマップはこちら

今日もお昼の休憩時間を利用して、名市大川澄キャンパス近くの山崎川まで歩いてきました。
開花情報です。

９分咲きと言っていいのではないでしょうか。
ぽかぽか陽気の中、たくさんの人で賑わっていました。

　　

　　

ちゃんと歩道が整備されており、車を気にせずゆっくり散歩できます。
山崎川の近くに行く用事がある方は足を運んでみるのも良いでしょう。

近くに専用駐車場はありません。コインパーキングがあったとしても、満車の可能性が高いと思われます。
公共交通機関を利用するか、タクシーで行くことをおススメします。

山崎川の開花情報などは下記のホームページでもご確認いただけます。
https://hanami.walkerplus.com/detail/ar0623e26062/
https://www.city.nagoya.jp/mizuho/category/113-7-0-0-0-0-0-0-0-0.html

閑話休題です。

名市大川澄（桜山）キャンパス近くの山崎川の桜を見てきました。
職場から歩いて10分ぐらいだから、お昼の休憩時間に行ける距離です。

咲いている桜もありましたが、全体的にはまだまだの感じです。
見ごろは今週末もしくはもう少し先のように思います。お天気次第ですね。

満開の時期は多くの人が繰り出すことでしょう。三密は大丈夫かな。
５分咲きぐらいの時に、ゆっくり遊歩道を散策することもいいかも知れませんね。

いまの時期は椿や小さい白い花が見頃です。ところで、この小さい白い花の名前は何というのでしょうか。
草花の名前を知っていると散歩も楽しいんだろうな、と思う今日この頃です。

　　　

　　

書類を整理していたら、こんなものが出て来ました。

名市大周辺　桜山マップです。
以前、組合書記局で働いていた職員が作成したものです。
当時の新入職員さん向けに配布していました。

2012年3月31日作成なので、すでに閉店してしまったお店も載っていますが、素晴らしい出来栄えです。
「名古屋市博物館へ行こう」という内容もあり、博物館好きの方には必見です。

私にはこのような手書きのマップを作る才能が無いのでうらやましい限りです。
いまやグーグルやヤフーなどで行きたい場所を調べて、それで事は済んでしまう時代ですが、このような手書きマップも見やすくて分かりやすいですね。

このマップを手に、名市大周辺を歩いてみようかな。とはいえ、閉店しているお店もいくつかあるので、訪問する際には注意が必要です。

　　

　　

先日、組合役員さんから「組合慶弔給付金制度について」質問をいただきました。

改めて、ご案内いたします。
名市大教職員組合は組合員向けに独自の慶弔給付金制度を設けています。
該当した組合員はぜひご活用ください。

●結婚給付 組合員本人 5,000円
●出産給付 組合員本人および配偶者 5,000円
●死亡給付 組合員の配偶者の場合 10,000円
●組合加入 組合に加入して10年、20年、30年、40年、50年が経過 5,000円
などです。

2019年4月1日から、要望の多かった「出産給付」や「組合加入10〜50年（10年毎）」を新設しました。
申請は下記ホームページから申請書をダウンロードしていただくか、組合事務室（内線・川澄8026）までご連絡ください。
https://ncu-union1.jp/benefit1/benefit2/

手続きおよび注意事項についてです。
（１）申請書を用意し、必要事項を記載してください。申請書は下記から申請書を印刷するか、組合事務室（川澄：内線8026）へ連絡して取り寄せてください。
（２）本部支部役員・支部評議員（以下、組合役員等）に確認をお願いし「組合役員の確認」欄に記名をしてもらってください。
（３）申請者本人又は確認をした組合役員より組合事務室へ申請書を提出してください（直接持ち込み、文書交換、メール送付にて）。
（４）支給の手続きができた時点で組合事務室より申請者へ連絡をし給付金をお渡しします。現金の取り扱いですので直接手渡しを原則としています。ご理解をお願いします。
（５）給付金額は別表のとおりです。ただし、パートタイム職員はその2分の1の額とします。

どうぞよろしくお願いいたします。

　　

2020年度定年退職・定年前退職される組合員の皆様へ

　長年のご活躍、本当にお疲れ様でした。皆様の多大なる貢献に感謝申し上げます。

　今後も再雇用などで継続して名市大で働く方々もいらっしゃると思います。組合では再雇用などで職員番号が変わったとしても、手続きなしで継続加入いただいております。ご安心ください。

　教職員組合では組合加入10年毎に給付金をご用意しております。該当する皆さまには都度ご案内申し上げます。
　
　なお、組合脱退を希望する場合は大変お手数ですが、組合脱退届をご記入の上、組合事務室宛にお送りください。
　
　皆様のこれからのますますのご活躍を祈念致します。今後とも、教職員組合と末永くお付き合い下さいますようよろしくお願い申し上げます。

　　　

名市大教職員組合組合員の皆様へ

名市大教職員組合LINE公式アカウントを作りました。
ぜひ、お友だちに登録してください。

名市大で働くあなたのための情報をお届けします。
これってハラスメント？
人がいなくて残業ばかり・・・
など一人で悩む前に組合にご相談ください。
私たち名古屋市立大学教職員組合が市大で働くあなたの味方になります。

https://lin.ee/1ycwiA1






名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は名市大の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。


★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
　　　　　　子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
　　　　　　親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

●自治労連共済（生命・医療・交通災害・火災）加入可（相談随時）
●顧問弁護士、税理士（初回相談無料）
●東海労働金庫（各種ローン・NISA・iDeCoなど）相談随時

名古屋市立大学教職員組合（やまだあつし執行委員長）は2021年2月24日、本部棟2階第一会議室において事務折衝を実施しました。
組合側からは本多副委員長、岩井書記長、榎本書記次長が参加しました。

下記に交渉の内容の一部を抜粋します。

〜〜〜〜
１　令和3年4月1日以降に適用する給料表について
２　昇給の特例の取扱いについて
３　新型コロナウイルス感染症に関する特殊勤務手当について
４　扶養手当について
５　育児時間の見直しについて
６　通勤手当の運用見直しについて
７　その他
〜〜〜〜

組合側は１〜７の提案に対し、１は事務折衝の場で了承し、２以降は「持ち帰り、検討する」と返答しました。

名市大教職員組合（やまだあつし執行委員長）は名市大の４つのＮＧ―�@超勤の時間を把握していない、�Aハラスメントを一掃する姿勢と体制がない、�B年休を希望通り取得できない(看護師)、�C障がい者職員の雇用枠は全て非正規―という点を憂慮し、改善に取り組んでいます。一人一人の意見が私たちの健全な職場環境の改善につながります。まだ、組合に加入していない教職員のみなさまは、ぜひ組合にご加入ください。

★加入申込書はコチラのPDFをダウンロードしてください。

必要事項を記入し、組合書記局（川澄キャンパス 本部棟１階）宛に文書交換でお送りいただければ幸いです。


★名市大教職員組合の福利厚生活動のあらまし
●慶弔給付　本人もしくは組合役員が申請（組合役員の確認・署名が必要）
◆結婚給付…5,000円
◆死亡給付…配偶者10,000円
　　　　　　子(養子、継子、死産4ヶ月以上の子を含む)10,000円
　　　　　　親（配偶者の親、養父、養母、継父、継母含む）5,000円
◆出産給付…5,000円など

●自治労連共済（生命・医療・交通災害・火災）加入可（相談随時）
●顧問弁護士、税理士（初回相談無料）
●東海労働金庫（各種ローン・NISA・iDeCoなど）相談随時

教育・医療技術職員部会（寺島宏幹事長）は18日、新厚生会館２階会議室で学習会を開催しました。
学習会には組合員32名が参加しました。
学習会のテーマは「給与制度改革と2021年度給料表」および「市立病院の市大への統合」でした。
講師は本多信彦さん（技術職員部会副幹事長・本部副委員長）が務めました。

「給与制度改革と2021年度給料表」では
�@2016年度給与制度改革
�A経過措置の設定
�B2021年度の給料表
について説明しました。

「市立病院の市大への統合」では
�@統合の現状について
�Aどんな流れだったのか？
�B今後どうなるか？
　３病院が独立して存続（３病院長＝理事）
　事務部門は統合が順次進むが、コメディカル・看護部門は独自
�C身分切替の具体例
�D労働条件の違いと経過措置等
�E労働組合はどうなるか？
ついて説明しました。

病院により働き方が異なる職場もあり、活発な議論が交わされました。